中华人民共和国驻外外交人员法

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出版者:法律出版社
作者:
出品人:
页数:14
译者:
出版时间:2009-11
价格:3.00元
装帧:
isbn号码:9787511800541
丛书系列:
图书标签:
  • 外交
  • 法律
  • 法规
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具体描述

中华人民共和国驻外外交人员法,ISBN:9787511800541,作者:本社 主编

中华人民共和国驻外外交人员法 本书是一部全面探讨中国驻外外交人员法律地位、职责、权利、义务以及相关保障措施的学术专著。它深入剖析了随着中国国际地位日益提升,外交事业蓬勃发展,对高素质、专业化、国际化外交人才的需求也愈发迫切。本书正是在这样的时代背景下,系统梳理和研究了我国驻外外交人员在履行国家使命过程中所面临的法律框架和实践挑战。 本书首先追溯了中国外交人员制度的演进历程,从新中国成立初期到改革开放,再到进入新时代,每一个阶段都伴随着外交政策的调整和外交队伍建设的革新。通过历史的回顾,读者可以清晰地了解我国在建立和完善驻外外交人员法律制度方面的努力与成就。 核心章节重点围绕《中华人民共和国驻外外交人员法》展开,对该法律的立法精神、基本原则、主要条款进行了详细解读。这包括对外交人员的定义、任职条件、选拔与培训机制的探讨。书中详细阐述了外交人员在驻在国享有和应当承担的法律特权与豁免,以及这些特权与豁免的国际法基础和国内法依据。同时,本书也深入分析了外交人员在执行公务过程中可能遇到的法律风险,以及如何运用法律武器维护国家利益和个人合法权益。 本书特别关注了外交人员的各项权利和义务。在权利方面,详细介绍了国家为保障外交人员履行职务所提供的各项待遇、福利和安全保障措施,如政治待遇、物质待遇、法律保障、医疗保障、家属随任等。在义务方面,则着重强调了外交人员对国家、对人民应尽的忠诚、勤勉、廉洁、保密等职责,以及在国际交往中应遵守的职业道德和行为规范。 此外,本书还对外交人员的监督与管理机制进行了深入探讨。这包括国内有关部门对驻外外交人员的考核、评估、奖惩制度,以及在工作中可能出现的违纪违法行为的处理机制。书中还对外交人员的职业发展、晋升通道、退休安置等问题进行了研究,旨在为构建一个人性化、科学化、可持续的外交人才培养和管理体系提供理论支持。 本书的研究视角是多维度的。它不仅从中国国内法的角度进行分析,还借鉴了国际上关于外交人员法律制度的通行做法和有益经验,通过比较研究,为完善我国驻外外交人员法律制度提供了参考。书中还穿戴了大量的案例分析,结合实际的外交工作场景,生动地阐释了法律条文的内涵和应用。例如,在涉及外交豁免的争议、在处理涉及公民领事保护的案例、在应对驻在国法律变动带来的影响等方面,本书都提供了深入的分析和可行的建议。 本书还探讨了新时期中国特色大国外交对驻外外交人员提出的新要求。例如,如何更好地在国际舞台上讲好中国故事,如何运用法律手段促进“一带一路”倡议的实施,如何在复杂多变的国际环境中维护国家主权、安全和发展利益。这些前沿性、实践性强的问题,都得到了本书的细致研究和深入阐释。 本书的目标读者群体广泛,包括外交领域的研究者、各级各类从事涉外工作的人员、对国际法和外交事务感兴趣的读者,以及需要了解中国外交人员法律地位的外国机构和人士。本书以其严谨的学术态度、翔实的史料依据、深入的理论分析和鲜活的实践案例,为理解和研究中国驻外外交人员法律制度提供了宝贵的参考,也为推动我国外交事业的持续发展提供了重要的理论支撑。 总之,本书是一部集理论性、实践性、系统性于一体的学术力作,它不仅是对我国驻外外交人员法律制度的一次全面梳理和深入解读,更是对在新时代背景下如何更好地建设和管理高素质外交队伍的积极探索。

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