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怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极
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简体网页||繁体网页
作者
译者
2009-7 出版日期
214 页数
35.00元 价格
丛书系列
9787121086595 图书编码

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发表于2024-12-26

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《怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极》是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实和案例，以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则、奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。《怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极》是管理人员必读的奖惩方法工具书。未经许可，不得以任何方式复制或抄袭《怎么惩罚，员工才合作 怎么奖励，员工才积极》之部分或全部内容。版权所有，侵权必究。有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。

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