农村人力资本投资对构建和谐社会的影响研究 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:赵国友

出品人:

页数:169

译者:

出版时间:2009-11

价格:32.00元

装帧:

isbn号码:9787811385540

丛书系列:

图书标签:

农村发展
人力资本
和谐社会
乡村振兴
教育
健康
社会保障
农民福利
区域发展
社会问题

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具体描述

《农村人力资本投资对构建和谐社会的影响研究》内容简介：进入21世纪以来，中国政府对两个重大问题给予高度关注：一是“三农”问题；二是社会和谐问题。在推进城市化和工业化过程中，农业日益成为弱势产业，农民成为弱势群体，农村的稳定与发展日渐成为经济社会进一步发展的焦点和关键。

“三农”问题与构建和谐社会密切相关，“三农”问题的解决有助于社会和谐与可持续发展。目前，中国社会总体上是和谐的，但存在着影响社会和谐的诸多不利因素，如城乡收入差距持续扩大、区域发展严重失衡、社会保障制度滞后及潜在失业大量存在，等等。在所有这些问题和因素中，“三农”问题是影响构建和谐社会的最主要因素。因为“三农”问题带有全局性和根本性，“三农”问题的解决涉及各方面利益关系。

既然“三农”问题与利益分配、制度政策密切相关，那么重新调整制度安排和利益分配，就成为当前有效解决“三农”问题、增加和谐因素的关键。在实行市场经济的现代国家，利益分配模式不外乎两种：一种是投资贡献分配，谁投资谁受益，投资额愈大，收益也就愈多；一种是权力分配，也即是政府通过财政预算实现在不同集团、阶层、群体之间的分配。前一种分配是市场经济的惯例，有助于刺激经济增长，但这一分配方式使社会弱势群体只能靠社会救济和政府财政转移支付维持生计。后一种分配途径，有助于实现社会公平公正，缩小贫富差距。我国目前正处于兼顾经济增长和社会公平的两难境地。农民是最大的社会弱势群体，由于其人力资本积累水平较低和政策的边缘化，在市场经济条件下依靠自身获得缩小与城市居民差距的有效资源的可能性和机会不大。在此情况下，政府的作用不可或缺，政府的积极定位和精心谋划就成为解决“三农”问题的关键。

当我们看到在一个接一个增收政策实施之后，多数农民增加收入的努力依然收效甚微时，就懂得了为什么会有“三农”问题和城乡差别。“一个像祖辈那样耕作的人，无论土地多么肥沃或他如何辛勤劳动，也无法生产出大量食物。一个得到并精通运用有关土壤、植物、动物和机械的科学知识的农民，即使在贫瘠的土地上，也能生产出丰富的食物。”著名经济学家舒尔茨的这段话对于我们如何解决“三农”问题、促进农村发展和构建和谐社会无疑具有重大的启迪作用。

