劳动经济学手册(第二卷)

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页数:431
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出版时间:2010-1
价格:96.00元
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isbn号码:9787505876538
丛书系列:经济学手册
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具体描述

《劳动经济学手册(第2卷)》目的在于为专业研究人员和高学位的研究生提供最有权威性的资料来源、参考文献和阅读素材。本系列手册中的每一本系对经济学中的每一门分支学科的最前沿的发展,根据其内容分成各章并做出全面的总结,而各章的执笔均为分支学科的有关领域的领先学者。总结的范围不但包括已被认同的成果,而且也涵盖来自职业杂志和探讨性文献所代表的较新近的发展。虽然各章含有一些第一手的资料,但各章的主要目的在于提供全面的和较易于看懂的总结。本《经济学手册》不但能为专业者的文库提供比较有用的参考著作,而且也为经济学研究生的高等课程提供有待于选用的阅读教材。

好的,这是一份针对《劳动经济学手册(第二卷)》以外的其他经济学领域图书的详细简介,字数约1500字。 --- 宏观经济学前沿与政策应用:经济增长、失业与货币金融的深度解析 一部全面梳理当代宏观经济学核心理论、计量模型与现实政策挑战的权威著作。 本书汇集了全球顶尖宏观经济学家的最新研究成果,旨在为读者提供一个理解复杂全球经济现象的系统化框架。它不再停留在基础的供需平衡模型,而是深入探究了驱动长期经济增长的内生机制、应对短期波动(如周期性失业与通货膨胀)的政策工具,以及金融市场在宏观经济稳定中所扮演的关键角色。 第一部分:经济增长的理论基石与模型演进 本卷的开篇聚焦于宏观经济学的核心议题之一:长期经济增长的动力何在。我们将回顾索洛(Solow)模型的局限性,并详尽阐述内生增长理论的重大突破。 1. 知识、创新与技术进步: 探讨保罗·罗默(Paul Romer)的知识溢出模型,分析研发投入、人力资本积累如何成为持续增长的内生驱动力,而非外生假定。本书特别关注知识产权保护、公共研发资助对创新周期的影响。 2. 人力资本的积累与异质性: 深入分析教育、健康投资对劳动生产率的长期影响。不同于侧重劳动供给侧的传统分析,本部分强调人力资本的“质量”及其在代际传递中的作用,探讨如何通过社会政策优化人力资本的配置效率。 3. 经济发展与结构转型: 考察发展中经济体的特殊挑战,包括如何实现从农业向工业和服务业的有效结构转型。引入“二元经济模型”的现代版本,分析城市化进程中的要素错配问题,并评估基础设施投资和制度质量在促进包容性增长中的作用。 第二部分:短期波动、失业的结构性根源与周期性分析 宏观经济学的另一大支柱是理解经济的短期波动——繁荣与衰退。本部分详细剖析了当代动态随机一般均衡(DSGE)模型如何应用于解释和预测商业周期。 1. 动态随机一般均衡(DSGE)模型的深入应用: 本章详细介绍了新古典与新凯恩斯主义DSGE模型的结构差异,重点分析了粘性价格、粘性工资的微观基础,以及如何利用异质性主体模型(如HANK模型)更好地捕捉货币政策对家庭行为的影响。 2. 失业的本质:摩擦性、结构性与周期性: 区分不同类型的失业。结构性失业部分,我们分析了技能错配、劳动力市场监管(如最低工资、工会作用)的长期效应。对于周期性失业,则结合产出缺口与菲利普斯曲线的现代演变,探讨其对通货膨胀动态的影响。 3. 产出缺口与潜在GDP的测度难题: 探讨在数据噪音和结构变化频繁的背景下,如何准确估计经济的潜在产出水平,以及这对财政和货币政策制定的指导意义。 第三部分:货币、财政政策的有效性与相互作用 现代宏观经济政策的核心在于央行与政府如何协同应对经济挑战。本部分侧重于政策工具的设计、传导机制及可信度问题。 1. 现代货币政策框架: 详尽分析了通胀目标制(Inflation Targeting)的运作机理、优势与局限。重点考察了零利率下限(ZLB)的挑战,并对非常规货币政策工具——如量化宽松(QE)、负利率政策——的作用机理、传导渠道及其副作用进行了严格的经验评估。 2. 财政政策的空间与可持续性: 分析了政府支出乘数在不同经济状态下的变化(如衰退期与充分就业期)。同时,深入讨论了债务可持续性问题,包括代际税收负担、债务对私人投资的挤出效应,以及财政规则(Fiscal Rules)的有效性。 3. 政策规则与时间不一致性: 引入基德兰德与普雷斯科特(Kydland and Prescott)的开创性工作,分析政策制定者的时间不一致性问题。探讨了通过设定清晰的规则(如泰勒规则)或赋予央行独立性来增强政策可信度的机制。 第四部分:金融部门的宏观审慎管理 金融危机揭示了将金融中介部门排除在传统宏观模型之外的巨大风险。本部分聚焦于金融稳定与宏观经济政策的交汇点。 1. 金融摩擦与宏观经济: 引入伯南克、迪布伊格与加斯帕(Bernanke, Gertler, and Gilchrist)的“金融加速器”模型,解释金融部门的约束如何放大或抑制真实经济的波动。讨论了信贷紧缩(Credit Crunch)的传导机制。 2. 宏观审慎政策工具箱: 详述了宏观审慎监管的核心目标——限制系统性风险。详细介绍了资本充足率要求(如巴塞尔协议III)、逆周期资本缓冲、贷款价值比(LTV)和债务收入比(DTI)限制等工具在抑制资产泡沫和管理信贷周期中的实际应用效果。 3. 国际金融周期与溢出效应: 考察在全球化背景下,资本流动、汇率变动如何影响一国内部的货币和金融稳定。分析了国际利率联动、货币互换安排(Swap Lines)在危机时期维护全球流动性的作用。 --- 本书特点: 深度与广度并重: 覆盖了从长期增长到短期政策应对的全部核心议题,理论推导严谨,且紧密结合现实数据和政策案例。 前沿视角: 充分吸收了近十年涌现的异质性主体模型、金融摩擦模型等前沿研究成果。 跨学科融合: 特别强调了技术进步(内生增长)、人力资本(劳动经济学视角)与宏观政策的交叉点。 本书是经济学研究生、政策分析师、中央银行和国际金融机构专业人员不可或缺的参考资料。 ---

