《做最好的执行者》内容简介：聚焦“最好”，全面打造执行者的最优素养，培养最佳执行能力，打造最有战斗力的执行团队。精彩案例与精辟讲述相得益彰，针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通，是一本适合个人职场发展和团队培训的优秀读物。
具体描述
读后感
个人评价来说，自己的执行力比较差劲，平时看执行力的书也没好好看过，于是，正儿八经的买了一本看看。 案例较多，比较喜欢案例多的书，对其中几个故事印象深刻。 但是对作者的点评不是太感冒。相反，我虽然对这本书做了非常详细的一张思维导图，但是，观点与归纳的角度与书...
评分个人评价来说，自己的执行力比较差劲，平时看执行力的书也没好好看过，于是，正儿八经的买了一本看看。 案例较多，比较喜欢案例多的书，对其中几个故事印象深刻。 但是对作者的点评不是太感冒。相反，我虽然对这本书做了非常详细的一张思维导图，但是，观点与归纳的角度与书...
评分各个论点还不错。 也许比较适合现在年龄段的自己吧。 说的好些问题，也是自己在工作中经常出现的。 但愿自己以后能改正。 不过引用的案例好多，置疑原创。
评分各个论点还不错。 也许比较适合现在年龄段的自己吧。 说的好些问题，也是自己在工作中经常出现的。 但愿自己以后能改正。 不过引用的案例好多，置疑原创。
评分花了三天时间，每天大约一个小时，看得不算仔细，但是书中的内容和精髓基本还是领会了的。其实道理都是比较平常的，正如第一章题目说的，执行是精神，要领会这种精神，重要的是实践。作者在前言中说写本书时强调针对性、全面性、原创性、操作性，虽然不觉得这几点在书中有很好...
用户评价
两年半大学班委，很多事都规定范围内的事，我只是做好了这样的一个执行者而已，不用参与很多个人色彩进去，也没有这个必要。可出了校门不会有这样的简单的执行任务了，举一反三吧，很多事还是换汤不换药的，跳出迷团就好办了。
评分两个小时看完？讲的都很有道理，共勉。
评分公司发的洗脑书，通篇的案例分析加心灵鸡汤，飞快的看完，没劲。可以看出作者很喜欢周恩来总理和联想集团，不停的引用，特别是周总理的故事，让人觉得作者案例储备有限，认真看了关于周总理的传记，就不停的拿来用。
评分案例较多，观点也很多。
评分案例较多，观点也很多。
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