100+ Tactics for Office Politics

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出版者:
作者:Hawley, Casey
出品人:
页数:216
译者:
出版时间:2008-5
价格:$ 10.16
装帧:
isbn号码:9780764139130
丛书系列:
图书标签:
  • 职场政治
  • 办公室政治
  • 人际关系
  • 影响力
  • 沟通技巧
  • 职业发展
  • 职场生存
  • 领导力
  • 情商
  • 职场策略
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具体描述

Titles in " Barron's Business Series " are of special interest to newcomers to the corporate world, offering them practical advice on career advancement. The books are written by experienced business professionals and cover a wide range of business topics, from effective methods of communication with business colleagues to dealing with difficult people. Here are up-to-date tips on the moves every successful professional must make for advancement in the corporate world. Here too are 25 aacareer blowersaa to avoid at all costs. Readers will find tips on dealing with difficult bosses and less-than-enthusiastic colleagues, countering dirty politics from unscrupulous colleagues, and creating a general action plan for career success.

《职场生存法则:智慧博弈与影响力构建》 在这本《职场生存法则:智慧博弈与影响力构建》中,我们将深入探讨如何在复杂多变的办公室环境中游刃有余,构建个人影响力,并实现职业目标。本书并非聚焦于具体的“策略”或“技巧”,而是从更宏观的视角剖析职场运作的底层逻辑,以及个体如何在其中实现自我价值最大化。 第一部分:认知升级——洞察职场运行的深层机制 本部分旨在帮助读者建立对职场环境更深层次的理解,摆脱对办公室政治的简单化认知,将其视为一种动态的、由人际互动、组织文化、权力结构和信息流动共同塑造的生态系统。 理解组织DNA: 我们将探讨不同类型组织(如初创企业、大型跨国公司、政府机构等)在文化、决策模式、权力分配上的根本差异,以及这些差异如何影响个体的工作体验和发展路径。理解组织的“基因”是有效导航的第一步。 人际网络的力量: 并非强调拉帮结派,而是揭示建立健康、互惠、信任的人际关系网络的重要性。我们将分析不同类型的人际关系(如导师、同事、下属、外部合作者)在信息获取、资源调动、职业发展中的关键作用,以及如何有效维护和拓展这些关系。 信息流动的艺术: 在信息爆炸的时代,如何准确地获取、处理、传递和控制信息,是职场制胜的关键。本部分将讨论信息的价值、信息的壁垒、信息的透明度问题,以及如何在遵守职业道德的前提下,利用信息优势为自己赋能。 权力与影响力的本质: 权力并非总是来自于正式的职位,影响力同样可以来源于专业知识、人格魅力、沟通能力等。我们将解析权力是如何在组织中运作和流动的,以及个体如何通过非强制性的方式建立和提升自己的影响力。 第二部分:自我赋能——塑造核心竞争力与内在驱动力 本部分将聚焦于个体的自我提升和内在成长,强调构建稳固的个人基础,使之能够抵御外部的干扰,并在职场中保持主动性。 专业技能的精进与拓展: 核心竞争力是你在职场立足的基石。我们将讨论如何持续学习,掌握行业前沿知识,并适时拓展跨领域技能,以应对不断变化的岗位需求。 情商的修炼与运用: 高情商是理解和管理情绪、处理人际关系的关键。本部分将深入探讨同理心、自我认知、情绪调节、社交技能等情商要素,以及如何在工作场景中有效运用它们。 沟通的智慧: 有效沟通是化解冲突、传递信息、建立共识的艺术。我们将分析倾听的技巧、表达的清晰度、反馈的建设性、以及在不同情境下的沟通策略。 情绪管理与压力应对: 职场压力不可避免。本书将提供实用的方法,帮助读者管理负面情绪,缓解工作压力,保持积极的心态和充沛的精力。 职业道德与诚信: 坚守职业道德是长远职业发展的根本。我们将强调诚信的重要性,以及如何在复杂的职场环境中保持原则,赢得尊重。 第三部分:策略性思考——在规则框架内实现价值最大化 本部分将引导读者进行更具策略性的思考,如何在理解和尊重组织规则的前提下,为自己创造更好的发展机会。 目标设定与路径规划: 如何清晰地定义自己的职业目标,并根据组织环境和自身条件,制定切实可行的发展路径。 资源整合与利用: 了解并有效地利用组织内部和外部的可用资源,包括人力、物力、信息、平台等,以支持自身目标的实现。 风险识别与规避: 在参与重要项目或决策时,如何识别潜在的风险,并提前制定应对措施,最大程度地降低不确定性。 合作与博弈的平衡: 在追求个人目标的同时,如何与他人建立良好的合作关系,并在必要时进行有策略性的博弈,最终实现双赢或多赢的局面。 职业发展的长期视角: 将眼光放长远,理解每一次工作经历的积累和转化,为未来的职业发展打下坚实基础。 《职场生存法则:智慧博弈与影响力构建》旨在成为你职场旅途中的思想指南,帮助你更深入地理解职场生态,更有效地发挥自身优势,最终在职业道路上稳健前行,实现可持续的成功。本书不提供速成的“秘籍”,而是鼓励读者通过深刻的自我认知和策略性的思考,逐步构建属于自己的职场智慧。

