劳动法看图一点通 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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页数:323

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出版时间:2009-8

价格:26.00元

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isbn号码:9787509313749

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• 劳动合同法
• hr
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• 法规
• 劳动关系
• 劳动合同
• 工伤
• 社保

《劳动法看图一点通》是一本旨在帮助读者更直观、更便捷地理解和掌握我国劳动法律法规的书籍。它以生动形象的图解方式，将复杂晦涩的法律条文转化为易于理解的视觉信息，让学习过程变得轻松有趣。 本书内容涵盖了劳动法律法规的方方面面，从基础的劳动合同签订、履行、变更、解除，到劳动报酬、工时、休假、社会保险、劳动安全卫生，再到劳动争议的处理、工会的作用以及劳动者的权利和义务等，都进行了详细的阐述。 在劳动合同方面，本书通过图示解析了劳动合同的必备条款、签订的注意事项、试用期的规定、以及合同的变更和解除的合法情形，并配以常见的劳动合同纠纷案例，让读者能够清晰地了解如何规范地签订和管理劳动合同，规避潜在的法律风险。 关于劳动报酬，书中详细解读了工资的构成、最低工资标准、加班费的计算方式，以及经济补偿金的支付标准等。图文并茂的讲解，能够帮助劳动者清晰地了解自己的工资权益，企业也能更准确地计算和支付劳动报酬。 在工时与休假方面，本书生动地展示了标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等不同的工时安排，以及加班的规定和相应的补偿措施。同时，也详细介绍了年休假、事假、病假、婚假、产假等各类休假制度，让读者对自己的休息权利有更深入的认识。 劳动安全卫生是劳动者健康和生命安全的重要保障。本书通过大量图例，详细介绍了用人单位在劳动安全卫生方面的责任，以及劳动者在工作场所享有的权利。从粉尘、毒物、噪声等职业危害的防护，到生产安全事故的预防和处理，都进行了清晰的说明，旨在提高劳动者的安全意识和自我保护能力。 在社会保险方面，本书系统地介绍了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险制度。通过图解，读者可以清晰地了解各项保险的缴费基数、缴费比例、待遇享受条件以及办理流程，从而更好地规划自己的社会保障。 劳动争议的处理是劳动法领域的重要环节。本书以流程图和案例分析的方式，介绍了劳动争议的调解、仲裁和诉讼等处理途径，以及各个环节的关键要点和注意事项，帮助劳动者和用人单位了解如何依法、有效地解决劳动争议。 此外，本书还对工会的作用、劳动者的基本权利和义务进行了阐述，强调了工会在维护劳动者合法权益中的重要作用，以及劳动者在遵守法律法规、履行劳动义务方面的责任。 《劳动法看图一点通》的特色在于其“看图一点通”的学习理念。书中的每一项法律规定都配有精美的插图、流程图、表格等视觉元素，将抽象的法律条文转化为具体、形象的场景，让读者在轻松愉快的阅读中，快速掌握劳动法律的核心要义。无论是初次接触劳动法的读者，还是希望系统复习劳动法律法规的专业人士，都能从中获益。它是一本实用性强、易于理解的学习工具，能够帮助广大劳动者和用人单位提升法律素养，依法维护自身合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

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**评价一：** 我最近在忙一个项目，需要快速了解一些关于劳动合同解除的法律规定，之前翻阅过一些厚重的法条书籍，看得头晕眼花，效率实在不高。这次偶然看到朋友推荐的《劳动法看图一点通》，虽然名字听起来有些“接地气”，但实际内容却让我惊喜连连。这本书最大的亮点在于它打破了传统法律书籍枯燥乏味的叙述方式，采用了大量的图表、流程图甚至漫画式的插画，将原本晦涩难懂的法律条文转化为一目了然的视觉信息。例如，在讲解关于经济补偿金的计算方法时，书中没有直接罗列复杂的公式，而是通过一个清晰的流程图，一步步引导读者了解不同情况下需要考虑的因素，以及最终的计算结果。甚至在一些容易混淆的概念，比如“辞退”与“解雇”的区别，书中也用对比图的形式呈现，让人一眼就能抓住重点。我尤其喜欢它在案例分析部分的讲解，将实际工作中可能遇到的各种棘手问题，例如无故旷工、违反竞业协议等，转化为一个个简短生动的图文故事，然后配合法律条文进行解析。这让我不再是被动地接受信息，而是主动地去理解和消化。对于像我这样法律背景不深厚，但又需要在实践中运用到劳动法知识的读者来说，这本《劳动法看图一点通》绝对是一本不可多得的“救星”。它有效地解决了信息过载和理解障碍的问题，让我能够快速掌握核心知识，节省了大量宝贵的时间。