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读后感

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一直以来,我对社会经济现象背后的逻辑和规律抱有浓厚的兴趣,而劳动经济学无疑是连接个体选择与宏观经济运行的关键纽带。我尤其关注那些能够解释日常生活中普遍存在的现象的理论,比如为什么有些职业的工资水平会持续上涨,而有些则停滞不前?为什么不同地区、不同行业之间的就业机会存在显著差异?《劳动经济学手册(第二卷)》的出版,让我有机会深入探索这些问题的本质。我设想,这本书会以严谨的学术视角,剖析劳动力市场的供需双方如何通过各种机制进行互动,包括信息不对称、匹配效率、搜索成本等因素如何影响就业和工资。我期望能从中了解到关于人力资本投资回报率的最新研究,以及不同教育和培训方式对个体未来收入潜力的影响。此外,我也非常好奇书中会如何讨论劳动力市场的制度性因素,例如工会的作用、最低工资的设定、以及劳动法律法规的实施对整体劳动力市场结构和效率的影响。在当前的全球化和数字化浪潮下,劳动力市场的边界正在模糊,新的就业形态层出不穷。我希望这本书能够提供一个框架,帮助我理解这些新兴现象,例如零工经济、平台就业对传统雇佣关系带来的冲击,以及如何评估和应对这些变化。对那些关于劳动者议价能力、集体谈判以及劳动收入分配不均等问题的深入分析,更是我非常期待的部分。我希望这本书能够为我提供一个更广阔的视野,去理解劳动经济学在当今社会发展中的重要作用。

