《西点军规》内容简介:在两百多年的辉煌历程中,西点军校为美国培养了众多的高级人才,其中包括3位总统、5位五星级上将、3700多名将军。其他更多的人成为了政治家、企业家、教育家和科学家。美国《商业年鉴》统计,二战以后,在世界500强企业中,有1000多名董事长,2000多名副董事长,5000多名总经理、董事来自西点军校。
是什么使西点军校成为杰出人才的摇篮?是什么使西点毕业生成为成功者的代名词?《哈佛商业评论》指出:“西点军校对学生的要求——准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的。”
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每个人经历西点的磨练都会变的与众不同。在书中重点提及了这些优良品质在工作中的重要性。我参加了几个应聘,给我的感觉就是中国很多私企外企确实注重这些,他们普遍很成功,也很受毕业生青睐,而有些国企面试就是走过场,但凡面试走过场不注重员工品质的企业最好别去。
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