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發表於2024-11-25
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《中央真題精解(新版)》內容為:《中華人民共和國公務員法》明確規定:錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。這是提高公務員素質、把好公務員隊伍入口關的重要製度安排。這一製度的推行,真正貫徹瞭“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則。每年一度的公務員考試,確保瞭優秀人纔進入各級黨政機關。近年來,全國報考公務員的人數逐年激增,其平均招錄比例遠遠高於高考和考研,形成瞭“公務員熱”。麵對這樣的大環境,怎樣纔能在有限的時間裏抓住一切有利因素,為考試成功加碼呢?選擇一套科學、閤理、貼近實戰的輔導用書的意義不言而喻。
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