The Changing Boundaries of the Firm

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出版者:Routledge
作者:M. Colombo
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:1998-10-01
价格:USD 180.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780415154703
丛书系列:
图书标签:
  • 组织理论
  • 企业边界
  • 战略管理
  • 组织创新
  • 产业经济学
  • 制度经济学
  • 网络理论
  • 外包
  • 供应链管理
  • 知识管理
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具体描述

This book offers a distinctive analysis of the relations and interplay between the internal activities of firms, their changing boundaries, and increasing reliance on networks and alliances with other firms. The contributors offer a blend of theoretical and empirical studies; they are based on a set of related perspectives in modern economics, including transaction cost economics, competence and resource-based theories of the firm, evolutionary economics and the theories of foreign direct investments and the multinational enterprise. The unifying concern shared by the different studies is the need to model firm behaviour and inter firm cooperative activities in terms of knowledge growth and competence building rather than merely in terms of cost-reduction; they emphasize learning processes and dynamic efficiency rather than efficient allocation of given resources.

《The Changing Boundaries of the Firm》是一部深入探讨企业在历史变迁中如何适应与发展变化的学术著作。这本书通过详实的研究和丰富的案例分析,系统阐述了组织边界的动态演化。作者以公司从传统结构向现代灵活体系转型为核心主题,细致剖析了外部环境、内部需求与市场力量如何共同推动企业重构其运行模式。书中不仅涵盖了企业制度与文化之间的互动,还深入讨论了技术进步、人才流动与全球化对企业边界的深远影响。 全书结构严谨,每一章节都围绕具体现象展开,结合历史背景和实证数据,为读者提供全面而真实的视角。这份内容不仅关注理论框架,还强调实践中的应用,帮助企业管理层理解在快速变化的环境中,如何有效管理与调整企业边界。书中对企业战略决策、组织变革及人力资源管理等方面进行了深入探讨,使读者能够从多个维度掌握当前企业面临的挑战和机遇。 作者采用多源资料,并结合国内外典型案例,详细解析了不同行业和阶段下企业边界变化的具体表现。这里不仅有对过去成功与失败的总结,还提出了一系列可操作性强的建议,以便企业在面对新形势时能够做出科学决策。书中还特别注重讨论员工角色转换、管理模式创新以及客户关系拓展等关键问题,帮助读者全面提升对组织变革的认知和应对能力。 这本书以其清晰的逻辑结构和详实的分析,为管理学研究者、企业高管以及对组织发展感兴趣的读者提供了一个有价值的参考资料。通过系统的论述与实例,本书旨在帮助各界更好地理解企业边界的动态本质,并为未来的发展提供理论支持和实践指引。在广阔的学术讨论中,这一作品也引起了广泛关注,成为探索现代组织管理新理念的重要参考。 整体而言,《The Changing Boundaries of the Firm》不仅是一部学术著作,更是一本具有高度应用价值的读物,为企业领导者和研究者提供了深刻洞见,有助于推动组织在复杂多变的环境中持续健康成长。这一书以其细致的分析和严谨的论证,展现了对企业发展规律的深刻理解,值得各类读者深入阅读与思考。

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