Families and Communities in Partnership

Families and Communities in Partnership pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Voydanoff, Patricia; Voydanoff, Patricia;
出品人:
页数:158
译者:
出版时间:
价格:474.00元
装帧:
isbn号码:9780761802907
丛书系列:
图书标签:
  • 家庭
  • 社区
  • 合作
  • 亲子关系
  • 教育
  • 社会工作
  • 儿童发展
  • 家庭教育
  • 社区发展
  • 家长参与
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具体描述

社区力量的交织与重塑:一部关于社会结构与个体联结的深度探析 书名: 共生之网:现代社会中社群的韧性、演变与未来图景 作者: [此处可填入一个富有学术气息的虚构作者名,例如:艾莉森·卡特赖特] 出版社: [此处可填入一个虚构的权威学术出版社名,例如:环球社会科学出版社] --- 内容提要 《共生之网:现代社会中社群的韧性、演变与未来图景》并非一部聚焦于传统家庭单位或特定合作模式的专著,而是一部深入剖析后工业时代社会结构碎片化趋势下,新型社群形态的涌现、维系机制及其对个体福祉和宏观社会稳定所产生的复杂影响的跨学科研究。本书旨在超越“家庭”与“社区”的传统二元对立框架,探讨在流动性增强、数字技术渗透和身份政治日益凸显的背景下,人类如何重新构建和体验“联结”的本质。 本书的核心论点在于:现代社会不再依赖于单一、固定的社会纽带(如血缘或地缘)来提供安全感和归属感,而是转向由选择性依附(elective affiliations)、基于兴趣的虚拟网络(interest-based virtual collectives)以及临时性、项目驱动的合作小组(project-driven temporary groupings)构成的多层级、多模态的“共生之网”。 全书分为四个主要部分,系统地构建了对当代社群生态的批判性理解: --- 第一部分:解构与重构:现代性的社会断裂 本部分对西方社会学和人类学中关于“Gemeinschaft”(共同体)和“Gesellschaft”(社会)的经典区分进行了现代性的审视。作者首先批判性地考察了二战后社会福利国家的扩张如何无意中削弱了自下而上的民间互助体系,导致个体在面对生存危机时,过度依赖于国家官僚机构,从而引发了社会资本的“去技能化”。 接着,本书引入了“联结疲劳症(Connectivity Fatigue Syndrome)”的概念,用以描述信息过载和关系浅层化对个体心理能耗的影响。它详细分析了地理流动性(如城市化、全球人才迁移)如何解体了传统的邻里关系,迫使个体在新的环境中进行“关系重建”。本部分强调,这种解构并非是全然的衰退,而是为更具弹性和适应性的新型联结腾出了空间。 --- 第二部分:数字领域中的社群构建与社会资本的转移 本部分是本书最具创新性的部分,它将焦点完全转向数字空间中社群的生成动力学。作者利用大数据分析和民族志研究相结合的方法,深入探讨了在线论坛、专业协作平台以及非正式的社交媒体群组如何充当了替代性的社会资本库。 核心研究内容包括: 1. 虚拟信任的建构机制: 探讨在缺乏面对面互动的情况下,何种因素(如声誉系统、内容贡献度、算法推荐)能够促使陌生人之间形成可信赖的合作关系。 2. 兴趣驱动的垂直社群(Vertical Niches): 分析特定、小众的爱好或专业领域如何孕育出比地域社群更为紧密的联结,并讨论这些社群如何通过知识共享形成隐形的技术壁垒或创新中心。 3. “去中心化”的社会动员: 研究社交媒体在社会抗议、灾难响应等事件中,如何绕过传统的中介机构,实现高效、临时的群体组织,同时也审视了这种组织模式在持续性维护和结构化治理上的内在缺陷。 本部分尤其深入地探讨了身份认同的“投射性”构建,即个体如何在虚拟空间中选择性地呈现和强化某一侧面的自我,以寻求特定的归属感,这与传统社会中身份的“固化性”形成了鲜明对比。 --- 第三部分:机构的适应与新型治理模式的探寻 本书的第三部分转向宏观层面,考察了公共部门、非营利组织乃至私营企业在面对这些新兴的、流动的社群结构时所采取的适应性策略。 作者详细分析了“协作式治理(Collaborative Governance)”的多种实践模式: “嵌入式”公共服务: 考察地方政府如何尝试将数字社群的能量导向公共利益,例如通过众包(crowdsourcing)政策建议或社区监测项目。 企业内部的“项目化团队”: 探讨跨职能、跨地域的项目团队如何取代传统的层级结构,成为企业内部联结的主要形式,以及这种模式对员工忠诚度和职业生涯规划的影响。 非营利组织的“网络化”转型: 研究传统社会服务机构如何从“提供者”转变为“连接者”,通过建立平台来促进需求方与具备特定技能的志愿社群之间的对接。 本书批判性地指出,虽然机构试图采纳这些“灵活”的联结模式,但往往受困于其自身的官僚惯性,难以真正实现与快速变化的社群生态的同步。一个关键的挑战是如何衡量和评估这些非正式联结所产生的“社会效益”。 --- 第四部分:未来图景:弹性、脆弱性与联结的伦理 在本书的收尾部分,作者将视野投向未来,探讨持续演变的社群结构可能带来的深远社会影响。 本书提出了“联结弹性”(Relational Resilience)的概念,认为一个健康的社会不仅需要强大的核心机构,更需要个体具备在关系破裂后快速建立新有效联结的能力。这种弹性是抵御未来不确定性的关键社会资产。 然而,这种流动性也带来了显著的脆弱性: 1. 排他性的形成: 深度兴趣社群可能导致“隧道视野”,加剧社会群体的极化与不理解。 2. 责任的稀释: 在高度分散和匿名的网络中,传统上由家庭或邻里承担的互助责任可能被悬置,谁来填补“最后一道防线”的缺失,成为一个紧迫的伦理问题。 3. 数字鸿沟的固化: 那些无法或不愿接入高度技术化联结网络的群体,面临被社会资本网络彻底边缘化的风险。 《共生之网》最终呼吁政策制定者、社会工作者和个体关注的焦点应从“保护旧有结构”转向“优化联结的质量与可及性”,倡导在承认流动性的同时,构建能够保障基本社会安全网的、具备人文关怀的制度框架。 --- 读者对象 本书适合社会学、人类学、城市规划、公共政策、组织行为学等领域的学者、研究生,以及关注社会结构变迁、社区发展和数字生活对人类关系影响的专业人士和政策制定者。它为理解当代社会中“我们如何在一起”提供了全新的理论工具和实证基础。

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