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出版者:

作者:Stuckey, Anne

出品人:

页数:108

译者:

出版时间:2004-3

价格:$ 11.29

装帧:

isbn号码:9780836192735

丛书系列:

图书标签:

• 教会培训
• 团队建设
• 事工训练
• 领导力
• 门徒训练
• 属灵成长
• 志愿服务
• 教会发展
• 培训资源
• 基督教教育

《团队振翅：赋能事工，焕发活力》 在浩瀚的属灵事业中，教会与机构的团队是承载使命、传递福音的中坚力量。然而，我们常常在事工的推进中，感受到团队凝聚力的不足，沟通的障碍，以及成员们在服事热情与能力上的瓶颈。 《团队振翅：赋能事工，焕发活力》并非一本关于培训具体事工内容的指南，它更像是一幅描绘健康、高效、充满活力的事工团队的蓝图。本书旨在从更深层次探讨，如何构建一个能够持续成长、激发潜能、并在共同异象下有力运作的团队。 本书的起点，并非直接进入“如何做”的技巧层面，而是首先关注“为何如此”的根本。我们深入剖析，一个卓越的事工团队，其核心价值和意义何在？团队的存在，是为了什么？是简单的任务分配，还是为了在彼此的扶持中，更有效地践行神的大使命？本书会带领读者反思，将团队的构建与属灵的召命紧密联系起来，从根源上确立团队存在的意义和目的。它强调，只有当我们清晰地理解了团队的属灵意义，才能为后续的一切建设打下坚实的基础。 接着，本书将目光投向团队的“心”——那就是成员之间的关系。没有良好的关系，再精密的组织架构也难以发挥作用。我们会探讨如何建立信任，这是团队协作的基石。信任的建立，并非一蹴而就，而是在日复一日的相处中，通过真诚、可靠、以及对彼此的尊重来培养。本书将提供一些关于如何识别和培养信任的行为模式的见解，例如坦诚的沟通、兑现承诺、以及在困难时刻彼此担当。 同时，沟通是团队活力的源泉。本书将超越简单的“如何开会”或“如何分配任务”，而是深入挖掘有效沟通的本质。它关注的不仅仅是信息传递的准确性，更是沟通的情感维度。如何创造一个让每个人都敢于表达自己想法的环境？如何倾听，不仅仅是用耳朵，更是用心去理解？如何化解冲突，让意见的分歧成为成长的契机，而不是分裂的导火索？本书将提供实用的工具和方法，帮助团队成员提升沟通技巧，促进理解，减少误会，从而建立一个开放、坦诚、富有建设性的沟通氛围。 本书还将重点探讨“异象的同频”。一个散乱的团队，如同无头苍蝇，即使成员们都非常努力，也难以达到预期的目标。因此，与清晰的团队异象对齐至关重要。这包括如何识别和阐明团队的共同目标，如何将个体的能力与团队的异象相结合，以及如何激励团队成员持续朝着这个共同的方向前进。它会引导读者思考，如何将抽象的属灵异象，转化为具体的、可执行的团队目标，并确保每个成员都理解并在心中认同这些目标。 在能力与成长的层面，本书并非提供培训课程的具体内容，而是聚焦于如何构建一个支持个人与团队共同成长的环境。它强调，事工的有效性，很大程度上取决于成员能力的提升。但这种提升，不应仅仅是被动地接受培训，而应是主动的、持续的、内驱的学习过程。本书会探讨如何识别团队成员的恩赐和潜能，如何提供发展机会，以及如何创造一个鼓励试错、从失败中学习的文化。它会帮助读者理解，如何将事工的实践本身，转化为一个持续学习和成长的平台。 本书还将审视“角色与责任”的界定。在一个健康的团队中，每个成员都清楚自己的定位，并愿意承担相应的责任。这并非僵化的等级划分，而是在明确分工的基础上，相互协作，彼此补位。它会探讨如何平衡个人的特长与团队的需求，如何建立一个公平且有效的责任分担机制，以及如何在需要时，团队成员能够灵活地调整角色，以应对不断变化的事工需求。 在“决策与执行”方面，本书并非指导具体项目的决策流程，而是探讨建立一个有效且具有包容性的决策机制。如何汇集不同的意见，如何做出明智的判断，以及如何确保决策一旦做出，能够得到团队的有力执行。它会强调，一个健全的决策过程，能够增强团队的归属感和责任感，并提升事工的执行效率。 《团队振翅：赋能事工，焕发活力》也深刻理解，“冲突”是团队生活中不可避免的一部分。这本书不会回避这一现实，而是将其视为一个成长的机会。它将提供一套处理冲突的原则和方法，帮助团队成员以成熟、健康的方式来面对和解决矛盾，从而将潜在的分歧转化为加强理解和深化关系的契机。本书旨在教会读者，如何将冲突视为一种“成长疼痛”，而非“致命伤害”。 此外，书中还会触及“感恩与激励”。一个被看见、被肯定、被感谢的团队，其活力和凝聚力会大大增强。本书将探讨如何在团队中建立一种常态化的感恩文化，如何恰当地表达对成员付出的肯定，以及如何运用属灵和非属灵的方式来激励团队成员，让他们在服事中保持持久的热情和动力。 最终，本书将引导读者思考“持续的更新与适应”。在快速变化的世界中，事工团队也需要不断调整和进化，以保持其有效性和相关性。本书将提供一些关于如何审视现状、识别改进空间、以及制定未来发展策略的思考框架。它强调，一个真正有活力的团队，并非一成不变，而是能够拥抱变革，持续学习，并不断向着更高的目标迈进。 《团队振翅：赋能事工，焕发活力》是一本关于“人”的书，是关于如何让一群被神呼召的人，在彼此的合一与协力中，能够更有效地回应神的呼召。它不提供标准化的培训模板，而是提供一种思维方式，一种构建和维护事工团队的属灵智慧。这本书，是为那些渴望让他们的事工团队不再仅仅是“一群人聚在一起”，而是能够真正“振翅高飞”，在神的国度里产生更大影响的领导者和每一位事工伙伴而写。它是一次关于团队生命力、协作效能与共同成长的深刻探索。

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