Stereotypes, Cognition and Culture (Psychology Focus) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Psychology Press

作者:Dr Perry Hinton

出品人:

页数:176

译者:

出版时间:2000-09-15

价格:USD 26.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780415198660

丛书系列:

图书标签:

• Sociology
• Psychology
• Communication
• Stereotypes
• Cognition
• Culture
• Social Psychology
• Cultural Psychology
• Prejudice
• Bias
• Cognitive Processes
• Social Cognition
• Intergroup Relations

《刻板印象、认知与文化（心理学视角）》 本书深入探究了刻板印象的形成、运作机制及其对人类认知和文化产生的多重影响。作者以扎实的心理学理论为基础，结合大量的实证研究和跨文化案例，系统性地剖析了刻板印象在个体层面和群体层面如何塑造我们的思维方式、情感反应以及社会互动。 第一部分：刻板印象的认知基础 在本部分，我们首先关注刻板印象在大脑中的认知加工过程。我们将探讨刻板印象是如何作为一种认知捷径，帮助我们快速处理海量社会信息，尽管这种效率往往以牺牲准确性为代价。我们将详细阐述以下几个关键认知机制： 类别化（Categorization）：人类天生倾向于将世界进行分类，以简化复杂的现实。刻板印象便是这种分类倾向在社会群体上的体现。本书将解析认知心理学中关于类别形成的理论，例如“原型理论”（Prototype Theory）和“范例理论”（Exemplar Theory），并说明它们如何应用于理解社会类别的形成和维持。我们将详细描述信息如何被归入某个社会类别，以及随之而来的自动激活的刻板印象信息。 归因（Attribution）：我们如何解释他人行为的原因，以及这些解释如何受到刻板印象的影响。本书将深入讨论基本归因错误（Fundamental Attribution Error）和社会类别信息对归因过程的影响，特别是当行为可以被归因于个体特质或群体刻板印象时，我们倾向于如何选择。例如，一位来自特定群体的成员表现出负面行为时，刻板印象会引导我们将其归因于其内在的“群体特质”，而非情境因素。 认知失调（Cognitive Dissonance）：当我们的信念（包括刻板印象）与新的信息或经验发生冲突时，我们会体验到不适感。本书将探讨个体如何通过改变信念、寻找支持证据或贬低冲突信息来减少失调，以及这些过程如何巩固或挑战既有的刻板印象。我们将分析个体如何努力维持其对特定群体的负面刻板印象，即使面对反驳证据。 自动化与控制（Automaticity vs. Controlled Processing）：刻板印象的激活往往是自动化的、无意识的，但其应用（即刻板印象化的判断和行为）可以通过有意识的努力来控制。本书将详细介绍社会认知研究中关于“双重加工模型”（Dual-Process Models），如“模型-文本模型”（Mode-Response Model），解释自动激活的刻板印象如何影响判断，以及通过努力可以如何抑制或纠正这些自动化反应。我们将探讨哪些因素（如动机、认知资源、时间压力）会影响我们从自动化到控制加工的转变。 刻板印象的激活和应用：本书将详细描述刻板印象是如何被情境线索（如看到某个群体成员、听到相关词语）自动激活的。更重要的是，我们将深入分析激活的刻板印象如何进一步影响个体的感知、记忆和判断。例如，即使是非歧视性的个体，也可能在不知不觉中受到激活刻板印象的影响，从而做出带有偏见的反应。我们将探讨“刻板印象泄露”（stereotype leakage）的概念，即刻板印象信息如何在不经意间渗透到我们的日常互动中。 第二部分：刻板印象的文化维度 刻板印象并非孤立的认知现象，它深深植根于文化土壤，并反过来塑造着文化景观。本部分将从更广阔的文化视角，审视刻板印象的起源、传播及其在社会结构中的作用： 刻板印象的文化起源与传承：我们将追溯刻板印象的文化根源，探讨媒体（电影、电视、新闻）、教育体系、民间传说以及社会规范如何共同构建和传播关于不同群体的刻板印象。本书将分析文化产品中的叙事模式如何无形中强化特定群体形象，以及这些形象如何代代相传。我们将研究不同文化背景下对同一群体可能存在的不同刻板印象，并探讨其文化特异性。 刻板印象与社会认同（Social Identity）：本书将引入社会认同理论（Social Identity Theory）和群体互动理论（Intergroup Relations Theory），阐述个体如何通过归属群体来构建自我概念，以及刻板印象在界定“我们”与“他们”的过程中扮演的关键角色。我们将分析“内群体偏好”（ingroup favoritism）和“外群体贬低”（outgroup derogation）如何受到刻板印象的影响，以及刻板印象如何被用来维护群体边界和区分。 刻板印象的社会功能与后果：刻板印象在历史上曾被用来合理化歧视、社会不平等和权力结构。本书将深入探讨刻板印象如何支持或挑战现有的社会等级制度，例如性别刻板印象如何影响职业选择和薪酬，种族刻板印象如何影响司法公正和机会均等。我们将分析刻板印象如何通过“自我实现预言”（self-fulfilling prophecy）来影响目标群体的表现，例如“刻板印象威胁”（stereotype threat）如何导致受刻板印象影响的群体在相关测试中表现不佳。 刻板印象的跨文化比较：我们将在不同文化背景下，对特定群体（如性别、种族、国籍、职业等）的刻板印象进行比较分析。本书将探讨普遍存在的刻板印象维度（如热情度、能力度），以及哪些刻板印象是高度文化特异性的。我们将研究全球化进程如何影响跨文化刻板印象的传播和转变，例如新兴的全球性刻板印象是如何形成的。 文化变迁与刻板印象的重塑：随着社会进步和观念变化，刻板印象也可能发生演变。本书将探讨社会运动、法律改革、教育普及以及人际互动如何挑战和改变既有的刻板印象。我们将分析“刻板印象的衰落”（stereotype decline）和“重新表征”（re-stereotyping）的现象，以及在后刻板印象时代，如何应对更微妙的偏见形式。 《刻板印象、认知与文化（心理学视角）》旨在为读者提供一个全面而深入的视角，理解刻板印象这一复杂而普遍的社会心理现象。通过对认知机制的细致剖析和对文化背景的广阔审视，本书不仅揭示了刻板印象的负面影响，也为我们如何挑战和克服刻板印象，构建一个更公平、更包容的社会提供了深刻的洞见和实用的启示。本书适合心理学、社会学、文化研究、传播学以及任何对人类社会互动和偏见根源感兴趣的读者。

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