要结果不要借口 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-08
要结果不要借口 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
第一个老板在我刚上班时,某天开会对着员工偶然提到的,然后我发现,我看不下去。。(˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅)
评分第一个老板在我刚上班时,某天开会对着员工偶然提到的,然后我发现,我看不下去。。(˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅)
评分第一个老板在我刚上班时,某天开会对着员工偶然提到的,然后我发现,我看不下去。。(˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅)
评分第一个老板在我刚上班时,某天开会对着员工偶然提到的,然后我发现,我看不下去。。(˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅)
评分第一个老板在我刚上班时,某天开会对着员工偶然提到的,然后我发现,我看不下去。。(˃̣̣̥᷄⌓˂̣̣̥᷅)
《要结果不要借口》是一本培养企业员工和政府公职人员职业素质和责任意识的指导手册。全书围绕“要结果,不要借口”这一主题,秉持“为企业工作就是为自己工作,对工作结果负责就是对自己负责”这一思想,全方位、深层次地阐述了“有用的不是借口,而是解决问题的方法”、“与其抱怨他人,不如反省自己”、“工作是为了企业,更是为了自己”等世界500强企业奉为圭臬的职业精神和价值观念,指导读者培养自己关注结果的工作意识,从而为企业做出更大的贡献,成就更辉煌的自我。
《要结果不要借口》适合所有在职人员阅读,尤其适合作为企业内部员工和政府公职人员的培训用书。
提升员工职业素养,打造完美执行团队
“制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行”。企业的成功源于强大的执行力,而执行力的基础则是企业员工关注结果、拒绝借口的职业素养。
所有渴望成功的企业,都应该把“要结果,不要借口”作为员工的行为准则。
《要结果不要借口》围绕“关注结果,拒绝借口”这一主题。从完美执行、承担责任、关注方法、远离抱怨等多个方面,深入阐释了高效能员工所应具备的职业素养,为提升员工执行力、打造企业竞争力提供了行动指南。
评分
评分
评分
评分
要结果不要借口 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024