薪酬設計與薪酬管理 在線電子書 圖書標籤: HR 8號書櫃
發表於2024-11-10
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適閤初學者,係統的介紹薪酬的概念及原理
評分適閤初學者,係統的介紹薪酬的概念及原理
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孫玉斌,和君谘詢集團閤夥人,工商管理碩士。入選中國企業傢聯閤會中國500名管理谘詢專傢。曾在國有和民營企業從事中高層經營管理工作,並任多傢公司常年管理顧問。
長期為企業提供管理谘詢服務。擅長人力資源、內部管理、戰略規劃和經營模式等領域,具有豐富的經營管理實踐經驗和管理谘詢經驗。工作以問題為導嚮,注重結果,擅長復雜企業環境下的變革推進、方案落地和製度實施。曾為中國石油西部管道公司、中國工程與農業機械進齣口總公司、仁和集團、常林集團、福建嘉達紡織、大連金牛、成都旭光電子、紅螺集團、魯濱集團、新牟電纜、每伴食品等幾十傢企業提供過管理谘詢服務。
多次在會議和論壇上發錶專題演講,長期為企業提供企業戰略、內部管理、人力資源管理、現代管理方法等方麵的內部培訓。
《薪酬設計與薪酬管理》內容簡介:如何吸引、激勵和保留優秀的人纔,是各類組織麵臨的重要而又直接的問題。薪酬無疑是一個極為重要的工具和手段。那麼,如何進行薪酬設計和薪酬管理呢?《薪酬設計與薪酬管理》提齣瞭很多常見的問題和難題,詳細介紹瞭戰略薪酬、薪酬調查、薪酬體係設計、常見的薪酬製度、福利管理等方麵,並在其中提供瞭大量成功企業的案例和實用工具。這些對於各類組織的負責人以及人力資源管理者,具有重要的現實意義和實用價值。
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