How to Use Problem-Based Learning in the Classroom

How to Use Problem-Based Learning in the Classroom pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Delisle, Robert
出品人:
页数:108
译者:
出版时间:1997-1
价格:$ 14.63
装帧:
isbn号码:9780871202918
丛书系列:
图书标签:
  • 问题导向学习
  • PBL
  • 教学策略
  • 课堂教学
  • 教育方法
  • 创新教学
  • 学生中心
  • 主动学习
  • 教育心理学
  • 教学设计
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具体描述

《超越讲授:面向未来的深度学习实践指南》 一本致力于革新课堂教学范式的权威著作,聚焦于激发学生内在驱动力与批判性思维的全面指南。 图书核心理念: 本书深刻洞察了当代教育面临的挑战:传统以教师为中心的知识灌输模式已无法适应信息爆炸时代对创新人才的需求。我们坚信,学习的本质在于“构建”而非“接收”。《超越讲授:面向未来的深度学习实践指南》旨在为教育工作者提供一套系统化、可操作的框架,帮助他们将课堂转变为一个充满探索、协作与真实问题解决的生态系统。本书摒弃了空泛的理论说教,专注于提供经过实践检验的教学工具、策略和评估方法,以确保学生不仅“知道”知识,更能“运用”知识解决复杂问题。 第一部分:教育范式的转型——从知识传递到能力构建 第一章:二十一世纪学习者的画像与挑战 本章首先剖析了当前社会对人才的核心要求:复杂问题解决能力、跨学科整合能力、高效沟通与协作能力,以及终身学习的意愿。我们深入探讨了传统课堂结构在培养这些能力上的局限性,指出标准化测试与僵化的课程设置如何抑制了学生的创造性潜能。本章通过对神经科学和认知心理学的最新研究进行梳理,阐释了“主动参与”和“情境化学习”对大脑认知回路构建的决定性作用。 第二章:深度学习的基石:构建主义与建构主义的融合 我们将详细介绍当代教育理论中影响最为深远的两个流派——皮亚杰的认知建构主义与维果茨基的社会文化建构主义。本书强调,有效的深度学习必须整合这两者的精髓:学习者需要通过个体的主动探索(建构)来理解世界,同时在同伴和导师的“最近发展区”内进行有效的社会互动(建构)。本章提供了一系列促进认知冲突和支架式引导的课堂策略,用以打破纯粹的经验主义和教条主义的界限。 第二部分:核心实践策略——创设高阶思维环境 第三章:情境化设计:将学习锚定于真实世界 学习的有效性与情境的相关性成正比。本章的核心在于教授教师如何设计出“有意义的障碍”。我们提供了一个“真实性评估矩阵”,帮助教师判断一个教学情境是否足够复杂、开放且贴近行业或社会实际。内容涵盖: 案例研究的深度挖掘: 如何选取和解构具有多重解和伦理困境的真实案例。 模拟与角色扮演的升级: 超越简单的扮演,融入决策压力和资源限制。 社区参与项目的策划(Service Learning): 将课堂知识转化为社区服务,实现知识的外化与检验。 第四章:提问的艺术:引导批判性思维的“苏格拉底之剑” 提问是教学中最具穿透力的工具。本章系统区分了不同层次的提问:事实性提问(低阶)、探究性提问(中阶)和元认知提问(高阶)。我们提供了一套“五步提问法”,指导教师如何在对话中逐步引导学生质疑假设、评估证据、探索替代方案,并反思自身的思维过程。书中包含了针对不同学科(科学、人文、艺术)的“高阶提问库”示例。 第五章:协作学习的精细化管理:构建高效的知识共同体 协作学习若缺乏结构,很容易沦为少数人主导的低效会议。本章详述了如何构建和维护一个高度负责任的学习小组。重点内容包括: 角色轮换机制: 确保所有小组成员承担起记录者、时间管理者、质疑者和整合者的角色。 相互依赖性的构建: 设计必须依赖小组所有成员贡献才能完成的任务(正向依赖)。 冲突管理: 将观点分歧视为学习的催化剂,教授学生运用非暴力沟通原则进行建设性的辩论。 第三部分:评估与反思——驱动学习的闭环系统 第六章:超越量化:形成性评估在深度学习中的核心地位 本书强调,评估的目的不是对过去进行裁决,而是为未来的学习提供方向。本章重点介绍了如何将形成性评估融入日常教学,使其成为学习过程的一部分。内容包括: 思维导图与概念图的解读: 如何通过非线性工具诊断学生知识结构的连贯性。 同伴互评(Peer Assessment)的设计与校准: 确保学生评估标准的公正性与有效性。 学习日志与反思提示: 引导学生记录“我学到了什么”、“我是如何学到的”以及“我下一步将如何改进”。 第七章:建构性评估:衡量真实能力的应用 描述性评估(Authentic Assessment)是检验深度学习成果的最终标准。本章提供了一系列替代传统考试的评估工具: 表现型任务(Performance Tasks): 如设计一个可持续的城市规划模型、撰写一份政策简报等。 投资组合(Portfolios)的构建与评估标准: 如何展示学生在一段时间内思维和技能的渐进式发展。 基准评分等级(Rubrics)的精细化撰写: 确保评估标准清晰地对应到批判性思维、创造力、论证能力等非知识性目标。 第八章:教师的元认知实践:持续的专业成长 教师自身的反思是推动课堂变革的内生动力。本章鼓励教师将自身视为“首席学习者”。我们介绍了“教学观察日志”、“行动研究”的方法论,以及如何利用数字工具(如课堂录像分析、学生反馈数据)进行系统性的自我诊断。最终目标是帮助教师建立一种“成长型思维模式”,视每一次课堂挑战为下一次教学优化的契机。 结论:面向未来的教育承诺 本书的最终目标是帮助教育者建立一种自信——即有能力设计出既能满足严格的学术要求,又能激发学生终身学习热情的课堂。我们相信,通过采纳这些实践框架,每一位教师都能成为知识的引导者、思维的雕塑家,真正为学生装备迎接不确定未来的能力。 读者对象: K-12阶段教师、大学教育专业学生、课程设计专家、教育管理者以及所有致力于提升教学质量和学生参与度的教育从业者。

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