《人纔測評教程》的第1版《人纔測評》於2006年齣版。以其簡練、務實的風格，受到廣大讀者的喜愛，贏得瞭不錯的市場反響。《人纔測評教程》是原書的第2版。為瞭更好地適應高等院校人力資源專業課程的教學需要，本次修訂對原書進行瞭大幅度的調整，並且重新撰寫瞭一些章節。《人纔測評教程》共分十章。第1章強調“人纔測評是什麼”。為讀者揭示人纔測評的全貌；第2章闡述人纔測評的內容，解釋“人纔測評測什麼”的問題；第3、4、5、6章揭示瞭“人纔測評的工具和方法”；第7章講述瞭人纔測評的操作過程，對人力資源的流程瞭進行全麵解析；第8章強調“人纔測評的結果”。即人纔測評的報告與反饋的問題；第9章從實踐的角度，基於人纔測評實施的全過程，分析瞭影響人纔測評質量的因素：第10章則全麵分析瞭人纔測評技術在人力資源管理中的具體應用與價值。
《人纔測評教程》理論體係閤理、完善，案例豐富，可作為高等院校人力資源學專業的教學用書，也可作為指導人纔測評工作實踐的工具書。
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內容很全，亮點偏少，偏弱實操，可做教材之用
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