具体描述
《日本劳动社会学》依托大量统计数据，客观地把握住了日本劳动世界的真实情况，并把焦点对准了限制日本人自由选择劳动方式的国家大环境，指出国家的政治、经济、社会环境侵害了劳动者的自由选择权，影响了日本外部劳动市场的劳动过程。
中日两国隔海相望，乃是“一衣带水”之近邻。自古以来，中曰两国人民就有着友好、密切的交流，可谓是源远流长。但到了近代，日本在政治、经济、文化及艺术等领域全盘西化，从此步入新的历史阶段。明治维新的富国强兵、大正时代的市民意识及昭和时代的对外侵略扩张，特别是工937年日本发动的那场侵略战争，给中国及亚洲人民带来了精神上、肉体上无比深重的“创痕”。那场战争的直接受害者和间接受害者对于灾难和痛苦的记忆是深远的、难以忘却的。这就是历史。
一直以来，“一衣带水，同文同种”是我们对中日关系的基本叙述。可是，地域上的接近并未带来相互认识上的接近，可以说，两国国民远未达到真正意义上的相互理解。在文化历史方面有着如此渊源的两个国家，相互之间居然会出现如此巨大的认识鸿沟，原因何在？这颇令人深思。
我们认为，当前中国人和日本人要想解开这个疑问，最好的方法和手段莫过于理性的思维。也就是说，两国的政治家、学者应本着踏踏实实的工作作风，科学、客观、冷静地来面对目前所存在的棘手问题。简言之，本科研项目组认为，要以客观直接的方法来对日本做一详细而全面的介绍。世界是如何看待日本的？中国是如何看待日本的？日本又是如何看待日本的？我们打算从翻译入手，通过直接的翻译工作来客观地介绍和传递来自世界、中国以及日本的不同声音，让彼此间不同的观点、立场和方法在相互的碰撞、激荡中达到相互理解。
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读后感
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用户评价
这本《日本劳动社会学》虽然书名听起来有些学术，但实际阅读起来，却能感受到作者将深厚的理论功底巧妙地融入到了生动鲜活的案例分析之中。我一直对日本这个国家在现代社会转型过程中所面临的诸多挑战很感兴趣，尤其是其独特的劳动文化和社会结构。这本书恰恰填补了我在这方面的知识空白。它并没有简单罗列数据或堆砌概念，而是通过对不同行业、不同群体劳动者生存状态的细致描绘，让我们得以窥见日本社会深层次的运作机制。例如，书中关于“终身雇佣制”的瓦解及其对个体职业生涯规划、家庭关系乃至社会整体稳定的影响的探讨，就非常具有启发性。我尤其喜欢作者在分析这些宏观趋势时，并没有忽略个体命运的微观视角，那些关于年轻人的“非正式雇佣”、女性在职场上面临的“玻璃天花板”以及老年人再就业困境的描述，都让人感同身受，甚至引发了对自身工作和生活状态的深刻反思。这本书的语言风格也颇为独特，既有学术研究的严谨，又不失人文关怀的温度，读起来并不枯燥，反而像是在听一位经验丰富的长者讲述他眼中观察到的世界。
评分《日本劳动社会学》这本书，在我看来，更像是一部关于日本社会变迁的“编年史”，但它并非是枯燥的历史记录，而是以劳动者为中心，通过一个个生动的故事和深入的分析，展现了日本社会在经济高速发展、泡沫经济破裂以及全球化冲击下所经历的巨变。我特别被书中对于“非正式雇佣”的深入研究所吸引。它详细阐述了这一现象的兴起、规模以及对个体生活，尤其是低收入群体和边缘人群的影响。这种分析不仅仅停留在数据层面，而是深入到个体家庭的经济压力、子女教育机会以及社会保障的缺失等方面，让我深刻体会到所谓“劳动市场灵活性”背后可能隐藏的社会不公。此外，作者对于“工作与生活平衡”的探讨也极具现实意义。在强调效率和竞争的现代社会，如何在快节奏的工作环境中寻找到属于自己的平衡点，以及日本社会为此付出的努力和面临的阻碍，都成为了我反思自身生活方式的绝佳素材。这本书的视角非常广阔，既有宏观的社会结构分析，又不乏微观的个体经历刻画，读来令人深受触动。
