Small Firms Growth and Development

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出版者:Gower Pub Co
作者:Michael Scott
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1986-09
价格:USD 58.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780566008115
丛书系列:
图书标签:
  • Small Business
  • Growth
  • Development
  • Entrepreneurship
  • Innovation
  • Management
  • Strategy
  • Finance
  • Marketing
  • Organizational Behavior
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具体描述

《小企业成长与发展》 内容提要 本书深入探讨了中小企业(SMEs)在复杂多变的商业环境中实现可持续成长与发展的关键要素。从初创时期的萌芽,到扩张期的挑战,再到成熟期的优化,本书为读者提供了一个系统性的框架,帮助理解并应对不同发展阶段所面临的独特机遇与障碍。作者融合了扎实的理论基础与丰富的实践案例,旨在为企业家、管理者、政策制定者以及对中小企业发展感兴趣的研究者提供一份详实而富有洞察力的指南。 第一部分:企业生命周期的起点——创业与早期发展 创业精神与机会识别: 本章聚焦于孕育成功的创业种子。它首先剖析了创业家精神的核心特质,包括创新思维、风险承担、坚韧不拔以及对市场机遇的敏锐嗅觉。随后,本书详细阐述了如何系统性地识别和评估商业机会,从市场痛点、技术创新、现有模式的改进等多个维度进行分析。我们将探讨各种机会识别工具和方法,如SWOT分析、PESTEL分析、商业模式画布等,并强调创业者在这一过程中所扮演的关键角色。 商业计划书的撰写与核心要素: 一份详尽而可行的商业计划是创业成功的基石。本章将指导读者如何构建一份具有说服力的商业计划书,涵盖市场分析、产品/服务介绍、营销策略、运营计划、管理团队、财务预测等关键部分。本书将重点强调商业计划的动态性,以及如何根据市场反馈进行迭代和调整。此外,还将介绍不同类型的商业计划(如精益画布、传统商业计划)及其适用场景。 初创企业的融资策略: 资金是初创企业生存与发展的血液。本章深入分析了初创企业可能面临的融资挑战,并介绍了多种融资渠道,包括自有资金、亲友借贷、天使投资、风险投资、银行贷款、政府补助以及众筹等。本书将详细解释各种融资方式的优劣势、申请流程以及与投资者沟通的技巧。同时,也会讨论如何为企业估值以及在融资过程中保持股权的合理分配。 构建高效的运营基础: 早期运营效率直接关系到企业的生死存亡。本章将探讨如何建立稳健的运营体系,包括产品/服务的开发与迭代、供应链管理、客户服务体系的搭建、初步的法律合规以及人力资源的初步配置。本书将强调精益运营的理念,鼓励初创企业在资源有限的情况下,最大化产出,最小化浪费。 第二部分:迈向规模化——成长期的挑战与策略 市场扩张与营销策略升级: 当企业度过生存期,进入成长阶段,市场扩张成为必然。本章将深入研究企业如何制定有效的市场扩张策略,包括目标市场的选择、进入模式(如直销、渠道分销、线上销售)、品牌建设以及针对不同客户群体的个性化营销方案。本书将详细介绍数字营销、内容营销、社交媒体营销等现代营销手段,并强调数据驱动决策在营销活动中的重要性。 组织架构与人才管理: 随着企业规模的扩大,原有的组织结构往往难以适应。本章将探讨如何设计灵活且富有弹性的组织架构,以支持业务的快速增长。我们将分析不同组织模式(如职能型、事业部型、矩阵型)的优劣,并重点关注如何吸引、留住和发展高素质人才。人才激励机制、企业文化建设以及有效的沟通机制将是本章的重点。 