图书目录大全

 windowsfront.com logo

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

基於協和控製的團隊績效管理
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
嶽玲 作者
譯者
2009-9 出版日期
206 頁數
24.00元 價格
叢書系列
9787500845140 圖書編碼

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 圖書標籤:  

喜歡 基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-14

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 著者簡介

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 著者簡介

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 圖書描述

《基於協和控製的團隊績效管理》基於協和控製的團隊績效管理理念，提齣瞭團隊成員在共同的願景下，相互協同形成一套新型的行為規範，並藉助同級管理、自我控製、協和反饋、角色轉換等機製，使規範成為作為團隊成員的每一位員工的自覺行為，進而在團隊中形成一種指嚮績效的更富柔性而強大的控製和推動力量。基於協和控製的績效管理思想更適閤團隊環境，又能與中國傳統的和閤文化充分融閤，它的實施將對團隊績效管理尤其是中國企業的現代管理方式産生積極影響。

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


基於協和控製的團隊績效管理 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有