评分《日本劳动社会学》这本书，给我的感觉就像是一次穿越时空的社会观察之旅。作者以其敏锐的洞察力，为我揭示了日本社会在现代化进程中，劳动形态和劳动者地位所发生的深刻变革。我尤其对书中关于“少子化”和“老龄化”对日本劳动力市场影响的分析印象深刻。它不仅仅是在探讨人口结构的变化，更是深入分析了这些变化如何导致劳动力短缺、社会保障体系压力增大，以及企业不得不采取的应对策略。书中对“老年人再就业”现象的探讨，让我看到了日本社会在面对人口结构挑战时所付出的努力，以及其中蕴含的社会结构性问题。此外，作者对于“工作伦理”的演变过程的梳理，也让我对日本社会为何能创造出如此独特的劳动文化有了更清晰的认识。这本书的语言风格简洁有力，但字里行间却充满了对社会现实的关切和对个体命运的思考，读起来既有智识上的启发，又饱含情感上的共鸣，是一部非常值得推荐的社会学著作。
评分我必须承认，一开始我对《日本劳动社会学》的期待并没有那么高，以为会是一本沉闷的学术论文集。但这本书的独特之处在于，它成功地将枯燥的社会学理论与鲜活的日本现实紧密结合，仿佛带我走进了一个真实的日本劳工世界。书中对“派遣社员”这一群体命运的描绘，让我深感震撼。作者不仅仅是简单地介绍他们的工作状态，更是深入剖析了他们所面临的社会地位低下、职业发展受限以及缺乏社会归属感等问题。这些细致的描写，让我得以摆脱刻板印象，对这个庞大的群体有了更深刻、更人性化的理解。同时，书中对日本企业文化中“人际关系”的讨论也给我留下了深刻印象，这种在集体主义文化下，个体如何在组织内部处理复杂的人际关系，以及这种关系如何影响其职业生涯，都让身为读者的我颇有共鸣。这本书的叙事逻辑非常流畅，每个章节之间都环环相扣，通过丰富的案例和数据支持，构建了一个立体而深刻的日本劳动社会图景，让我受益匪浅。
评分初次翻阅《日本劳动社会学》，我着实有些忐忑，担心会是那种晦涩难懂、充斥着专业术语的学术著作。然而，这本书的叙事方式却出乎意料地引人入胜。作者似乎有着将复杂社会现象剥茧抽丝的绝佳能力，他没有直接抛出结论，而是带领读者一步步深入，从历史背景的梳理，到当下社会问题的剖析，再到未来趋势的预测，整个过程都显得逻辑清晰、层层递进。我尤其欣赏书中关于“社畜”现象的解读，这不仅仅是对日本特定工作文化的一种标签化描述，更是作者对过度劳动、个人价值被异化的深层原因进行的一次社会学层面的审视。通过对不同企业文化、管理模式以及劳动者心理的分析，我得以理解这种现象背后复杂的社会经济因素。这本书也让我对日本社会中存在的代际差异有了更直观的认识，年轻一代在就业观念、工作态度上与父辈的显著不同，以及这种转变所带来的社会张力，都被作者描绘得淋漓尽致。它不仅仅是一本关于日本的书，更像是一面镜子，映照出任何一个在现代化浪潮中不断调整自身定位的社会可能面临的困境与挑战。
评分感觉翻译上有点怪怪的，不是很顺。但这本书确实是很有分量的书，尽管有些数据和结论现在不甚准确，但不能苛求。希望该书以后能出增订版，有钱的话就买本原版的回来看
评分比较早，是截止2000年的，但是看出很有研究
评分比较早，是截止2000年的，但是看出很有研究
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评分感觉翻译上有点怪怪的，不是很顺。但这本书确实是很有分量的书，尽管有些数据和结论现在不甚准确，但不能苛求。希望该书以后能出增订版，有钱的话就买本原版的回来看
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