Outlines & Highlights for Social Psychology by Richard E. Nisbett, Thomas Gilovich, Dacher Keltner, pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:AIPI

作者:Cram101 Textbook Reviews

出品人:

页数:60

译者:

出版时间:2009-08-31

价格:USD 26.95

装帧:Paperback

isbn号码:9781428879812

丛书系列:

图书标签:

• 社会心理学
• 心理学
• 行为科学
• 认知心理学
• 尼思贝特
• 吉洛维奇
• 凯尔特纳
• 教材
• 学习指南
• Outlines & Highlights

探索人类心智的奥秘：社会心理学核心理论与前沿研究 本书精选了社会心理学领域最具影响力和启发性的经典文献与最新研究成果，旨在为读者提供一个全面、深入且引人入胜的视角，去理解人类在社会情境中的思想、情感和行为模式。我们致力于揭示驱动人类互动、判断和决策的潜在机制，而非简单罗列现象。 本书结构围绕社会心理学的三大核心支柱构建：社会认知（Social Cognition）、社会影响（Social Influence）与社会关系（Social Relations）。通过对这些领域的细致梳理，读者将能更好地洞察个人与群体、自我与他者之间复杂而微妙的互动关系。 第一部分：社会认知——我们如何理解世界和他人 社会认知是理解社会行为的基石。本部分深入探讨了人类处理、存储和应用社会信息的方式，揭示了我们心智的捷径与陷阱。 1. 自动与控制加工： 我们如何快速形成印象？本书详细阐述了启发法（Heuristics）和认知捷径的运作机制，包括代表性启发法、可得性启发法以及锚定与调整效应。我们不仅描述这些现象，更探讨它们在信息过载时代如何成为必要的认知工具，以及何时会导致系统性的偏差。同时，我们也剖析了控制性思维（Controlled Processing）在需要深思熟虑的判断和决策中的作用。 2. 归因理论的深度剖析： 人们如何解释自己和他人的行为？我们超越海因德里希·凯利（Kelley）的协变模型，探讨了归因偏差的普遍存在性。重点分析了基本归因错误（Fundamental Attribution Error）——将他人行为过多归因于内部特质而忽视情境因素的倾向，并对比了行为者-观察者差异（Actor-Observer Bias）。此外，对自利性偏差（Self-Serving Bias）的深入讨论，揭示了维护自尊和积极自我概念的内在驱动力。 3. 图式（Schemas）与脚本（Scripts）： 社会图式是我们组织和理解世界的认知框架。本书探讨了不同类型的图式（例如，对特定人群、情境或自我的图式）如何影响信息提取、记忆再构和未来行为的预测。我们着重分析了刻板印象（Stereotypes）作为一种社会图式，其形成、维持以及对歧视行为的微妙影响。 4. 态度与说服的动态平衡： 态度如何形成、测量以及如何被改变？本部分详细介绍了精细加工可能性模型（Elaboration Likelihood Model, ELM），区分了中心路径和外周路径的说服机制。我们考察了认知失调理论（Cognitive Dissonance Theory）的现代应用，特别是当行为与态度不一致时，个体如何通过改变态度来缓解内在的不适感，并探讨了自我说服（Self-Persuasion）的力量。 第二部分：社会影响——群体力量对个体行为的塑造 社会环境对个体行为具有强大的塑造力。本部分聚焦于社会压力、从众行为、权威的服从以及群体动力学。 1. 从众与遵从：信息性与规范性影响： 我们重访了阿希（Asch）的线条实验和谢里夫（Sherif）的自移动现象实验，区分了规范性影响（Normative Influence）——为了被接纳而顺从，和信息性影响（Informational Influence）——因为相信群体拥有更多信息而顺从。本书探讨了社会影响在现代社会中的体现，例如社交媒体上的“点赞”文化和舆论形成过程。 2. 服从的伦理与机制： 深入分析了米尔格拉姆（Milgram）的服从研究，并结合当代情境进行了批判性反思。重点在于解析情境因素——如权威的合法性、责任的分散化、以及任务的去人性化——是如何促使普通人做出违背良知的行为。 3. 群体思维与决策： 群体决策通常被认为优于个体决策，但本书揭示了群体思维（Groupthink）的危险。我们分析了导致群体思维的关键前兆（如异议的压制、集体合理化）以及其灾难性的后果。同时，也探讨了群体极化（Group Polarization）现象，即群体讨论往往导致比个体初始倾向更极端的立场。 4. 影响力的策略： 本部分还涵盖了社会影响策略的积极与消极应用，如“登门槛”（Foot-in-the-door）技术、互惠原则（Reciprocity）在社会交易中的应用，以及社会认同理论在品牌忠诚度和消费者行为中的体现。 第三部分：社会关系——人际吸引、冲突与促进 人类是社会性动物，我们的幸福和冲突都源于与他人的联结。本部分关注亲密关系、偏见以及促进与合作的心理学基础。 1. 人际吸引的预测因子： 谁会吸引我们？本书超越了简单的外貌吸引力，详细考察了曝光效应（Mere Exposure Effect）、相似性（Similarity）在建立关系中的关键作用，以及互补性（Complementarity）在特定情境下的重要性。我们分析了依恋理论（Attachment Theory）如何在成年人亲密关系中重现童年模式，并探讨了爱情的三角理论（Consummate Love）。 2. 攻击性：从本能到学习： 攻击性行为的根源是什么？我们对比了弗洛伊德的本能驱动论和学习理论（如班杜拉的观察学习）对攻击性的解释。核心讨论集中在挫折-攻击假说（Frustration-Aggression Hypothesis）的修正版，以及情境线索（如天气、痛苦）和媒体暴力暴露对攻击性行为的诱发作用。 3. 偏见、刻板印象与歧视： 偏见是如何在群体内部产生的？本书系统性地探讨了内群体偏爱（In-group Favoritism）和外群体贬低（Out-group Derogation）的心理学基础，重点介绍社会认同理论（Social Identity Theory）和相对剥夺感（Relative Deprivation）。我们细致分析了偏见从认知（刻板印象）到情感（偏见）再到行为（歧视）的转化路径，并考察了接触假说（Contact Hypothesis）在减少群体间对立方面的有效性与局限。 4. 帮助行为与亲社会行为： 在什么情况下我们会伸出援手？本书详细阐述了旁观者效应（Bystander Effect）及其核心机制——责任扩散和评估恐惧。我们分析了激发利他主义的内在动机（如同理心-利他主义假说）和外在动机，以及助人行为的社会交换理论解释。 通过对这些复杂主题的全面梳理与批判性分析，本书旨在培养读者对人类社会行为的深刻理解和敏锐洞察力，使他们不仅能解释“为什么人们会这样做”，更能预见和促进更积极的社会互动。本书适合所有对人类心智运作机制及其在社会背景下表现出兴趣的探索者。

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