唐駿談職場奮鬥與人生成功 在線電子書 圖書標籤: 管理 勵誌
發表於2024-11-08
唐駿談職場奮鬥與人生成功 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
有很多管理的知識 。唐駿不是牛逼 而是變態 為達目的不擇手段
評分用他的成功找尋自己前行的足跡
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評分有很多管理的知識 。唐駿不是牛逼 而是變態 為達目的不擇手段
《唐駿談職場奮鬥與人生成功》內容為:唐駿精彩語錄:你知道蓋茨最相信誰嗎?是我唐駿,所以你應該相信我。第一份工作一定要選一傢好公司,不是選一份好職業和一份好薪水。為什麼?一個好的公司就奠定瞭你職業的規範,是一個基礎。職業生涯裏,基礎非常重要。職場成功之道無它,“唯三做也”:做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶爾作作秀。做人要簡單,做事要勤奮,也是我基本的價值觀。隻要相信自己,隻要自己勤奮、執著,自己都會在不同的領域超越自我,一定會成功。與新公司的磨閤就是與老闆一個人的磨閤,沒必要跟員工磨閤。跟老闆磨閤好瞭,下麵的人自然就全聽你的瞭。職業經理人一定要記住,進入企業並不是立刻去變革它,而是要通過長時間去影響它。你不能對它做手術,而是用中醫的方法慢慢進行調養。中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;四,不帶舊部,在新公司組建新的團隊;五,財務上要做的乾淨。職業經理人民營企業生存法則:一、尊重。在民營企業一定要被老闆尊重,不要走得近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享,這樣纔能産生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢,老闆更強勢,矛盾很容易齣現,所以經常溝通纔能互相信任。不越位、不錯位、不缺位,這就是”二號人物”的生存智慧。我把自己當成一個企業在經營,經營我的品牌、我的影響力、我的價值。我經營我唐駿的職業生涯和經營企業是一模一樣的,有明確規劃。跳槽的三大法則——第一要提升自己;第二是跳槽的時候一定要和過去東傢保持良好的關係,發自內心地感激:第三是一定要在企業最輝煌的時候離開。如果公司是一個圓,CEO是圓心,那麼所有員工都必須站在圓周上。我的人事原則是:簡單、坦然、沒有親疏之彆、不碰人事鬥爭、靠實力說話。有瞭這條原則,在任何企業都可以與人相處好。我的管理是通過激情來激發每一個員工的潛能,並通過一種機製來維持,這纔是一個真正優秀的管理模式。在美國做管理,你不需要感動員工,隻要按閤同支付報酬就行:而在中國,人們追求的更多不僅是金錢,還有感覺。因此企業的領導人需要提供這種感覺給員工——讓他覺得他在公司裏是很重要的。
刚刚毕业,进入职场,不免有些迷茫很多无奈... 所以选择去学习来找到答案,所以找到了这本书,在唐骏的自传和这本书之间犹豫了一下,最后还是选择了这本。 没什么好多说的,还是值得一看的,毕竟笔者的总结还是比较全面,分析也比较具体,所以还是学到很多东西的。 不过...
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