信息资源开发与管理

信息资源开发与管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:马费成 编
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:2009-4
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787121083419
丛书系列:
图书标签:
  • 马费成
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具体描述

《信息资源开发与管理》介绍了信息资源的概念、特征、作用和功能,系统分析了信息资源管理的目标、任务、内容、历史沿革和发展过程,以及信息资源开发与管理的理论、原理、原则、工具和方法。主要内容包括信息资源分布、信息资源采集、信息资源组织与存储、信息资源检索与挖掘、信息资源质量评估、信息资源规划、信息资源开发、信息资源利用、信息资源安全、信息资源配置、信息政策与法规、信息资源管理的绩效评价等方面。《信息资源开发与管理》既可以作为高等学校信息管理与信息系统、工商管理、信息资源管理、公共事业管理等管理类专业本科生的教材,也可以作为全国高等教育自学考试计算机信息管理专业考生的参考教材,还可以作为企事业单位信息管理工作人员的培训教材。

现代管理学精要:理论与实践的深度融合 图书简介 本书是一部系统、深入探讨现代管理学核心理论与前沿实践的权威著作。它旨在为管理者、决策者、商学院学生以及所有关注组织效能提升的专业人士,提供一个全面、前瞻性的知识框架与实用的操作指南。我们聚焦于在当前复杂多变的商业环境中,组织如何构建适应性、创新性和可持续性的管理体系。 第一部分:管理学的基石与演进 本部分追溯了管理思想的历史脉络,从古典管理理论(如科学管理、行政管理理论)的严谨结构,到人际关系学派对“人”的关注,再到行为科学、数量化管理方法的兴起。重点分析了管理理论在不同历史阶段如何应对社会、经济和技术变革,并为现代管理学奠定了坚实的理论基础。 古典管理理论的遗产: 详细剖析了泰勒的效率最大化原则、法约尔的组织职能划分以及韦伯的理性官僚制模型,探讨其在标准化流程和大规模生产中的不可替代性,同时也批判性地审视了其在柔性组织中的局限。 人本管理的深化: 深入研究了霍桑实验的启示,马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论,以及麦格雷戈的X理论与Y理论,强调员工激励、组织文化和领导风格对绩效的决定性影响。 系统与权变思想的崛起: 阐述了将组织视为一个开放系统的视角,探讨了环境不确定性如何影响最佳管理实践的选择。权变理论的引入,打破了“一刀切”的教条,倡导情境化决策。 第二部分:战略规划与组织设计 成功的组织源于清晰的战略定位和高效的结构支撑。本部分致力于提供从宏观环境分析到具体战略实施的完整流程。 战略分析工具箱: 全面介绍和应用了波特的五力模型、SWOT分析、价值链分析以及VRIO资源基础观。强调战略制定不仅仅是预测未来,更是通过资源和能力的匹配来塑造未来。 竞争战略的制定与执行: 深度解析了成本领先、差异化和集中化等基本竞争战略,并引入了蓝海战略、平台战略等创新竞争模式。关注战略的跨部门协同与资源调配。 组织结构的选择与优化: 探讨了职能制、事业部制、矩阵制以及网络化组织的优缺点。着重分析在数字化转型背景下,扁平化、敏捷型组织结构的构建原则和实施挑战。强调组织设计必须服务于战略目标,而非反之。 第三部分:领导力、决策与变革管理 管理的核心在于影响他人以实现组织目标。本部分聚焦于领导力的艺术、科学决策的方法论以及驾驭组织变革的艺术。 当代领导力模型: 比较和分析了交易型领导、变革型领导、魅力型领导以及仆人式领导等主流理论。重点探讨情境领导理论,即领导者如何根据追随者的成熟度和任务特性调整其行为模式。 理性与直觉的决策过程: 系统梳理了决策制定的规范模型(如理性决策模型、有限理性模型)以及应对高不确定性环境的启发式方法。深入讨论群体决策中的偏差、冲突管理与共识达成。 变革的驱动与阻力克服: 详细阐述了库尔特·勒温的变革三阶段模型(解冻-变革-再冻结)和约翰·科特的八步变革模型。强调变革管理的沟通策略、利益相关者分析和文化整合的重要性,确保变革的持续性而非昙花一现。 第四部分:运营、控制与绩效衡量 高效的运营是战略落地的保障。本部分涵盖了从流程设计到绩效反馈控制的精细化管理内容。 全面质量管理与精益思想: 深度介绍六西格玛方法的统计基础和DMAIC实施步骤,以及丰田生产系统(TPS)中的“精益”哲学,包括消除浪费(Muda)、即时生产(JIT)和自动化自働化。 供应链的协同与风险管理: 探讨现代供应链的整合趋势,包括供应商关系管理(SRM)和客户关系管理(CRM)的集成。分析全球供应链中断带来的风险,并提出韧性供应链的构建策略。 绩效管理的闭环控制: 阐述如何设计有效的控制系统,包括前馈控制、同步控制和反馈控制。重点解析平衡计分卡(BSC)的四个维度,将其从绩效衡量工具升华为战略管理的地图,确保组织焦点始终对准关键成功因素。 第五部分:人力资源管理的战略整合 人力资源不再是简单的行政职能,而是驱动组织竞争优势的核心要素。 战略性人力资源规划(SHRP): 论述如何将人力资源活动与组织长期战略目标对齐,包括人才盘点、继任计划和劳动力市场分析。 人才的获取、发展与保留: 详细介绍科学的招聘评估技术(如结构化面试、工作样本测试)和基于胜任力模型的培训体系设计。探讨薪酬激励设计中的公平性、激励性和合规性,以及构建吸引顶尖人才的雇主品牌。 组织文化与员工敬业度: 考察如何识别、塑造和维护积极的组织文化。分析敬业度对生产力和客户满意度的影响,并提供提升员工参与度的具体干预措施。 结语:面向未来的管理者 本书的最后一部分展望了未来管理领域的热点与挑战,包括数字化转型对组织结构和员工技能的重塑、人工智能在决策支持中的应用、以及企业社会责任(CSR)与可持续发展目标(SDGs)如何融入核心管理实践。我们强调,未来的管理者必须是终身学习者、跨界思考者和复杂系统的驾驭者。 本书内容严谨,案例丰富,力求理论深度与实践指导性达到完美平衡,是管理专业人士不可或缺的案头参考书。