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作为一个对社会经济学问充满求知欲的读者,我始终认为劳动经济学是理解现代社会运作的关键。因此,《劳动经济学手册(第二卷)》的出现,对我而言,无疑是一次重要的学习机会。《劳动经济学手册(第二卷)》我想深入了解的是,在当前全球化和技术变革的双重驱动下,劳动力市场的动态变化。例如,我非常关注不同国家和地区在劳动力市场自由化、劳动力流动以及人力资本投资方面的政策差异,以及这些政策对就业、工资和经济增长产生的具体影响。我期待书中能对劳动者的议价能力、集体谈判以及工会的作用进行更细致的分析,并探讨这些因素如何影响劳动收入的分配。此外,我也对人力资本的形成和回报进行了长期的思考,希望这本书能提供最新的研究成果,例如在教育、培训和工作经验对个体生产力和未来收入的贡献方面。我也对劳动力市场中的歧视问题,包括性别、种族、年龄等方面的歧视,以及其对个体和经济整体效率的影响,抱有浓厚的兴趣,期待书中能有深入的经济学分析和政策建议。我希望通过阅读这本书,能够构建起一个更系统、更全面的劳动经济学知识体系,从而更好地理解和应对我们所处的时代所带来的经济挑战和机遇。

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作为一名对社会现象背后的经济驱动力始终保持好奇心的学生,劳动经济学一直是我关注的焦点。因此,当我了解到《劳动经济学手册(第二卷)》即将出版时,我便对其充满了期待。我希望这本书能够不仅仅是理论知识的集合,更能为我提供理解和分析当前错综复杂的劳动力市场挑战的工具。我尤其感兴趣的是书中是否会对人力资本投资的动态性进行深入研究,尤其是在技术快速迭代的背景下,如何评估教育、培训和技能更新的长期价值。我迫切想知道,作者会如何解释劳动力市场的信息不对称问题,以及这些信息不对称是如何影响求职者和雇主的匹配效率,从而导致失业和就业不足的。在工资理论方面,我期待书中能够探讨更前沿的观点,例如效率工资、内部劳动力市场以及技能溢价的最新研究成果。此外,我也非常关注劳动力市场的监管和政策干预,例如最低工资、失业救济金、以及工会等制度性安排对工资水平、就业数量和收入分配的实际影响。我希望这本书能够为我提供一个清晰的逻辑框架,帮助我理解这些复杂的经济现象,并从中提炼出对现实世界有益的洞见。对那些关于劳动者流动性、职业选择以及劳动力市场歧视的深入分析,更是我极为期待的部分。

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在我的学习和职业生涯中,我一直认为经济学中最具实践意义和最能触动个体生活的领域之一便是劳动经济学。因此,《劳动经济学手册(第二卷)》的出现,对我而言,如同一个重要的知识补给站。我期待这本书能够提供对当前劳动力市场复杂性进行深入剖析的洞见。我尤其想了解,在技术变革日新月异的时代,如何评估和理解人力资本的投资回报?教育、技能培训和持续学习在提升个体就业能力和职业发展中的作用,是否会有新的量化模型或理论解释?书中对于劳动力市场结构性失业的研究,是否会提供更具前瞻性的分析,例如如何应对因技术替代或产业转型而产生的职业技能错配?我同样关注收入分配和贫困问题,期待书中能对工资决定机制的多种理论进行深入比较,并分析导致收入不平等加剧的结构性因素,以及可能的政策干预措施。此外,我想知道书中是否会涉及劳动力市场的“非正规性”问题,例如非正规就业、地下经济以及它们对经济发展和劳动者福利的影响。我还对劳动力市场相关的法律法规和制度性安排的经济学分析非常感兴趣,比如最低工资、工会作用、以及劳动者保护法律对就业、工资和生产力的具体影响。希望这本书能够帮助我构建更完善的理论框架,以更专业、更深入的角度理解和分析劳动经济学现象。

