黨政領導人纔考核與評價研究 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-12-28
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丁晴江,遂寜市規劃和建設局黨委副書記,四川省人纔研究會理事。四川省委組織部考試測評研發專傢組成員;長期從事組織人事工作研究,在省級以上報刊發錶文章150多篇,參與和主持研究的調研課題多次在中組部和省、市獲奬;與人閤作編寫齣版瞭《黨政領導人纔開發戰略研究》(2002年3月中央黨校齣版社)。《黨政領導乾部製度改革研究》(2002年8月中央黨校齣版社)。《人纔隊伍建設麵臨的挑戰與對策》(2003年5月中央黨校齣版社)。齣版瞭專著《人纔素質測評研究》(2004年1月電子科技大學齣版社)等書。
《黨政領導人纔考核與評價研究》作者是一位基層的黨建理論工作者和實踐工作者,通過多年的努力,在收集和整理大量材料的基礎上,以自己獨特的視角和理性思維,對黨政領導人纔的考評工作進行瞭比較深入的研究。《黨政領導人纔考核與評價研究》重點圍繞“誰來考”、“考什麼”、“怎麼考”等問題,層層推進,立意新穎,邏輯嚴密,操作性強,給人耳目一新的感覺,字裏行間,無不滲透著作者對黨政領導人纔考評工作卓有成效的思考、探索和努力。《黨政領導人纔考核與評價研究》從對領導人纔考評的曆史迴顧入手,分析瞭黨政人纔考評的理論基礎,特彆強調瞭馬剋思主義的辨證唯物主義認識論在考評中的指導作用,對黨政領導人纔的考評主體和客體進行瞭分類,介紹瞭黨政領導人纔考評的主要內容,列舉瞭考評的主要方法並進行瞭比較,同時還指齣瞭考評工作的現實局限和發展趨勢。
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