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读后感

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用户评价

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《100+ Office Politics Tactics》这个书名,让我想起了一个熟悉的场景:在办公室里,人与人之间的互动远不止于工作本身,那些隐藏在言谈举止、决策背后的考量,往往才是影响一个人职业生涯走向的关键。我一直对如何处理复杂的职场人际关系感到好奇,也曾为此感到困惑和无助。很多时候,你明明付出了巨大的努力,却没有得到应有的认可;或者,你可能无意中卷入了一些纷争,让你倍感疲惫。我希望这本书能够提供一些“导航”功能,让我能够更好地理解职场中的各种“暗流涌动”,并学会如何在其中穿行。我尤其想知道,书中是否会详细分析不同类型的“职场玩家”,比如那些善于“借力打力”的,那些擅长“幕后运作”的,以及那些能够“顺势而为”的。了解这些人的行事风格和动机,对于我预测他们的行为,并制定相应的应对策略至关重要。我期待书中能够提供一些具体的“战术”,例如如何处理那些爱表现、爱邀功的同事,如何应对那些喜欢批评、指责的领导,以及如何在跨部门合作中化解矛盾,争取支持。我希望这些“战术”是实用且易于操作的,而不是一些空泛的理论。另外,我也对书中关于“职业规划”和“长期发展”的部分抱有期望。我希望这本书不仅仅是教授一些短期的生存技巧,更能帮助我建立一种长远的职场视角,理解如何在办公室政治中保持自己的核心竞争力,并为自己的职业生涯打下坚实的基础。我希望通过阅读这本书,能够提升我的职场智慧,让我能够更从容、更自信地面对职场中的挑战,并最终实现自己的职业目标。

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坦白说,当我看到《100+ Office Politics Tactics》这个书名时,我的第一反应是有些抵触的。办公室政治,听起来就充满了尔虞我诈,我一直以为只要做好自己的本职工作,踏实肯干,就能获得应有的认可和晋升。但现实往往是残酷的,我亲眼见过很多有能力、有才华的人,却因为不懂得处理职场关系,或者被卷入不必要的纷争,而错失了发展的机会。这本书的出现,让我开始反思自己的这种想法是否过于理想化。我开始好奇,它到底会提供什么样的“战术”?是教会我如何拉帮结派,如何背后捅刀,还是有更具建设性的方法?我希望它能提供的是一套“自保”或者“向上管理”的智慧,让我能够在不改变自己原则的前提下,更好地应对职场中的挑战。比如,如何识别办公室里的“潜在威胁”,如何有效地与难以相处的老板或同事沟通,如何在团队中建立积极的影响力,而不是成为被孤立的对象。我特别想知道,书中会不会涉及如何处理“邀功”和“甩锅”的现象。很多时候,辛苦付出却被他人抢了功劳,或者明明不是自己的责任却被推卸过来,这些都让人非常沮丧。如果这本书能够提供一些应对这些情况的策略,那将是极其宝贵的。我希望它能教我如何巧妙地展示自己的工作成果,如何清晰地界定自己的责任范围,如何在不引起冲突的情况下维护自己的权益。另外,我也关心书中关于“向上管理”的论述。如何让老板看到你的价值,如何有效地汇报工作,如何争取支持,这些都是决定职业天花板的重要因素。我希望能从书中获得一些关于如何与老板建立良好工作关系的实用建议,让她能够信任我,并且更愿意给我机会。总而言之,我希望这本书能让我从一个被动的职场参与者,转变为一个主动的、有策略的职场规划者。

