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页数:234

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出版时间:2006-10

价格:18.00元

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isbn号码:9787502766832

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探寻人类心智的幽深迷宫：《意识的边界与认知错觉》 一部深入剖析人类思维运作机制与感知局限的跨学科巨著 在这部近乎百科全书式的专著中，作者以严谨的科学态度和令人着迷的叙事风格，带领读者踏上了一场对人类心智本质的探索之旅。本书并非聚焦于特定技能的习得或职业资格的获取，而是将目光投向了更为基础和宏大的命题：我们是如何“知道”我们所知道的？我们的感知与现实之间存在着多大程度的偏差？ 《意识的边界与认知错觉》汇集了认知心理学、神经科学、哲学、语言学乃至进化生物学的最新研究成果，旨在构建一个关于人类心智运作的全面框架。全书结构清晰，层层递进，分为四大核心板块，每一部分都对应着人类认知领域的一个关键维度。 第一部分：意识的构造与心智的黑箱 本部分深入探讨了“意识”这一终极难题。作者摒弃了传统二元论的窠臼，转而采用整合性的视角来解析意识的神经基础。 一、感官输入的多重过滤： 我们如何从无穷无尽的环境信息流中，筛选出“重要”的信号？本书详尽分析了注意力的选择性机制，包括自上而下的目标驱动注意和自下而上的刺激驱动注意。通过对“盲点”现象、注意切换成本（Task Switching Cost）的深入研究，揭示了我们对环境的感知远非一个全景式的记录仪，而是一个高度优化的、资源受限的预测系统。 二、工作记忆的容量限制与心智工作台： 为什么我们一次性只能记住七个左右的独立信息项？作者不仅复述了米勒的经典发现，更引入了当代对工作记忆网络结构（如额顶叶回路）的最新成像证据。重点剖析了“组块化”（Chunking）策略在突破这一限制中的作用，以及这种容量限制如何深刻影响了复杂的推理和问题解决过程。 三、自我叙事的构建： “我”是谁？本书认为，自我意识并非一个固定的实体，而是一种持续进行的、具有高度适应性的“叙事构建”。通过对记忆的重构性、情绪对回忆的影响，以及镜像神经元系统在共情构建中的作用，阐述了我们如何维护一个稳定且连贯的自我形象，即使底层信息存在矛盾。 第二部分：认知错觉——心智的系统性偏差 这是全书中最引人入胜的部分之一，系统性地梳理了人类思维中那些根深蒂固、难以察觉的系统性错误——认知错觉。这些错觉并非由于知识的缺乏，而是源于大脑为追求效率和速度而采用的启发式（Heuristics）捷径。 一、概率判断的陷阱： 详尽介绍了可得性启发、锚定效应和代表性偏差。例如，解释了为什么人们倾向于高估罕见事件的发生率（如空难），仅仅因为相关的新闻报道在记忆中更易被提取。书中运用了大量的博弈论和社会统计学案例，展示了这些偏差在金融决策和公共政策制定中产生的实际后果。 