《第一资源(第4辑)》内容简介：战略论坛主要探讨我国人才战略的相关问题。《人才强国战略管理创新研究》一文根据战略管理的理论和一般模型，构建了人才强国战略管理模型，认为战略管理创新是我国人才强国战略制定和有效实施的必然要求。《发达国家人才战略制定与实施的经验借鉴》总结了国外一些成功制定和实施人才战略的做法，以期为我国更好实施人才战略提供参考和借鉴。《我国区域人才资源使用效益研究》从区域人才发展的角度对我国人才使用状况进行了理论探讨和实证分析。
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