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发表于2024-12-26
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《把员工培养成老板:职业化员工晋升的5项修炼》旨在帮助员工了解从员工到主管到经理到副手,必须学习哪些东西,必须提高哪些能力,必须具备哪些素质,必须寻找哪些机会等等。学会像老板一样思考,站在老板角度考虑问题,学会层层管理。很多企业员工起点虽低,却怀抱理想,不甘心永远平凡。通过不断努力,会一步步变成主管、经理、老板的副手和贴心人,最后可能变成公司合伙人,即公司股东。西方国家很早就有员工持股计划。我国目前无论国企还是私企为了留住优秀员工,也开始对员工奖励一些股份。由此得到的结果是:员工把自己的前途命运与公司联系更加紧密,更加关心公司的业务发展,从而对公司发展带来很大好处。
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