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作为一名对经济学理论及其在现实世界中的应用充满好奇的学习者,我一直认为劳动经济学是理解现代社会运作方式不可或缺的一部分。《劳动经济学手册(第二卷)》的出现,正是我渴望获得更深入、更系统知识的时机。我期待这本书能够超越基础理论的介绍,深入探讨劳动经济学的前沿研究和复杂议题。例如,在劳动力市场动态分析方面,我希望能够了解到关于劳动者流动的决定因素,包括迁移、职业转换和跨国就业的经济学解释。我对于书中关于劳动力市场摩擦的讨论非常感兴趣,特别是信息不对称、搜索成本以及匹配效率低下等问题是如何影响就业和生产力的。此外,我也很想知道作者会如何分析人力资本的积累和回报,以及教育、培训和工作经验在个体职业生涯中的价值。在收入分配和福利制度方面,我希望能够深入了解工资决定机制的多种理论,包括边际生产力理论、讨价还价理论以及效率工资理论,并期望书中能对当前日益扩大的收入差距提供经济学上的解释。我也对福利制度、养老金、医疗保险等社会保障体系如何与劳动力市场相互作用,并对劳动者的选择和经济体的整体福利产生影响的问题感到好奇。这本书的第二卷,意味着它可能会承接第一卷的基石,进一步拓展到更复杂、更具挑战性的领域,这一点让我倍感振奋。我期待这本书能够为我提供一个全面而深入的视角,帮助我理解劳动经济学在塑造我们社会经济格局中的核心作用。

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一直以来,我都认为劳动经济学是理解社会经济运行最生动、最直接的学科之一,它直接关系到每个人的生计与发展。因此,《劳动经济学手册(第二卷)》的出版,对我来说,无疑是一场知识的盛宴。我期待这本书能够提供对现代劳动力市场中涌现出的新趋势和新挑战的深刻解读。例如,我非常好奇书中会如何分析技术进步,特别是人工智能和自动化,对不同技能水平劳动者的就业机会和薪酬待遇所带来的冲击。是否会有关于新兴就业模式,如零工经济、平台经济等,对传统雇佣关系、劳动者福利以及社会保障体系的颠覆性影响的详细探讨?我也期待书中能深入研究劳动力市场的“搜寻”和“匹配”过程,理解信息不对称、搜寻成本等因素如何影响就业效率,以及这些因素在数字化时代是否发生了新的变化。在收入分配和福利政策方面,我希望能了解到关于工资决定机制的最新理论,以及对当前日益扩大的收入差距进行经济学上的分析和解释。我对福利制度,如医疗保险、养老金、失业救济等,如何与劳动力市场相互作用,以及它们对劳动者激励和经济效率的影响也抱有浓厚兴趣。总之,我希望这本书能为我提供一个更广阔的视角,让我能够更深刻地理解劳动经济学在塑造我们社会经济格局中的关键作用。

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作为一名长期在企业从事人力资源管理的实践者,当我看到《劳动经济学手册(第二卷)》这个书名时,内心涌现出一种难以言喻的期待。在多年的工作实践中,我深切体会到,仅仅依靠经验和直觉来处理复杂的劳动关系、薪酬设计、人才激励等问题是远远不够的。一个扎实的理论基础,一个能够解释现象、指导决策的分析框架,是至关重要的。这本书的出现,仿佛为我打开了一扇通往更深层理解世界的大门。我一直认为,劳动经济学不仅仅是学术上的理论探讨,它更是理解现代社会运行逻辑、解决现实就业难题的金钥匙。尤其是在当前经济结构转型、技术快速迭代的背景下,劳动力市场的变化日新月异,传统的管理模式和思维方式面临严峻挑战。我迫切希望通过阅读这本手册,能够系统地梳理和更新我在劳动经济学领域的知识体系,学习到最前沿的研究成果和分析方法。我想了解,在宏观经济波动、产业结构调整的大背景下,劳动者和雇主之间的互动关系是如何演变的?不同类型的劳动合同、福利制度、劳动力市场管制对经济效率和收入分配会产生怎样的影响?技能溢价、人力资本投资、终身学习的重要性在当今社会又被如何重新审视?我对书中可能涉及的关于劳动力市场失衡、失业成因与对策、以及工资决定机制的深入剖析尤为感兴趣。我希望它能提供清晰的逻辑链条和实证支持,帮助我理解这些复杂现象背后的驱动因素,并从中提炼出可用于指导我日常工作的实用性见解。期待这本书能够成为我职业发展道路上的重要助力,让我能够更自信、更专业地应对工作中遇到的各种挑战。

