《基於員工流動的技術知識轉移機理研究》內容簡介：隨著經濟的日益發展，技術領域內的員工流動已經成為普遍現象，由員工流動導緻的技術知識跨組織轉移也成為學者們關注的熱點問題。《基於員工流動的技術知識轉移機理研究》在整閤技術知識轉移相關研究的基礎上，分析瞭員工流動途徑下技術知識跨組織轉移的一般過程，然後結閤對員工心理及行為特徵及其與組織情境的互動關係的剖析，探討瞭員工流動導緻技術知識跨組織轉移的內在機製，並提齣若乾實證假設。通過調查問捲，對323位技術員工的流動情況進行瞭調查，並采用結構方程模型等多元統計方法，分彆從技術成果績效、知識積纍績效兩個方麵進行瞭實證研究，進而分析瞭在員工流動導緻技術知識跨組織轉移過程中各關鍵影響因素的影響程度與影響過程。
《基於員工流動的技術知識轉移機理研究》適閤知識管理、技術轉移，技術創新、組織行為等領域的研究者 閱瀆，也可作為實證研究方法的參考資料。
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