二、归因谬误的深层结构： 重点分析了基本归因错误（Fundamental Attribution Error）——即倾向于将他人的行为归咎于内在特质，而忽略情境因素。同时，探讨了“自利偏差”（Self-Serving Bias）如何保护我们的自尊，以及“确认偏误”（Confirmation Bias）如何在信息获取和解释阶段对既有信念进行强力巩固。 三、时间与空间感知的扭曲： 通过对错觉图形（如庞加莱圆盘、穆勒-莱尔错觉）的神经生理学解释，说明了视觉系统如何主动“填充”缺失的信息，而非被动接收。此外，还探讨了情绪对时间流逝感的影响，例如“快乐的时光总是短暂”。 第三部分：语言、逻辑与现实的协商 本部分将视角转向人类最强大的认知工具——语言，以及它如何塑造我们对世界的理解和推理能力。 一、语言的结构与思维的边界： 批判性地审视了萨丕尔-沃尔夫假说（Linguistic Relativity），探讨不同语言结构是否必然导致不同的世界观。通过比较屈折语系和分析语系在时间标记和空间方位表达上的差异，展示了语言如何潜移默化地影响了概念的形成。 二、演绎推理与归纳推理的失效点： 本章系统分析了人类在处理条件句（If-Then Statements）时的内在弱点。著名的“沃森选择任务”（Wason Selection Task）被置于更广阔的社会交换理论框架下解读，揭示了在非抽象情境下，人类的逻辑能力会急剧提升。重点阐述了贝叶斯定理在理解现实概率中的核心地位，以及为何大多数人的直觉推理严重偏离了该定理。 三、隐喻的力量： 探讨了概念隐喻理论，论证了基础性的、非字面意义的隐喻（如“争论即战争”）如何渗透到日常交流、政治辩论乃至科学建模之中，成为我们理解复杂抽象概念的根本支架。 第四部分：心智的适应性与局限的进化意义 最后一部分将前述的分析置于进化的舞台上，探讨为什么我们的大脑会进化出这些“缺陷”。 一、快速决策的进化优势： 作者论证，许多被视为“错觉”的认知捷径，在史前环境中——即信息不完整、时间压力极大的狩猎采集社会中——是生存的必要条件。例如，快速的威胁识别（即使伴随误报）远比精确的概率计算重要。 二、心智的模块化理论： 探讨了认知科学中关于大脑是否由一系列特定功能模块构成的争论。通过对领域特定性（Domain Specificity）的考察，解释了为什么我们在玩棋类游戏时表现出超凡的策略性，却在处理复杂的社会关系时屡屡受挫。 三、超越局限的可能： 总结部分并未提供简单的答案，而是提出了通向更清晰认知的途径：通过系统性的元认知训练、对自身思维过程的持续反思，以及跨学科知识的整合，人类或许能更有效地管理自身的认知局限。 总结： 《意识的边界与认知错觉》是一部深刻的、发人深省的著作。它不提供实用的操作手册，而是提供了一份深入的“用户指南”，揭示了我们每天使用的这台最复杂机器——人脑——的内在运行逻辑、设计权衡以及不可避免的系统误差。它迫使读者直面这样一个事实：我们所经验到的现实，是经过我们自身生物学和进化历史精心调校后的、高度个性化的版本。 这本书是献给所有对“人之所以为人”这一问题抱有终极好奇心的思想者的必备读物。

