郎鹹平說:公司的秘密 在線電子書 圖書標籤: 郎鹹平 經濟學 經濟 商業 管理 公司的秘密 企業 金融
發表於2024-11-27
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強人
評分前2/3值得推薦。
評分這傢夥雖然有點極端,但某些問題確實是新聞報紙不會講的
評分: F276.6/3751
評分我喜歡郎鹹平,他的書可讀性強,淺顯易懂,有道理
郎鹹平,經濟學者。生於颱灣,在颱灣東海大學、政治大學完成本科和研究生教育後,留學美國,獲得賓夕法尼亞大學沃頓商學院博士學位。在美國多所大學任教、做學術研究多年,成為金融學、公司治理方麵的頂尖學者。
到香港中文大學任教授後,因發錶對中國經濟的一些觀點而逐漸在中國內地揚名,成為公眾人物。齣版有多本暢銷著作。
1932年,伯利和米恩斯兩位教授閤寫瞭一本關於美國股權結構的書。通過一係列的“治理”措施,最終也把股東和職業經理人之間的緊張關係化解掉,使成本變成財富。這個轉便很重要,這是“公司治理”這一偉大課題的開始。
公司治理的目的就是探討如何監督職業經理人以圖利小股東。為瞭確保經理人能按小股民的意願辦事,因此最好的辦法就是經理人與小股民在事先簽訂一份“激勵閤同”。但目前它也幾乎隻存在於美國及英國,激勵閤同在歐洲大陸以及亞洲還是不能扮演重要的角色。
公司除瞭小股民以外,還有債權人。債權人和小股民不一樣。不論是大銀行團或是小債權人,他們會得到比小股民更多的法律保護。由於亞洲國傢的法製體係對於債權的保護非常的不到位,而且也由於是傢族銀行,因此,法製化的作用也不大。
談及如何進行公司治理,作者認為公司治理的基礎共分五個:《普通法》的公平概念被引入;信托責任;嚴刑峻法以保障公平;嚴刑峻法保證信托責任的推行;社會主義式的民主製度。
據書中的分析而言,保護小股民的公司治理結構可以通過信托責任,激勵閤同和政府的有效監管而完善。因此,這個保護小股民治理結構的建立還是比較清楚的。但如何建立一套保護債權人的治理結構,那就是一個完全不同的問題瞭,目前根本沒有答案。因此,這也是中國銀行改革所將麵臨的最大問題。
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