你是否被不透明的改策,不透明的領導、不透明的關係搞得疲備不堪?你可曾夢想過一個一切都變得簡單、坦誠的透明世界?
為什麼我們的工作需要越來越透明化?為什麼透明對商業成功至關重要?透明還那麼遙遠嗎?究竟什麼是透明化?如何去創造一種透明而坦誠的文化?
互聯網時代,我們再也無法任意隱滿!職場中的你需要的是一種簡單、坦誠的文化。
要知道,在當今這個時代,輕點鼠標就能使某個組織或者某位領導的名譽搖搖欲墜,透明能使一切陰暗、罪責、不平等失去藏身之地——透明化已經變得生死攸關。
在本書中,享有盛譽的作傢沃倫·本尼斯,“情商之父”丹尼爾·戈爾曼以及詹姆斯·奧圖爾探索瞭作為一位透明的領導,在一種前所未有的全球透明文化中生存,到底意味著什麼,我們又怎麼能做到透明化。
在這個全球競爭的時代,“透明”將成為支撐我們獲得商業成功的重要法則。
题材很好,可是书写得真不咋的,我看不全是翻译的问题。 为什么要透明? 讲故事吧,讲得稀稀拉拉的,玩个悬念不会吗? 玩深度吧,讲几个关于信息透明的价值观冲突不行吗? 写广度吧,一律老套的博客已来了,SNS也来了,透明是趋势,喊口号看远点不行吗? 我一网友很有意思...
評分题材很好,可是书写得真不咋的,我看不全是翻译的问题。 为什么要透明? 讲故事吧,讲得稀稀拉拉的,玩个悬念不会吗? 玩深度吧,讲几个关于信息透明的价值观冲突不行吗? 写广度吧,一律老套的博客已来了,SNS也来了,透明是趋势,喊口号看远点不行吗? 我一网友很有意思...
評分 評分题材很好,可是书写得真不咋的,我看不全是翻译的问题。 为什么要透明? 讲故事吧,讲得稀稀拉拉的,玩个悬念不会吗? 玩深度吧,讲几个关于信息透明的价值观冲突不行吗? 写广度吧,一律老套的博客已来了,SNS也来了,透明是趋势,喊口号看远点不行吗? 我一网友很有意思...
評分真不怎樣,我為啥會買這本書?
评分本想研究一下如何做到透明化,但是滿篇都是講透明的不易,透明是趨勢,如何做到透明,是沒有的。
评分豆瓣裏的評價都很不好,也無心細讀。 從評價中獲得一條有啓發性的信息:不要看閤著的書(教科書外)。
评分沒有什麼特彆的內容,隻是告訴我們公開化信息需要勇氣,現代社會也逐漸越來越公開。另外適當的公開信息有利於企業的長足發展。
评分囉囉嗦嗦,毫無重點。
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