《李文戈升官记:一个大学生的从政心经》内容简介：阅读揭示：虽写官场，但没有以往官场的剑拔弩张，没有双方那种你死我活的斗争，而是把官场当职场，在一种平和的心态中，把做人、做事、做官有机结合在一起。小说深刻地告诉人们：在当今的官场中，不考背景、不靠钱财、不靠美色一样可以当官，可以荣升。而要做到这一点，靠的就是一个人的品德和智慧。
智者为官，这就是《李文戈升官记:一个大学生的从政心经》留给人们最深刻的启示。
具体描述
读后感
在政府部门实习过，对文章描写的一些东西深有体会。我相信这个社会一定有鸡窝里飞出金凤凰的故事，公平正义的光辉也将会普照越来越多的角落！ 出了学校，进入社会，不管官二代还是富二代，与你共处一室，你就得学会与人平和地相处。别人有背景，那是别人前世...
评分用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。现实中，到底哪几类人最容易被提拔重用？根据多年的观察和思考，总结出有以下几类人最容易得到领导的“赏识”和提拔重用。 一是勤跑特送的人。有句俗话将这类事件总结的惟妙惟肖、如木三分：不跑不送...
评分用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。现实中，到底哪几类人最容易被提拔重用？根据多年的观察和思考，总结出有以下几类人最容易得到领导的“赏识”和提拔重用。 一是勤跑特送的人。有句俗话将这类事件总结的惟妙惟肖、如木三分：不跑不送...
评分在政府部门实习过，对文章描写的一些东西深有体会。我相信这个社会一定有鸡窝里飞出金凤凰的故事，公平正义的光辉也将会普照越来越多的角落！ 出了学校，进入社会，不管官二代还是富二代，与你共处一室，你就得学会与人平和地相处。别人有背景，那是别人前世...
评分用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。现实中，到底哪几类人最容易被提拔重用？根据多年的观察和思考，总结出有以下几类人最容易得到领导的“赏识”和提拔重用。 一是勤跑特送的人。有句俗话将这类事件总结的惟妙惟肖、如木三分：不跑不送...
用户评价
全是广播里的大话套话，语言很朴实无华，对于李文戈，文字小哥的官场一游
评分算是众多官场小说中的异类，也是理想中的公务员奋斗之路，希望早日成为现实。
评分真心没用，假大空
评分给四颗星是因为，情节比较紧凑，看上去比较真实，最起码能吸引着我一口气读完，能一口气读完的书真心不多了。扣掉的一颗星源于两方面，一是写法上有着较明显的50 年代生人时期的特点，有些话落伍了；其二，弄到最后，男人虽然没有明显出轨症状，但总是跑不了“心中”彩旗飘飘，劣根性始终存在，就不能宣扬点正能量吗？这点比较鄙视
评分算是众多官场小说中的异类，也是理想中的公务员奋斗之路，希望早日成为现实。
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