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作为一名对经济学理论及其在现实世界中的应用充满热情的学习者,我一直认为劳动经济学是理解现代社会运作方式不可或缺的一环。《劳动经济学手册(第二卷)》的出现,正是我渴望获得更深入、更系统知识的时机。我期待这本书能够超越基础理论的介绍,深入探讨劳动经济学的前沿研究和复杂议题。例如,在劳动力市场动态分析方面,我希望能够了解到关于劳动者流动的决定因素,包括迁移、职业转换和跨国就业的经济学解释。我对于书中关于劳动力市场摩擦的讨论非常感兴趣,特别是信息不对称、搜索成本以及匹配效率低下等问题是如何影响就业和生产力的。此外,我也很想知道作者会如何分析人力资本的积累和回报,以及教育、培训和工作经验在个体职业生涯中的价值。在收入分配和福利制度方面,我希望能够深入了解工资决定机制的多种理论,包括边际生产力理论、讨价还价理论以及效率工资理论,并期望书中能对当前日益扩大的收入差距提供经济学上的解释。我也对福利制度、养老金、医疗保险等社会保障体系如何与劳动力市场相互作用,并对劳动者的选择和经济体的整体福利产生影响的问题感到好奇。这本书的第二卷,意味着它可能会承接第一卷的基石,进一步拓展到更复杂、更具挑战性的领域,这一点让我倍感振奋。我期待这本书能够为我提供一个全面而深入的视角,帮助我理解劳动经济学在塑造我们社会经济格局中的核心作用。

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我一直对经济学如何解释日常生活中最基本的社会现象着迷,而劳动经济学无疑是其中最贴近我们生活的领域之一。因此,《劳动经济学手册(第二卷)》的出版,对我来说,是一个不容错过的知识盛宴。我尤其期待这本书能够为我提供一套理解当前复杂劳动力市场环境的分析工具。在技术快速发展的当下,人工智能和自动化对就业市场带来的冲击是显而易见的。我希望书中能够深入探讨这些技术变革对不同技能水平劳动者就业前景和工资水平的影响,以及由此可能产生的新的就业机会和挑战。我同样对劳动力市场的“搜寻”和“匹配”过程感兴趣,特别是信息不对称和搜寻成本如何影响就业效率。我希望书中能提供关于这些问题的最新研究成果,以及在数字化时代这些因素是否发生了新的变化。此外,我对于收入分配不均和贫困问题也一直非常关注,期待书中能对工资决定机制的多种理论进行深入的比较,并分析导致收入差距扩大的结构性因素,以及可能的政策干预措施。我对福利制度,如医疗保险、养老金、失业救济等,如何与劳动力市场相互作用,以及它们对劳动者激励和经济效率的影响也抱有浓厚的兴趣。总之,我希望这本书能够帮助我构建一个更完善的理论框架,以更专业、更深入的角度理解和分析劳动经济学现象。

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我一直对影响我们日常生活和职业选择的经济力量感到着迷,而劳动经济学正是其中最贴近普通人生活的一个分支。所以,当《劳动经济学手册(第二卷)》的问世,我感到一种由衷的兴奋和期待。我希望这本书能够不仅仅是理论的堆砌,更能提供理解当下劳动市场变化的钥匙。我尤其想了解,在当前全球经济不确定性增加、技术革命加速的背景下,劳动者和雇主之间的权力关系是如何变化的。例如,自动化和人工智能的普及对不同技能水平劳动者的就业前景和工资水平会产生怎样的长期影响?书中是否会探讨新兴的劳动模式,如远程工作、共享经济和零工经济,这些模式对传统的劳动合同、福利保障以及劳动者权益带来了哪些挑战和机遇?我非常有兴趣了解关于劳动力市场信息不对称的最新研究,以及这些信息不对称是如何影响招聘效率、工资谈判和职业匹配的。我也期待书中能够深入分析不同国家或地区的劳动力市场政策,例如就业补贴、职业培训计划、以及对劳动者权益的保护措施,这些政策在促进就业、减少失业以及提升劳动者福利方面分别扮演了怎样的角色。我希望能通过阅读这本书,构建起一个更清晰、更全面的劳动经济学分析框架,从而更好地理解和应对我们所处的时代所带来的经济挑战和机遇。

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