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读后感

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用户评价

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这本书给我带来的最大改变,是让我对“信息”这个词有了全新的认识。我过去可能只是把它当作一种工具,一种需要处理的数据,但这本书让我意识到,信息本身就是一种宝贵的资源,它的开发和管理能力,直接关系到个人和组织的竞争力。我开始更加主动地去收集、整理和分析信息,并且学会了如何从信息的海洋中提炼出真正有价值的内容。这种思维方式的转变,不仅影响了我的工作,也影响了我生活的方方面面,让我更加善于从各种渠道获取有用的信息,并将其转化为解决问题的方案。

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我对于书中提到的“信息伦理”部分印象尤为深刻。在信息时代,数据隐私和信息安全是至关重要的问题,这本书并没有回避这些敏感话题,而是深入探讨了在信息开发和管理过程中可能涉及的伦理道德问题,以及如何建立健全的规章制度来规范信息行为。作者的观点非常客观且具有前瞻性,它提醒我在追求信息价值的同时,也必须承担起相应的社会责任。这让我认识到,真正的“信息资源开发与管理”,不仅仅是技术和方法的运用,更是一种对信息负责任的态度。

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这本书的排版设计也极具匠心。书页的留白恰到好处,让阅读体验更加舒适,长时间阅读也不会感到疲劳。段落之间的间距清晰,文字大小适中,整体视觉效果非常舒缓。每一章节的开头都有引人入胜的小标题,能够迅速抓住读者的注意力。而且,书中的引用和参考文献标注也非常规范,这不仅体现了作者的学术严谨性,也为读者提供了进一步深入研究的路径。我发现自己在阅读过程中,会不自觉地去思考作者是如何组织这些信息的,又是如何将这些看似零散的知识点串联起来形成一个有机的整体。

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这本书的作者在信息领域无疑是一位经验丰富的专家。他能够将深厚的理论知识与丰富的实践经验相结合,为读者提供一套系统而完整的解决方案。我特别喜欢作者在分析问题时所表现出的深度和广度,他总能从多个角度去剖析一个问题,并提出多方面的建议,让人受益匪浅。阅读这本书,就像与一位经验丰富的导师进行一场深入的对话,能够获得很多宝贵的指导和启发。