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**评价三：** 作为一名HR，我每天都要面对各种和劳动法相关的问题，从招聘、入职、合同签订，到日常管理、绩效考核，再到离职、社保公积金等，几乎每个环节都与劳动法息息相关。以前我都是依靠公司的法律顾问或者查阅一些专业法律网站来解决疑问，但效率不高，而且很多时候只能得到一个模糊的答案。《劳动法看图一点通》这本书简直是为我量身定做的。它以极强的条理性，将劳动法的各个重要模块进行了细致的划分，并且用非常形象的图示来辅助说明。比如，在讲解劳动合同的签订要素时，书中不仅列出了必须包含的条款，还用“打勾”和“打叉”的图标，直观地指出哪些是必须项，哪些是可选项，哪些是绝对不能出现的“雷区”。这种可视化提示，比单纯的文字列表要有效得多。另外，书中对于一些比较复杂的操作，比如解除劳动合同的程序、试用期管理、加班费的计算等，都设计了详细的流程图，帮助我一步步梳理清晰。我尤其欣赏的是，书中不仅仅停留在“是什么”，还常常会点出“为什么”以及“这样做会带来什么后果”，这种深入浅出的讲解方式，让我能够从根源上理解法律规定背后的逻辑。这本书极大地提升了我处理 HR 事务的效率和准确性，让我不再因为对法律的不熟悉而感到焦虑。

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**评价五：** 坦白说，我不是法律专业出身，对劳动法可以说是知之甚少，但工作中又时常会遇到一些关于劳动关系、合同纠纷等问题。《劳动法看图一点通》这本书，简直是我遇到的一个“神助攻”。它最吸引我的地方在于它的“图解”能力，这一点做得非常出色。书中将一些非常核心的劳动法概念，比如劳动关系的成立条件、用工主体的责任、以及劳动合同的解除与终止等，都通过简洁明了的图示进行了呈现。我尤其喜欢它在讲解关于“劳动者权利”和“用人单位义务”时，采用的对比图表，通过左右两列的清晰划分，让我能够快速区分双方的权利与义务，避免了混淆。这本书在处理一些复杂的法律程序，例如劳动争议的诉讼流程时，也运用了大量的流程图，将原本复杂的法律程序分解成一个个易于理解的步骤，并配有简短的文字说明，让我这个门外汉也能大致明白其中的逻辑。甚至对于一些常见的问题，比如社保缴纳、职业病认定等，书中也通过图解的形式进行了详细的解释。这本书让我感觉，学习劳动法不再是一件枯燥乏味的事情，而是可以通过一种更直观、更生动的方式来完成。它有效地帮助我克服了对法律的陌生感，让我能够在需要的时候，快速找到答案，并且理解其中的含义，提升了我处理相关问题的能力。

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**评价二：** 说实话，我买这本书的时候，心里还是有点打鼓的。毕竟“看图”这两个字，总让我联想到一些过于简单的读物，担心内容不够深入，无法真正解决实际问题。然而，《劳动法看图一点通》这本书彻底改变了我对“看图学法”的认知。它并非简单地堆砌图片，而是将复杂的法律逻辑以可视化的方式进行梳理和呈现。书中关于劳动者权益保障的部分，比如关于休假、加班、以及特殊群体（如孕妇、未成年人）的保护，都通过精美的插图和清晰的图表进行了详细的说明。我印象特别深刻的是，在介绍关于工伤认定的流程时，书中画了一张非常直观的图，从事故发生到最终认定，每一个环节都标注得清清楚楚，并且配有相应的法律依据。这使得原本看似繁琐的流程变得易于理解和操作。此外，书中还涉及了劳动争议的解决途径，比如劳动仲裁的流程，同样运用了流程图的形式，让我们这些初次接触劳动仲裁的人，能够清楚地知道每一步该做什么，需要准备哪些材料。总的来说，这本书的内容详实，逻辑清晰，虽然采用了图像化的表达方式，但并没有牺牲其专业性和深度。它就像一位耐心而善于引导的老师，用最直观的方式，将抽象的法律条文变得生动具体，让我能够轻松地掌握劳动法的关键知识点，在遇到问题时，也能心中有数，知道如何依法维权。

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**评价四：** 我一直对劳动法有些畏惧，总觉得它是一个庞大而复杂的体系，充满了各种专业术语和晦涩的条文，难以理解和掌握。最近因为工作需要，我必须深入了解一些关于劳动争议的法律知识，于是朋友推荐了《劳动法看图一点通》。这本书真的让我眼前一亮！它完全颠覆了我对法律书籍的刻板印象。书中运用了大量的图解，将抽象的法律概念具象化，例如，在讲解劳动合同的无效情形时，书中用生动的插画描绘了各种不合法合同的场景，让我立刻明白了其中的风险。对于劳动仲裁的申请流程，书中也设计了一系列清晰的流程图，每个步骤都配有相应的图标和简短的说明，让我清晰地知道应该如何操作。最让我惊喜的是，书中还包含了一些关于劳动者权益的“小贴士”，用漫画的形式呈现，非常生动有趣。例如，关于“什么是合理加班”以及“如何拒绝不合理加班”，书中用轻松幽默的方式进行了讲解，让我感觉劳动法并没有那么遥远和可怕。这本书让我从“看不懂”变成了“看得懂”，甚至“乐于看”。它有效地降低了学习门槛，让我能够在一个轻松愉快的氛围中，逐步建立起对劳动法的基本认知，并且能够运用到实际的工作和生活中。

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