Sexual Harassment of Working Women

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☆☆☆☆☆
出版者:Yale University Press
作者:Catharine A. MacKinnon
出品人:
页数:326
译者:
出版时间:1979-9-10
价格:USD 29.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780300022995
丛书系列:
图书标签:
  • 女权
  • 社会学
  • 女性
  • 法学
  • 社会
  • 文学
  • 法律
  • Catharine_MacKinnon
  • 性骚扰
  • 职场女性
  • 性别歧视
  • 劳动法
  • 女性权益
  • 职场安全
  • 法律
  • 社会问题
  • 心理健康
  • 工作场所
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具体描述

A practicing attorney views the sexual harassment of working women as a pervasive social problem and presents a legal argument that it is discrimination based on sex.

这本书《Sexual Harassment of Working Women》以深入浅出的方式探讨了这一普遍存在的问题,旨在帮助读者更好地理解其影响及应对策略。全书内容聚焦于工作环境中性骚扰现象的种类、成因以及造成的多方面后果。作者通过大量数据和真实案例,为读者提供了一个系统性的视角,帮助人们认识到这一问题的严重性。 书中的结构设计得十分科学明晰,每一章都围绕不同的主题展开,如定义与现象、法律框架、企业责任以及社会文化对性的影响等。这些内容不仅具有理论层面的深度,也结合了实际案例,使读者能够更直观地理解性骚扰在职场中的真实状况。书中还详细分析了性骚扰的心理与情感影响,包括受害者的压力、焦虑和对职业发展的影响,这对于那些希望从更人性化的角度思考此问题的读者尤为重要。 此外,书籍强调了预防与解决这一问题的重要性。作者通过多种策略,如政策建议、培训方案以及沟通技巧,提出了一系列切实可行的应对措施。这些内容不仅适用于企业管理层,还面向员工和普通职场人士,有助于他们在工作中更加自信地维护自身权益。书中还特别提到了国际社会对于性骚扰的认知与法律保障,展示了全球范围内的努力和进展。 这一书不仅适合企业管理人员和HR专业人士阅读,还对普通职场读者有重要的参考价值。通过系统性的学习,读者可以更好地理解性骚扰背后的复杂动因,并掌握相应的预防与应对方法。作者采用了深入分析、案例剖析和实用建议的方式,使内容既专业又易于理解,适合广泛受众参考。 书中还特别注重引导读者思考个人在职场中的责任感与权利意识,鼓励他们积极参与到反对性骚扰的行动中来。通过多方视角和丰富的实例,这本书不仅传递了严谨的学术思维,更强调了社会责任的重要性。 总体而言,《Sexual Harassment of Working Women》是一部内容深刻、结构清晰且富有现实意义的读物。它为读者提供了一份全面的指南,使他们在面对类似问题时更加自信、自我保护。书中通过对话、案例和数据的有力结合,成功地传递了关于性骚扰这一重要议题的宝贵知识,受到广泛关注和积极反响。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

2020年因为论文需要读了这本经典的MacKinnon小论文集,其中大多数文章都是她先前发表过的,重新收录了进来。在me too过去几年后再看原来她已经在三四十年前论述过职场性骚扰是性别歧视的论点了。可以说她一举扩大了美国司法实践中对“歧视”的定义,也规定了雇主的职责。

评分☆☆☆☆☆

2020年因为论文需要读了这本经典的MacKinnon小论文集,其中大多数文章都是她先前发表过的,重新收录了进来。在me too过去几年后再看原来她已经在三四十年前论述过职场性骚扰是性别歧视的论点了。可以说她一举扩大了美国司法实践中对“歧视”的定义,也规定了雇主的职责。

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可能里面很多观点会被认为是卫道士言论,但是MacKinnon还是太经典及有辨识度了

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可能里面很多观点会被认为是卫道士言论,但是MacKinnon还是太经典及有辨识度了

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