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我总觉得,办公室政治就像一场无声的战争,而《100+ Office Politics Tactics》这个书名,就像是为这场战争提供了一本“作战手册”。我一直对那些在职场中如鱼得水的人感到好奇,他们似乎总能凭借一些我无法参透的技巧,获得更多的资源和机会。我希望这本书能够揭示这些“秘密”,并教会我如何才能在职场中更好地生存和发展。我尤其想知道,书中是如何分析“团队动力”和“个人角色”的。在团队中,不同的人扮演着不同的角色,他们的互动模式直接影响着团队的整体效率和氛围。我希望书中能够帮助我更好地理解自己在团队中的位置,以及如何与其他团队成员有效地合作。同时,我也对书中关于“领导者”和“追随者”的动态分析很感兴趣。即使我不是领导者,我也需要了解领导者的思维方式和决策逻辑,以便更好地配合工作,甚至在适当的时候影响决策。我期待书中能够提供一些关于“向上沟通”的技巧,让我能够更有效地与上级沟通,争取支持,并获得更广阔的发展空间。此外,我还希望书中能够涵盖一些关于“危机管理”的内容。在职场中,难免会遇到各种各样的危机,比如项目受挫、人际冲突、公司变动等等。我希望书中能够提供一些应对这些危机的方法,让我能够更从容地面对挑战,并从中学习成长。这本书的“100+”让我觉得内容会非常丰富,能够覆盖到职场中的各种复杂情境。我希望它能让我成为一个更具策略性、更懂得人情世故的职场人士,能够更好地把握自己的职业命运。

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我一直认为,职场中的成功不仅仅是靠技术能力,更重要的是情商和人际交往能力。而《100+ Office Politics Tactics》这个名字,直接点出了我一直以来想要深入了解的领域——办公室政治。我看到这个名字的时候,脑海里立刻闪过很多在工作中遇到的让人头疼的场景:同事之间的明争暗斗,部门之间的利益冲突,领导的偏好和决策等等。我希望这本书能像一位经验丰富的导师,为我揭示这些职场“潜规则”,并提供一些切实可行的方法来应对。我特别想知道,书中是如何定义“办公室政治”的,它是仅仅指那些负面的、具有破坏性的行为,还是也包括那些积极的、有助于组织发展的策略?我希望它能够帮助我区分良性竞争和恶意打压,并教我如何在后者中保护自己。另外,我对于书中关于“沟通技巧”和“影响力构建”的部分尤为期待。很多时候,一个人能否在职场上脱颖而出,很大程度上取决于他如何与人沟通,以及他能否让别人信服并跟随他的想法。我希望书中能提供一些关于如何进行有效沟通的范例,例如如何清晰地表达自己的观点,如何倾听他人的意见,以及如何在关键时刻说服他人。同时,我也希望书中能够指导我如何建立个人在组织中的影响力,不仅仅是通过职位,更是通过自己的专业能力、人格魅力以及对他人的贡献。我期待这本书能让我明白,办公室政治并非洪水猛兽,而是一种可以被理解和驾驭的职场现象。我希望通过阅读它,能够提升自己的职场敏感度,更好地识别机会和风险,并最终在职业生涯中取得更大的成就。

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《100+ Office Politics Tactics》这个名字,给我一种直击要害的感觉。在我的职业生涯中,我常常会遇到一些让我感到棘手的情况,比如如何处理办公室里的派系斗争,如何应对那些喜欢“站队”的同事,或者如何在项目中争取更多的资源和支持。我一直认为,职场中的成功,除了专业技能,还需要懂得如何与人打交道,如何理解和驾驭那些隐藏在工作之下的权力动态。我非常期待这本书能够为我提供一套系统的“职场生存指南”,帮助我更好地理解办公室政治的本质,并掌握一些切实可行的应对策略。我尤其想知道,书中是如何定义“办公室政治”的,它是否仅仅是指那些负面的、具有攻击性的行为,还是也包括一些积极的、有助于组织发展的策略?我希望它能教我如何识别那些具有建设性的“政治”行为,并从中学习。另外,我对书中关于“谈判技巧”和“冲突解决”的部分非常感兴趣。在很多项目中,都需要与不同部门、不同利益相关者进行沟通和协调,如何才能在谈判中取得有利地位,如何才能有效地化解矛盾,这些都是至关重要的技能。我希望书中能提供一些具体的谈判模型和冲突解决的步骤,让我能够更自信地应对这些挑战。我还期待书中能够包含一些关于“领导力”的论述,尤其是在没有正式职位的情况下,如何展现你的领导才能,如何影响他人,以及如何在组织中建立你的声望。我希望这本书能够让我成为一个更懂得职场规则的人,能够更有效地利用这些规则,为自己的职业发展铺平道路。

