《高學曆科技人力資源流動研究》以我國高學曆科技人力資源的流動為研究對象，對其所依存的社會環境係統進行瞭係統分析，以此為基礎，研究瞭其流動模式、影響因素和影響機理；分析瞭高學曆科技人力資源信息使用者的類彆和需求；給齣瞭高學曆科技人力資源流動調查的指標體係、調查方案設計和數據標準化輸齣集閤。最後，以陝西省高學曆人纔存量及流動狀況調查為例，應用所提齣的理論和方法進行瞭調查總結。
《高學曆科技人力資源流動研究》可以作為同領域研究人員的參考書，也可作為政府和企事業單位 人事管理部門以及相關部門製定有關政策的參考。
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