产品/服务线的创新与多元化: 为了在竞争激烈的市场中保持领先地位,企业需要不断进行产品或服务的创新与多元化。本章将探讨产品生命周期管理、新产品开发流程、技术创新在企业成长中的作用,以及如何通过多元化战略拓展新的收入来源。本书将强调在保持核心竞争力的同时,审慎进行多元化,避免分散资源。 财务管理与风险控制: 成长期的企业需要更专业的财务管理来支持其扩张。本章将深入分析企业财务报表的解读、成本控制、现金流管理、投资决策的评估以及融资结构的优化。同时,本书也将探讨成长期企业可能面临的财务风险,如营运资金短缺、过度负债等,并提出相应的风险防范与控制措施。 供应链优化与效率提升: 随着业务量的增加,高效的供应链管理成为企业发展的关键。本章将关注如何优化采购、生产、仓储、物流等环节,降低运营成本,提高交付效率,并建立稳健的供应商关系。本书将介绍精益供应链、敏捷供应链等概念,并强调技术在供应链管理中的应用,如ERP系统、SCM系统等。 第三部分:基业长青——成熟期企业的转型与再发展 战略转型与业务再造: 当企业进入成熟期,市场可能趋于饱和,竞争日趋激烈。本章将探讨企业如何通过战略转型来应对挑战,实现业务的再造与升级。这可能包括进入新的市场、开发颠覆性技术、重塑商业模式或进行兼并收购。本书将深入分析战略转型过程中可能遇到的阻力,以及如何有效地管理变革。 创新文化与组织活力: 成熟期企业容易陷入僵化,失去创新活力。本章将着重探讨如何培育持续的创新文化,激发组织活力。我们将分析如何建立有效的创新激励机制,鼓励员工提出新想法,以及如何将创新思维融入企业日常运营。本书将介绍开放式创新、内部创业等概念,以及如何通过跨部门协作和外部合作来推动创新。 企业社会责任与可持续发展: 在快速变化的全球经济中,企业社会责任(CSR)和可持续发展日益重要。本章将探讨企业如何在追求经济效益的同时,承担起对环境、社会和员工的责任。我们将分析企业可持续发展战略的制定与实施,包括环境保护、员工福利、社区参与以及合规经营等方面,并强调这些实践对企业长期声誉和价值的积极影响。 管理传承与接班人计划: 对于家族企业或创始人主导的企业而言,管理传承是一个至关重要的问题。本章将深入探讨如何进行有效的管理传承,包括制定清晰的接班人计划、培养下一代领导者、建立合理的股权结构以及处理好与老一辈管理者的关系。本书将强调平稳过渡对于企业持续发展的重要性。 企业治理与合规性: 无论企业处于哪个发展阶段,良好的公司治理结构和严格的合规性是其稳健运营的基石。本章将详细阐述有效的公司治理原则,包括董事会的角色与责任、股东权利保护、信息披露透明度以及内部控制体系的建设。同时,本书也将强调企业在不同司法管辖区的法律法规要求,以及如何建立有效的合规管理体系,规避潜在的法律风险。 结论 本书的最后部分将对全书内容进行总结,并提出关于中小企业未来发展趋势的展望。作者强调,中小企业的发展并非一蹴而就,而是一个持续学习、适应和演进的过程。成功的企业往往具备强大的学习能力、敏锐的市场洞察力以及持续创新的决心。本书旨在为读者提供一套全面而实用的知识体系,帮助他们在各自的创业与管理旅程中,不断克服挑战,抓住机遇,最终实现企业的持续繁荣与发展。 本书适合于: 创业者: 帮助他们从零开始,构建坚实的商业基础,并规划长期的发展路径。 中小企业管理者: 为他们提供应对成长挑战、提升运营效率、实现战略转型的实用工具和方法。 企业高管与决策者: 帮助他们审视企业的现有状况,识别发展瓶颈,制定面向未来的战略。 商学院学生与研究者: 提供深入的理论框架和实践案例,拓展对中小企业领域的研究视野。 政策制定者与行业分析师: 帮助他们更深入地理解中小企业的生态系统,制定更有效的支持政策。 本书的内容旨在提供一个全面的视角,帮助读者理解中小企业在各个发展阶段所面临的复杂挑战,并提供切实可行的解决方案。通过理论与实践的结合,本书将成为中小企业成长与发展道路上的宝贵参考。

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