领导做成领袖 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:彦博

出品人:

页数:255

译者:

出版时间:2010-1

价格:29.80元

装帧:

isbn号码:9787504463685

丛书系列:

图书标签:

• 领导力
• 管理
• 个人成长
• 职业发展
• 团队建设
• 影响力
• 变革
• 高效
• 沟通
• 激励

《驭势：穿越不确定性的领导之道》 在这个瞬息万变的时代，领导者的挑战前所未有。技术革新日新月异，市场格局风云变幻，社会思潮此起彼伏，全球互联交织的复杂性让任何单一的预测都显得苍白无力。我们不再能依赖固定的模式或过去的经验来指引未来，而是必须拥抱不确定性，并从中发掘机遇。《驭势》一书，正是为应对这一时代洪流而生的领导力指南，它将带领您穿越迷雾，找到通往卓越的航道。 核心洞察：从“掌控”到“驭势”的思维转变 传统领导力理论往往强调“掌控”——试图预测、规划并严格执行，以期将结果牢牢掌握在手中。然而，在高度动态的环境下，这种“掌控”变得越来越难以实现，甚至可能成为束缚创新的枷锁。《驭势》提出的核心理念是“驭势”，它并非放弃方向，而是学会理解和顺应事物发展的内在规律与趋势，像冲浪者一样，在波涛汹涌的海面上驾驭浪潮，而不是试图与大海抗衡。 这本书深入剖析了“驭势”的内涵，它包括： 感知趋势的敏锐度： 领导者需要具备超越表象、洞察事物深层发展规律的能力。这需要建立强大的信息收集、分析与解读体系，并培养一种直觉，能够捕捉到那些尚未显现但正在形成的趋势。 适应变化的灵活性： “驭势”意味着不再死守既定计划，而是能够根据环境变化快速调整战略和战术。书中提供了多种构建组织韧性的方法，包括敏捷决策框架、迭代式创新模型以及柔性化管理策略。 驾驭复杂性的能力： 现代领导力面临的挑战往往是多维度、相互关联的复杂系统。《驭势》引导读者理解系统思维，学会识别关键节点，并通过杠杆效应实现有效的干预和引导。 构建协同的智慧： 在不确定性中前行，单打独斗已不足以应对挑战。本书强调赋能团队，激发 collective intelligence（集体智慧），建立能够自我组织、自我优化的协作网络，让整个组织成为一个能够感知并响应环境变化的有机体。 实用框架与工具：将理论转化为行动 《驭势》不仅仅停留在理论层面，更提供了大量切实可行的框架和工具，帮助领导者将“驭势”理念落地： “趋势罗盘”分析法： 一种系统性的方法，用于识别、评估和优先排序不同层面的趋势——从宏观经济、技术革新到社会文化、行业动态，帮助领导者构建对未来多维度的认知图景。 “涌现式战略”设计： 区别于传统的顶层设计，《驭势》倡导通过小步快跑、持续实验的方式，在实践中不断涌现出适应性更强的战略。书中提供了具体的设计步骤和评估指标。 “共生型生态”构建： 鼓励领导者思考如何通过建立互信、共享价值的伙伴关系，与外部资源、利益相关者形成良性互动，共同应对挑战，拓展发展空间。 “赋能式领导”实践： 强调从“发号施令者”转变为“服务型支持者”，如何通过清晰的目标设定、充分的授权、及时的反馈和持续的学习支持，激发团队成员的潜能，让他们成为“驭势”的关键力量。 案例研究：来自各行各业的“驭势者” 本书通过深入剖析一系列真实世界的案例，展示了不同行业、不同规模的领导者如何成功地“驭势”。从那些在颠覆性技术浪潮中抓住机遇的科技公司，到在经济周期波动中保持韧性的传统企业，再到那些在社会变革中找到新方向的非营利组织，这些案例都将为读者提供生动的启发和宝贵的经验。书中将细致描绘这些领导者在关键时刻的决策过程、面临的困境、采取的策略以及最终的结果，让读者能够触类旁通，找到适用于自身情境的解决方案。 写作风格与价值主张 《驭势》的写作风格力求深入浅出，理论严谨且富含实践指导。书中避免空泛的口号，而是通过逻辑清晰的论述、翔实的数据支持和引人入胜的案例，引导读者逐步深入理解“驭势”的精髓。它不是一本告诉你“做什么”的书，而是一本帮助你“怎么想”和“如何做”的书。 阅读《驭势》，您将： 重塑领导思维： 从被动应对转变为主动驾驭，将不确定性视为成长的契机。 提升战略视野： 能够更敏锐地捕捉未来趋势，更有效地制定适应性战略。 增强组织韧性： 构建能够快速响应变化、持续学习和创新的强大团队。 实现可持续发展： 在波动的世界中，为组织找到长久发展的动力与方向。 《驭势：穿越不确定性的领导之道》是一份献给所有渴望在复杂时代中引领方向、创造价值的领导者的礼物。它将为您提供前瞻性的洞察、实用的工具和鼓舞人心的智慧，帮助您成为真正能够“驭势”的领导者。

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