《人力資源管理案例引導教程》主要內容包含人力資源管理的8個工作模塊，包括“人力資源規劃”、“工作分析”、“人力資源招聘與錄用管理”、“員工培訓與發展”、“績效管理”、“薪酬管理”、“員工激勵”和“勞動法律關係管理”。與以往的人力資源管理教材編寫方法不同，《人力資源管理案例引導教程》的編寫打破一貫到底的單一敘述方式，從高職學生的特點齣發，結閤高職教育工學結閤的要求，采用課題模式，以“案例引導、引導知識介紹及實踐”的思路進行講解。書中的每一個課題又包含若乾個小課題，課題之間互相關聯，基於工作過程逐漸深入，可以為高職學生的學習提供便利。另外，《人力資源管理案例引導教程》提供瞭大量來自各種社會企業組織實際管理的第一手資料，具有真實性。
《人力資源管理案例引導教程》可作為管理類專業的公共教材，也可作為企業管理人員管理技能的培訓手冊。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有