The British Trade Union Directory (Longman international reference) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Cartermill International

作者:W. Maksymiw

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1990-04

价格:0

装帧:Hardcover

isbn号码:9780582047402

丛书系列:

图书标签:

• 工会
• 英国
• 贸易
• 目录
• 劳工关系
• 组织
• 参考书
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• 国际
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目录 前言 第一部分：英国工会运动的演进与变革 早期萌芽与雏形： 从手工业行会到早期工人协会的形成，以及其在工业革命初期的生存与发展。 19世纪的崛起与斗争： 工会运动在维多利亚时代的壮大，争取基本权利的斗争，如结社自由、提高工资、改善工作条件等，以及其在政治舞台上的初步显现。 20世纪的黄金时代与挑战： 工会在两次世界大战期间的地位提升，成为社会改革的重要推动力量，以及福利国家建设中的作用。随后，面对经济衰退、产业结构调整以及保守党政府的挑战，工会运动经历了深刻的转型。 21世纪的新格局： 全球化、科技进步、服务业崛起对传统工会组织带来的冲击，以及新时代工会面临的挑战和应对策略，例如提高组织率、关注新兴产业、推动多元化和包容性。 第二部分：英国主要工会的结构、职能与影响力 工会联合会的角色与职能： 聚焦英国最大的工会联合会——工会大会（Trades Union Congress, TUC）。 历史渊源与发展： TUC是如何从最初的松散联合发展成为全国性的工会代表机构的。 组织架构与运作机制： TUC的内部组织结构，包括大会、执行委员会、各部门职能，以及如何代表成员工会进行集体谈判和政策倡导。 政策倡导与政治游说： TUC在劳工权益、社会公平、经济政策等方面的立场，以及如何通过游说政府、与政党沟通来影响国家政策。 行业代表性与成员构成： TUC旗下涵盖的工会类型，以及这些工会所代表的工人阶层和行业领域。 应对当代挑战： TUC在面对工会会员数量下降、新兴经济模式、零工经济等问题时所采取的策略和改革方向。 大型跨行业工会： 深入剖析一些具有广泛影响力的工会组织。 UNISON： 公共服务部门的巨头。 成立背景与使命： UNISON是如何整合原有的公共部门工会，致力于服务医疗、教育、地方政府等领域的员工。 会员构成与服务领域： 详细介绍其会员分布，从护士、教师到清洁工、社会工作者等，以及其在薪酬谈判、工作条件改善、职业发展支持等方面的具体工作。 政治影响力与社会倡导： UNISON在公共服务资金、平等权利、反歧视等议题上的立场和行动。 应对公共部门削减的策略： 在政府财政紧缩政策下，UNISON如何维护其会员的权益。 GMB： 广泛的行业覆盖与多元化的成员基础。 历史演变与合并： GMB（曾为 Govan and Midland General Federation）的发展历程，以及与其他工会的合并如何扩大其影响力。 服务行业与劳工群体： GMB的会员遍布制造业、能源、交通、零售、公共服务等多个领域，其在私营和公共部门的工人权益保障方面都发挥着重要作用。 区域性与全国性活动： GMB在地方和国家层面的组织协调能力，以及其在具体企业和行业的谈判经验。 新兴议题的关注： GMB在气候变化、绿色能源转型、食品安全等议题上对劳工权益的影响的考量。 Unite the Union： 工业与服务业的强大联合。 合并与整合的战略： Unite是如何通过与 Amicus 和 T&G 等大型工会的合并，形成一个强大的、跨行业的工会。 核心产业与部门： Unite在航空、汽车制造、工程、能源、印刷、服务业等关键领域的强大组织基础。 集体谈判的成功案例： Unite在为会员争取更有利的薪资、福利和工作保障方面的突出表现。 社会公正与劳工权益的捍卫者： Unite在反对不公平劳工实践、推动性别平等、种族平等方面的积极姿态。 国际视野与合作： Unite在国际劳工运动中的角色，以及与其他国家工会的合作。 专业性工会与特定行业工会： NASUWT & NEU (National Education Union)： 教育领域的代表。 教师的职业权益： 重点关注教师的薪酬、工作量、职业安全、专业发展以及教育政策对教师工作的影响。 教育改革的参与者： 这两个工会在推动教育公平、提高教育质量、反对不合理教育改革方面的作用。 会员结构与组织动员： 从学前教育到高等教育，覆盖不同层级的教育工作者，以及其组织罢工和抗议的能力。 RMT (National Union of Rail, Maritime and Transport Workers)： 交通与海事行业的组织。 铁路、海运、港口工人的代言人： RMT致力于保障铁路工人、海员、码头工人的工作条件、安全标准和薪资待遇。 基础设施与公共交通的倡导者： RMT在推动公共交通投资、反对铁路私有化、保障国家关键基础设施安全方面发挥着重要作用。 罢工行动的策略与影响： RMT在其所代表的行业中，往往会通过罢工行动来争取会员权益，这些行动对国家经济和公众生活具有显著影响。 BMA (British Medical Association)： 医生的专业组织。 医生权益的维护者： BMA是英国医生（包括初级保健医生和专科医生）的专业协会和工会，其核心职能是代表医生在薪酬、工作条件、培训以及医学伦理等方面的利益。 对医疗政策的咨询与影响： BMA通过研究、报告和与政府的沟通，对英国国民医疗服务体系（NHS）的政策制定产生重要影响，例如在医生数量、工作负荷、薪资结构等方面。 医学教育与研究的支持： BMA也积极推动医学教育的进步和医学研究的发展，维护医学职业的声誉和专业标准。 Prospect： 专业、管理、科技人员的工会。 非传统工会会员的代表： Prospect代表着工程师、科学家、经理、艺术从业者等，他们通常不被认为是传统意义上的蓝领工人。 在公共部门和私营部门的劳务关系： Prospect在政府部门、能源公司、航空航天、文化机构等多个领域为会员争取公平待遇。 关注知识经济与职业发展： 该工会特别关注职业发展、培训机会、知识产权以及新兴科技对专业人士工作的影响。 第三部分：英国工会在社会、经济与政治生活中的作用 劳资关系的演变： 从对抗性到协商性，工会在促进劳资双方对话、化解劳动争议、维护劳动关系稳定方面扮演的角色。 工资谈判与福利保障： 工会通过集体谈判为会员争取更高的工资、更好的养老金、带薪休假、医疗保险等福利。 工作条件与安全标准的提升： 工会积极推动改善工作环境、减少工伤事故、保障工人健康安全的措施。 社会公平与反歧视的倡导： 工会致力于推动性别平等、种族平等，反对就业歧视，为弱势群体争取权益。 对国家政策的影响： 工会在劳工法、最低工资、社会保障、教育、医疗等领域的政策制定中，通过游说、政治捐款、公众宣传等方式施加影响。 工会作为社会监督力量： 工会关注企业行为、环境保护、消费者权益等社会议题，并以其组织力量推动社会进步。 面临的挑战与未来展望： 工会会员数量的下降、零工经济的兴起、全球化竞争等因素对英国工会运动构成的挑战，以及工会如何适应新形势、拓展组织范围、提升影响力。 结语 英国工会运动经历了漫长而复杂的演变，在不同的历史时期，其组织形式、斗争方式和影响力都有所变化。从早期的互助组织到如今庞大的、多元化的工会联合体，工会始终是英国工人阶级争取自身权益、推动社会进步的重要力量。本书旨在全面梳理英国工会运动的历史脉络、主要工会的结构与职能，以及它们在英国社会、经济和政治生活中所扮演的关键角色，从而为理解当代英国的劳工议题提供深入的视角。

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