探索新时代乡村发展之路：人力资本，和谐社会，协同共进本书并非直接聚焦于“农村人力资本投资对构建和谐社会的影响研究”这一特定课题，而是从更宏观、更具前瞻性的视角，深入探讨中国当下乡村振兴战略背景下，如何通过多元化的人力资本发展，激活乡村内生动力，最终促进乡村社会的和谐与可持续发展。本书将以翔实的数据、深入的案例分析以及前沿的理论框架，为读者呈现一幅立体的乡村发展画卷。我们将从以下几个核心维度展开论述：第一章时代浪潮下的乡村变迁与挑战：乡村振兴的时代背景与战略意义：梳理新时代中国乡村振兴战略的顶层设计、核心目标以及其在中国现代化进程中的关键地位。分析乡村发展面临的宏观环境变化，如城镇化进程、人口结构调整、科技革命等。乡村发展的痛点与难点：深入剖析当前中国乡村发展面临的主要挑战，包括但不限于：产业结构单一、基础设施落后、公共服务供给不足、人才外流严重、文化传承断裂、环境承载力压力等。 “和谐社会”在乡村的内涵与实现路径：探讨“和谐社会”在中国乡村语境下的具体体现，包括经济繁荣、社会公平、生态宜居、文化繁荣、基层民主等要素。分析实现乡村和谐的复杂性与多维度性。第二章激活乡村潜能：人力资本的多重维度解读：人力资本的理论演进与乡村实践：回顾人力资本理论的发展历程，并将其核心理念应用于乡村情境。探讨乡村人力资本的构成要素，包括但不限于：教育与技能、健康状况、创新创业能力、社会资本、文化素养、组织与管理能力等。教育与技能：重塑乡村人才基石：农村基础教育的质量提升与公平性：分析当前农村基础教育面临的质量短板，以及教育公平在保障人力资本发展中的关键作用。探讨如何通过教育资源优化配置、教师队伍建设、课程改革等方式，提高农村教育的整体水平。职业教育与技能培训：对接乡村产业需求：深入研究农村职业教育和技能培训体系的现状，分析其与乡村产业发展需求的匹配度。提出构建适应乡村产业升级需求的技能培训模式，包括农业现代化技能、乡村旅游服务技能、农村电商运营技能、传统手工艺传承技能等。终身学习理念在乡村的推广与实践：探讨如何通过构建学习型乡村，鼓励村民不断学习新知识、新技能，适应社会经济发展变化，提升个体和群体的人力资本水平。健康与福祉：提升乡村劳动力的生命质量：农村医疗卫生体系的完善与健康保障：分析农村医疗卫生服务的现状，探讨如何通过加强基层医疗机构建设、提高医护人员素质、普及健康知识等，保障村民的健康水平，降低因病致贫、因病返贫的风险。社会保障体系的健全与民生改善：关注农村养老、医疗保险、失业救济等社会保障体系的建设，分析其在稳定社会、提升村民福祉方面的作用。创新创业能力：驱动乡村经济发展的新引擎：激发农民的创新创业热情与能力：探讨如何通过提供创业培训、技术指导、资金支持、市场信息等，激发农民的创新创业潜力，鼓励发展新型农业经营主体、农村电商、乡村旅游等新业态。吸引和留住农村创业人才：分析当前乡村创业人才吸引与留存的瓶颈，提出优化营商环境、提供政策优惠、搭建交流平台等策略，吸引在外人才回乡创业，鼓励城市人才到农村发展。社会资本与文化素养：构建乡村和谐的内在纽带：乡村社会资本的构建与运用：探讨社会资本（如信任、合作、互助、信息网络等）在乡村治理、经济发展和民生改善中的重要作用。分析如何通过加强基层组织建设、促进村民自治、发挥乡贤作用等，提升乡村社会资本的含量。传承与创新乡村优秀文化：关注乡村传统文化的保护与传承，同时探讨如何将优秀文化融入现代乡村发展，提升村民的文化自信和精神面貌。分析文化产业在乡村振兴中的潜力。第三章协同共进：人力资本与乡村和谐社会的联动机制：政府引导与市场机制的有机结合：分析政府在人力资本投资中的主导作用，包括政策制定、资金投入、监管保障等。同时，强调发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导社会资本参与乡村人力资本开发。多元主体参与的乡村发展模式：探讨村民、集体经济组织、企业、社会组织、高校、科研机构等多元主体在乡村人力资本投资和和谐社会构建中的角色与责任。构建政府、市场、社会协同共治的良好格局。科技赋能乡村人力资本发展：探讨大数据、人工智能、物联网等现代科技在教育、医疗、培训、信息服务等领域的应用，如何提升乡村人力资本的效率和质量。政策创新与制度保障：提出针对性的人力资本投资政策，如农村教育投入倾斜、技能培训补贴、创业扶持政策、医疗保障提升等。同时，完善相关法律法规和制度，为乡村人力资本的健康发展提供保障。第四章实践探索与案例分析：国内外优秀乡村人力资本投资案例借鉴：精选国内外在人力资本开发、教育培训、医疗健康、技能提升、创新创业等方面取得显著成效的乡村案例，进行深入剖析，总结其成功经验与启示。中国乡村振兴中的典型实践：重点选取中国不同地区、不同发展阶段的乡村，展示其在人力资本投资与和谐社会构建方面的具体实践，如通过产业扶贫提升技能、通过乡村旅游发展带动就业、通过电商培训助力农产品销售等。成功经验的推广与模式创新：提炼典型案例的共性与亮点，为其他地区提供可复制、可推广的经验，并探索符合不同乡村特点的创新模式。第五章未来展望与政策建议：构建高质量的乡村人力资本体系：展望未来乡村人力资本发展的趋势，提出构建更加完善、更加均衡、更具活力的乡村人力资本体系的设想。提升乡村社会发展的可持续性：探讨如何通过持续的人力资本投入，实现乡村经济的内生性增长、社会的和谐稳定、环境的优美宜居，最终构建具有强大韧性的可持续发展乡村。提出面向未来的政策建议：针对当前存在的问题和未来的发展方向，提出具体、可操作的政策建议，为各级政府、相关部门以及社会各界提供决策参考。本书旨在为研究人员、政策制定者、乡村管理者、教育工作者以及所有关心中国乡村发展的人们，提供一个深刻理解人力资本在构建和谐乡村过程中作用的视角。我们相信，以人为本，不断提升乡村人口的素质与能力，将是实现中国式现代化、构建美好乡村生活的重要基石。