会计学基础 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:朱久霞

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:36.80元

装帧:

isbn号码:9787560147857

丛书系列:

图书标签:

• 会计学
• 基础会计
• 财务会计
• 入门教材
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• 会计学习
• 经管类
• 高等教育
• 教材

《管理学原理与实务》 本书系统地阐述了现代管理学的基本理论、核心概念、主要流派及其发展演变，并结合丰富的案例分析，深入浅出地剖析了管理实践中的普遍问题与解决策略。全书结构严谨，逻辑清晰，力求为读者构建一套全面而深入的管理学认知体系。 第一部分：管理学的基础理论 本部分将从管理学的起源与发展、管理学的基本概念、管理职能（计划、组织、领导、控制）入手，为读者打下坚实的理论基础。我们将追溯管理思想的历史演进，从早期经验主义的管理实践到科学管理、行政管理、人际关系学说，再到行为科学、数量管理、系统管理、权变管理等现代管理理论的形成，勾勒出管理学学科发展的脉络。 管理的基本概念： 深入解析“管理”的定义，理解管理是组织实现其目标所必需的一系列活动。我们将探讨管理的不同层次（高层、中层、基层）和不同领域（生产管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等），以及管理在不同类型组织（营利性组织、非营利性组织、政府机构）中的应用。 管理职能的分解与分析： 计划职能： 详细介绍计划的类型（战略计划、战术计划、业务计划）、计划的制定过程（目标设定、方案选择、资源配置、执行保障），以及计划在引导组织行为、协调资源、规避风险方面的重要性。我们将探讨SWOT分析、波特五力模型等分析工具在制定有效计划中的应用。 组织职能： 阐述组织设计的基本原则，如分工协作、权责明确、统一指挥、集权与分权等。本书将介绍不同的组织结构形式（直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制、网络型组织等），分析其优缺点及适用场景。同时，我们将探讨组织文化、组织变革等与组织职能密切相关的重要议题。 领导职能： 深入研究领导的本质，区分管理者与领导者的差异。我们将分析不同的领导理论，如领导特质理论、领导行为理论、权变领导理论、领导-成员交换理论等，帮助读者理解何为有效的领导。本书还将讨论领导力的培养、沟通技巧、激励机制、冲突管理等实践性内容，以提升读者的领导能力。 控制职能： 阐释控制的意义和类型（前馈控制、同期控制、反馈控制）。我们将介绍控制的过程（建立标准、衡量实际绩效、将实际绩效与标准比较、采取纠正措施），并分析各种控制工具与技术，如预算控制、财务报表分析、绩效评估系统、质量管理体系等。 第二部分：管理学的重要理论与方法 本部分将聚焦于一些对现代管理实践产生深远影响的关键理论和方法，包括决策理论、沟通理论、激励理论、领导理论、组织变革与发展等。 决策与创新： 探讨决策在管理中的核心地位，分析决策的类型（程序化决策与非程序化决策）、决策过程（识别问题、确定目标、搜集信息、分析方案、选择方案、执行方案、评估结果）以及影响决策质量的因素。我们将介绍决策模型，如理性决策模型、有限理性决策模型、直觉决策模型等，并强调创新在企业发展中的驱动作用，探讨创新管理的方法与策略。 沟通与协调： 深入剖析组织内部和外部的沟通渠道、沟通模式和沟通障碍。本书将提供提升沟通效率的实用技巧，包括积极倾听、非语言沟通、有效反馈等。同时，我们将探讨如何通过有效的沟通实现信息的传递、观点的交流和协作的达成，以及在组织内建立顺畅的沟通机制。 激励与绩效管理： 重点介绍各种激励理论，如马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论、期望理论、公平理论、目标管理理论等，分析不同激励方式的有效性。本书还将结合绩效管理实践，探讨如何设定清晰的绩效目标，如何进行绩效评估，以及如何通过激励机制激发员工的潜能，提高组织的整体绩效。 组织变革与发展： 关注组织在不断变化的环境中所面临的挑战，探讨组织变革的驱动因素、变革类型（渐进式变革与激进式变革）以及变革的管理过程。我们将介绍组织发展（OD）的理念和方法，包括诊断、干预、评估等环节，并分析如何有效管理变革阻力，推动组织的持续学习与创新。 第三部分：现代管理面临的挑战与趋势 本部分将探讨当前企业和组织在快速变化的全球化、技术化、信息化环境下所面临的挑战，并展望未来管理学的发展趋势。 全球化管理： 分析全球化对企业经营的影响，探讨跨文化管理、全球战略、国际化运营等议题。 信息技术与管理： 探讨信息技术（如ERP、CRM、大数据、人工智能）在提升管理效率、优化决策、创新商业模式方面的作用。 可持续发展与社会责任： 讨论企业在追求经济效益的同时，如何承担社会责任，实现可持续发展。 未来管理趋势： 展望敏捷管理、精益管理、平台化组织、共享经济等新兴管理模式和理念。 本书通过理论与实践的结合，案例的生动呈现，旨在帮助读者建立系统、全面的管理学知识体系，提升分析问题、解决问题的能力，为他们在日益复杂的商业环境中取得成功奠定坚实的基础。本书适用于管理学专业的学生、企业管理者、有志于提升管理能力的各行业从业者。

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