Labor in Crisis pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Brody, David

出品人:

页数:224

译者:

出版时间:

价格:22

装帧:

isbn号码:9780252013737

丛书系列:

图书标签:

• 劳工问题
• 劳工权益
• 经济危机
• 社会学
• 政治经济学
• 不平等
• 全球化
• 工作场所
• 失业
• 社会运动

危机中的劳工：探寻全球化、技术变革与社会公正的交织路径 本书聚焦于当代全球劳动力市场所面临的深层结构性挑战与转型困境，深入剖析了新自由主义经济政策、第四次工业革命的浪潮以及日益加剧的社会不平等如何重塑了工作的本质、工人的处境以及劳工运动的未来。 --- 第一部分：全球化浪潮下的劳动力重构与去中心化 本书首先追溯了上世纪末以来，新一轮经济全球化进程对传统工业部门和劳动关系产生的颠覆性影响。我们探讨了跨国公司如何利用全球价值链（GVCs）的延伸，实现了生产的地理性分散和劳动力成本的全球性竞争，这种“竞次”（Race to the Bottom）现象对发达国家传统制造业工人的冲击，以及对发展中国家新兴产业工人的剥削机制。 第一章：离岸外包与供应链的脆弱性 详细分析了离岸外包（Offshoring）如何成为企业利润最大化的核心战略。通过对电子产品、纺织服装等关键行业的案例研究，揭示了供应链的复杂性和不透明性如何使得工人权益的保障变得异常困难。特别关注了“平台化”的生产组织模式如何模糊了雇主与雇员的界限，使得传统的劳动法保护机制失效。我们审视了孟加拉国萨瓦尔大楼倒塌等悲剧事件背后的系统性失灵，并探讨了全球南方国家（Global South）工人争取体面劳动条件的艰辛历程。 第二章：移民、流动性与边缘化 在全球化驱动下，劳动力在地理上的流动性空前增强。本章着重探讨了国际劳工迁移的驱动因素、中介机构的作用以及移民工人所面临的“双重困境”：他们既是全球经济运转不可或缺的环节，又往往被置于法律和社会的边缘地带。从欧洲的季节性农业工人到中东的建筑劳工，本书揭示了性别、种族和国籍如何叠加，构成了新型的阶级划分和剥削结构。我们审视了“技能偏向型技术变革”如何加剧了对低技能移民工人的排斥，以及移民工人争取权利的社会运动（如“99%运动”的移民分支）的特点。 --- 第二部分：技术颠覆与工作的未来形态 本书的第二部分将焦点转向了以人工智能（AI）、自动化和大数据为核心的第四次工业革命，探讨技术进步如何以前所未有的速度和规模改变着工作的性质和需求。 第三章：自动化的幽灵与“非生产性剩余” 不同于以往的技术革命主要替代体力劳动，当代自动化技术正深入到白领、认知型工作领域。本章深入分析了AI在金融分析、客户服务乃至初级法律事务中的应用，探讨了“技术性失业”的可能性与现实性。我们批判性地考察了“普遍基本收入”（UBI）作为应对方案的潜力与局限，并引入了“非生产性剩余”（Unproductive Surplus）的概念，探讨当大量劳动力不再被传统市场经济所需时，社会将如何重构价值分配体系。 第四章：零工经济（Gig Economy）的结构性缺陷 零工经济，以其灵活、自主的口号吸引了大量劳动力，但本书坚持认为，这种模式本质上是对传统雇佣关系的瓦解，旨在转移雇主责任并削弱工人的集体议价能力。我们详细剖析了超级平台（如网约车、外卖服务）背后的算法管理机制——“算法的独裁”（Algorithmic Tyranny）。这些算法不仅分配任务，还进行绩效评估、薪酬设定甚至“解雇”，其决策过程的黑箱性质对劳动者的尊严构成了新的威胁。本书呼吁对算法透明度和问责制进行严格的法律和工会干预。 第五章：技能极化与劳动力的“马赛克化” 技术变革并非平均分配冲击。本章论述了技能极化（Skill Polarization）的加剧：一方面是高技能、高薪酬的“数字精英”；另一方面是大量低技能、低薪酬、缺乏稳定性的“服务业夹心层”。工作被分解为越来越小的、标准化的模块，削弱了工人对整个生产过程的理解和控制力。这种“马赛克化”的工作体验，如何侵蚀了传统职业身份认同和社会阶层流动性，是本书关注的重点。 --- 第三部分：危机中的工人运动与社会抵抗 面对上述结构性挑战，本书的最后部分探讨了当代工人阶级如何寻求新的组织形式与抵抗策略，以重建集体力量与社会契约。 第六章：新工会的兴起与跨界联盟 传统产业工会力量的衰退是毋庸置疑的，但新的抵抗形式正在涌现。本章分析了“身份政治”与“阶级政治”的交织，探讨了社会运动（如“MeToo”、气候正义运动）如何与劳工议题产生共振。我们特别关注了服务业、科技行业（如谷歌的员工散步）以及零工平台工人自发组织的维权行动。这些新的组织形态往往是分散的、非正式的，且擅长运用数字工具进行动员，但同时也面临着如何将局部胜利转化为系统性变革的难题。 第七章：国家角色的再定位：监管、福利与主权 本书认为，劳动力危机不仅是市场的失败，也是国家未能有效履行其调控与再分配职能的结果。我们批判了过去几十年“去监管化”对工人保障体系的侵蚀。本章主张回归国家在劳动力市场中的积极角色，包括重新定义“雇主责任”、建立适应零工经济的社会保障体系，以及通过产业政策引导技术向“增强人类能力”而非“取代人类劳动”的方向发展。我们考察了北欧模式的经验与局限，并讨论了在日益碎片化的全球体系中，如何重建跨国层面的劳动标准监管机制。 第八章：重塑价值：从效率到韧性与公平 结论部分提出，要应对“危机中的劳工”，社会必须从根本上重新评估“效率”和“生产力”的内涵。本书呼吁一场关于“何为有价值的工作”的社会对话。这包括重新重视护理工作、教育工作以及维护社会基础设施的关键但常被低估的劳动。最终，本书强调，真正的经济韧性并非建立在无限的成本削减之上，而是建立在公平的分配、充分的保障以及工人对其工作环境的实质性控制权之上。 --- 结论：在不确定性中构建工人阶级的未来叙事 《危机中的劳工》旨在提供一个多维度的分析框架，用以理解我们当前所处的经济转型期对人类福祉带来的深刻影响。它不仅仅是对劳工困境的描述，更是一份对积极、公正未来劳动秩序的构建性思考。本书适合经济学家、社会学家、政策制定者以及所有关心工作未来与社会正义的读者深入研读。

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