《薪酬管理》是在藉鑒發達國傢薪酬管理理論、總結我國薪酬管理理淪研究成果及企業薪酬管理實踐的基礎上，結閤長期的薪酬管理教學經驗編撰而成的，全麵介紹瞭薪酬管理的基本理淪、製度和方法，突齣瞭基礎性、規 範性、應用性、係統性和前沿性的特點，為高校管理類專業學生、企業中高層管理者、人力資源管理實際上作者提供專業理論知識和實用的薪酬管理工具。
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