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我原本以为这会是一本枯燥的技术类书籍,但事实证明我的想法是错误的。这本书的语言充满了活力,作者的叙述方式也十分吸引人。在阅读过程中,我多次被作者的洞察力所折服,也多次为书中的精彩论述而感到振奋。它不仅仅是一本知识的载体,更是一次精神的洗礼,让我对信息资源开发与管理这个领域充满了热情和探索的动力。我期待着在未来的工作中,能够将书中的知识融会贯通,并不断探索新的可能性。

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我一直对如何更有效地组织和利用信息抱有浓厚的兴趣,而这本书的出现,恰好填补了我在这方面的知识空白。它不仅仅是理论的堆砌,更充满了实操性的指导,让我能够清晰地认识到信息在现代社会中的重要性,以及如何从零开始构建一个高效的信息管理系统。书中对于信息生命周期的各个环节都进行了深入的剖析,从信息的收集、整理、存储,到信息的加工、传播和利用,每一个步骤都提供了详细的步骤和方法论。我尤其欣赏作者在讲解过程中所使用的案例,这些案例贴近实际工作场景,让我能够将书中的理论知识与自己的经验进行对照和反思,从中获得更深刻的理解和启示。我感觉自己仿佛拥有了一个全能的信息导航仪,能够指引我在浩瀚的信息海洋中找到正确的方向,并将其转化为有价值的成果。

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我认为这本书的结构设计非常合理。从基础的概念介绍,到具体的实践方法,再到未来的发展趋势,层层递进,循序渐进,使得不同层次的读者都能从中获得所需。我可以根据自己的兴趣和需求,选择性地阅读其中的某些章节,但整体而言,它构成了一个完整且有机的知识体系。即使我暂时不理解某些内容,我也可以先跳过,稍后再回来重新理解,而不会影响我对整体内容的掌握。

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对于我这样一个初学者来说,这本书的语言风格非常友好,没有过多的专业术语堆砌,而是用一种通俗易懂的方式将复杂的概念阐释清楚。作者的叙述逻辑清晰,条理分明,每一章节的过渡都很自然,让人能够轻松地跟随作者的思路前进。我喜欢书中穿插的图表和流程图,它们将抽象的理论具象化,大大降低了理解的难度,也让整个阅读过程更加生动有趣。有时候,我会发现自己读完一章后,就能立即在脑海中勾勒出一个完整的知识框架,这种成就感是无与伦比的。它并没有给我带来一种“被知识淹没”的感觉,而是像一位循循善诱的老师,一步步引导我走向知识的殿堂。

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我最欣赏这本书的一点是它对前沿技术的关注和融入。在信息爆炸的时代,如何利用新技术来优化信息开发和管理,是每个从业者都需要思考的问题。这本书在这方面提供了非常宝贵的见解,它不仅介绍了人工智能、大数据、云计算等热门技术在信息管理领域的应用,还探讨了这些技术对未来信息工作带来的影响和挑战。我从中学习到了很多关于如何运用这些新兴工具来提升信息处理效率和决策质量的方法,这对于我未来的职业发展具有重要的指导意义。作者的视野非常开阔,对行业发展趋势有着敏锐的洞察力,这使得这本书的内容既具有前瞻性,又充满实践价值。

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这本书的装帧设计真的让我眼前一亮,硬壳封面,纸张厚实且有质感,触感温润,翻阅时没有廉价的“沙沙”声,而是带着一种沉静的仪式感。书脊处的烫金字体清晰有力,即便摆放在书架上,也散发着一种专业且值得信赖的气息。我尤其喜欢封面上的那幅抽象画,它似乎在描绘着信息的涌动与汇聚,没有过于具象的符号,却能激发读者无限的联想,让我对书的内容充满了期待,仿佛在开启一段探索未知信息的旅程。拿在手中,分量适中,既不会显得笨重,又透露出内容的丰富与扎实。封面色彩的搭配也十分和谐,低调而不失品位,很符合我对一本专业书籍的设想。每一个细节,从书页边缘的裁剪到印刷的清晰度,都体现出出版方的严谨与用心。这不仅仅是一本书,更像是一件经过精心打磨的工艺品,让人在阅读之前就能感受到它的价值。

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