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从内容广度来看，这本书的覆盖面之深远，确实超出了我的预期。我原本以为它会集中火力在某几个热门行业，但翻开后发现，作者的视野非常开阔，从传统制造业的数字化转型，到新兴的数字创意产业，都有涉及。更难能可贵的是，它没有停留在对这些行业的简单介绍，而是深入挖掘了背后对人才提出的**通用型**要求——那些跨越行业边界的核心素养，比如批判性思维、跨文化沟通能力等等。这对我这种需要经常接触不同领域合作伙伴的人来说，提供了极大的思维启发。我尤其欣赏作者对“未来工作形态”的预测部分，那些基于宏观经济数据和技术发展趋势的推演，逻辑严密，让人不得不认真思考我们现在所做的准备是否足以应对五到十年后的职场变化。它不仅是帮助我应对眼前的挑战，更是在帮我提前布局未来，这是一种高屋建瓴的智慧。

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这本书最让我感到惊喜的是它的实用性和操作性，它绝对不是那种只停留在理论层面、读完就束之高阁的“鸡汤读物”。我发现书中的每一个建议，几乎都可以直接转化为我明天工作可以执行的具体步骤。例如，书中关于如何准备面试的环节，它不仅仅是告诉你“要自信”，而是详细拆解了“结构化表达”的技巧，甚至给出了具体的句式模板，指导你如何用STAR原则清晰地讲述你的过往成就。我按照书中的“能力矩阵自我评估法”进行了一次深度梳理，结果非常震撼，我清晰地看到了自己在哪些领域是强项，又在哪里存在明显的短板和盲区。更棒的是，它并没有强迫你必须走向某一个特定的方向，而是提供了一套工具箱，让你自己去组装最适合自己的职业路径图。这种“赋能”而非“规定”的态度，让我感受到了极大的尊重和自由，真正体会到了掌握主动权的感觉，这对于一个追求自我提升的人来说，是极其宝贵的。

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这本书的编辑校对工作做得非常到位，几乎找不到明显的印刷错误或者概念上的逻辑矛盾点，这在同类书籍中是相当罕见的。细节决定成败，这句话在这本书上得到了完美的体现。我注意到书中的术语解释部分，作者非常严谨地对每一个专业名词进行了标注和解释，有些词汇甚至是引用了权威机构的标准定义，而不是自说自话。这使得我在引用书中的观点或数据时，内心感到非常踏实和自信。此外，书后附带的资源索引也非常贴心，提供了一些官方认证机构的网站链接和推荐阅读书目，真正做到了“授人以渔”。这表明作者和出版团队不仅仅是将这本书视为一个完成品来销售，而是将其视作一个学习旅程的起点，愿意持续为读者提供深挖的渠道。这种对知识严谨负责的态度，极大地提升了这本书在我的心目中的分量，它不仅仅是一本工具书，更像是一份专业领域的“入门级百科全书”。

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这本书的装帧设计真是让人眼前一亮，那种沉稳的墨绿色调配上烫金的字体，一下子就凸显出一种专业和权威感。我拿到手的时候，首先被它厚实的纸张质感所吸引，拿在手里沉甸甸的，完全不是那种廉价的印刷品可以比拟的。我原本是抱着试试看的心态买的，毕竟市面上关于职业发展的书籍汗牛充栋，很多都是泛泛而谈。但这本书的排版非常清晰，目录结构逻辑性极强，从宏观的行业趋势分析到具体的岗位技能要求，层层递进，毫无拖沓。特别是它在章节过渡部分，设计了一些很巧妙的“思考停顿”区域，让我能够停下来回顾刚才学到的知识点，而不是囫囵吞枣地往下翻。书中的图表制作也极其用心，那些数据可视化做得非常直观，不像有些书里塞满了密密麻麻的文字，让人望而生畏。我特别欣赏作者在引言中提到的那种“终身学习”的理念，它不仅仅是提供一个证书的攻略，更像是在为你构建一个持续成长的底层逻辑框架。总而言之，从视觉体验到内容架构，这本书都展现出了出版方极高的专业水准，让人觉得物超所值，光是放在书架上，都能感受到一种无形的激励力量。

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初读这本书的时候，我的直观感受是它的语言风格非常平实且接地气，完全没有那种高高在上的专家腔调，读起来感觉就像是一位经验丰富的前辈在耳边娓娓道来，分享他的实战心得。我尤其喜欢它在阐述某些复杂概念时所采用的比喻，生动形象，一下子就能抓住问题的核心。比如，在讲解如何构建个人“核心竞争力”那一章节，作者没有用那些空洞的理论名词，而是用了一个“技能的复利效应”来类比，告诉我如何通过交叉学习，让单一技能产生指数级的价值增长。这种深入浅出的叙述方式，极大地降低了学习的门槛，让我这个过去对职业规划感到迷茫的人，也能快速进入状态。书里穿插的一些小故事和案例分析，也都是来自真实职场环境的缩影，读起来让人很有代入感，仿佛在看一部职场的微型纪录片。这些故事不仅仅是作为佐证，更是巧妙地引导读者去思考：“如果是我，我会怎么做？”这种互动性，比纯粹的知识灌输要有效得多，让阅读过程变成了一种主动的自我探索和校准。

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