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博士论文是很多学者的巅峰之作

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对两百页的书来说，理论框架也太复杂了。作者先是提了三个概念概括工人的议价能力：组织性的、市场性的、工厂内部的（流程性的）；然后用四个概念概括资本的修复能力：地域、组织/技术、产品（行业）、金融。然后又结合民族国家形成、两次大战、战后重建、新自由主义这些背景具体讨论。多少缺乏理论的简洁之美。但是有个洞见很好：因为工人运动的出现，取决于地理固定（资本向没有工运的地区转移）和产品固定（单一行业有不同发展阶段，同一时期不同行业处于不同阶段）之间的缝隙，所以资本主义系统内部必须存在时空差别。而自动化革命和全球化的合力事实上消解了这种内在差别。

博士论文是很多学者的巅峰之作

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即日起至6月10日，在新浪微博转发并关注@纵横国关，即有机会获赠这本“最具历史视野的劳工史”。 http://weibo.com/1598005614/ylxS3bCw2?ref=http%3A%2F%2Fs.weibo.com%2Fweibo%2F%25E4%25BD%25A0%25E8%25BD%25AC%25E6%2588%2591%25E5%25B0%25B1%25E9%2580%2581%26xsort%3Dh...  

即日起至6月10日，在新浪微博转发并关注@纵横国关，即有机会获赠这本“最具历史视野的劳工史”。 http://weibo.com/1598005614/ylxS3bCw2?ref=http%3A%2F%2Fs.weibo.com%2Fweibo%2F%25E4%25BD%25A0%25E8%25BD%25AC%25E6%2588%2591%25E5%25B0%25B1%25E9%2580%2581%26xsort%3Dh...  

作者女。 任何企业都存在劳资关系。 二者矛盾冲突不断，却又在同一时空下、同一组织基元-企业里。 二者冲突不断这是众所周知的。 但二者是如何PK的？二者的招数是怎么的？ 本书作者回答了这个问题。 劳方招数只有三个：结社能力，市场结构能力、工作场结构能力。 资方招数也有...

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视野相当开阔的一本著作,较好地摆脱了从马克思以来劳工研究的欧洲中心主义视角,试图从世界体系理论出发来解释20世纪以来发生于三个世界中的劳工运动的动力机制与演变方式.不过,从作者努力构建的分析框架来看,作者依然是在一个非常工整的劳--资二元关系结构下对工人力量...