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这本书的名字叫《100+ Office Politics Tactics》,光看名字我就觉得它非常有针对性,直击职场痛点。我一直以来都对办公室政治这个话题感到既好奇又畏惧,总觉得它像一片看不见的迷雾,影响着很多人的职业发展。这本书的出现,就像为我点亮了一盏探照灯,让我看到了如何在这个复杂环境中更好地生存和发展。我尤其关心的是,它是否真的能提供一些切实可行的策略,而不是空泛的理论。我希望书中能包含一些具体的案例分析,让我能够感同身受,理解不同情境下的政治博弈是如何发生的,以及采取何种策略才能四两拨千斤。比如,书中会不会讲到如何处理那些爱搞小团体、散布谣言的同事?又或者,当老板明显偏袒某位同事时,自己应该如何调整心态和策略,不被边缘化?我期待的是一本能够帮助我提升情商,更好地理解人际关系的工具书,而不是一本教我如何耍阴谋诡计的书。因为我相信,真正的职场生存之道,应该是基于智慧和策略,而不是通过损害他人来达成目的。这本书的“+”号让我对它的内容量充满期待,希望能涵盖各种各样的办公室政治场景,从新人入职的初探,到资深员工的权力斗争,再到跨部门合作中的微妙平衡。我希望能通过阅读这本书,建立起一套自己的职场“防火墙”,同时也能在适当的时候,利用这些“战术”来争取自己的权益,实现职业目标。当然,我也明白办公室政治并非一成不变,它会随着公司文化、行业特性以及时代发展而演变。因此,我更希望这本书的内容是具有一定普适性,并且能够启发我思考,如何将书中的原则灵活运用到我所处的具体环境中。毕竟,照搬书本上的方法,很可能在现实中碰壁。我希望它能提供的是一种思维模式,一种看清局势、理解人心的能力,而不是一套死板的行动指南。

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我一直觉得,职场就像一个精心编织的网,而“办公室政治”就是这张网上的细微节点,它们彼此连接,影响着整个网络的走向。《100+ Office Politics Tactics》这个名字,立刻吸引了我的注意,因为它似乎承诺揭示这些节点的力量和运作方式。我渴望理解,为什么有些人在工作中似乎总能事半功倍,而有些人却总是步履维艰。我希望这本书能够提供一些关于“信息不对称”和“资源获取”的深度分析。在很多情况下,能否获得关键信息,能否接触到有影响力的人物,直接决定了一个人的发展机会。我期待书中能够教会我如何更有效地收集信息,如何建立有效的人脉网络,以及如何在信息劣势的情况下做出更明智的决策。同时,我也对书中关于“权力动态”和“利益博弈”的探讨很感兴趣。在任何组织中,都存在着不同程度的权力分配和利益冲突。我希望书中能够帮助我识别这些权力结构,理解不同利益相关者的诉求,并学会如何在复杂环境中找到自己的立足点,甚至去影响这些权力动态。我还期待书中能够涉及一些关于“人际敏感度”的提升。如何读懂别人的言外之意,如何识别那些暗藏的动机,如何把握谈话的时机和分寸,这些都是职场中非常宝贵的技能。我希望这本书能够让我成为一个更具洞察力的人,能够更准确地感知职场中的氛围和信号,并做出更合适的反应。

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《100+ Office Politics Tactics》这个书名,让我感到既有些警惕,又充满好奇。我一直相信“能力是硬道理”,但现实往往告诉我,光有能力是远远不够的。职场中的许多晋升和机遇,似乎都与那些我不太擅长的“办公室政治”息息相关。我希望这本书能够帮助我理解,办公室政治究竟是如何运作的,它是否真的如我所想的那么复杂和负面。我期待书中能够提供一些关于“识别风险”和“规避陷阱”的实用建议。在职场中,有时候一个不经意的举动,就可能让你卷入不必要的麻烦。我希望书中能够教会我如何更敏锐地察觉到潜在的风险,如何有效地保护自己,以及如何在复杂的局面中做出正确的选择。另外,我也对书中关于“建立信任”和“合作共赢”的部分抱有很大的期待。我坚信,长远的职业发展,最终还是要建立在互信和合作的基础上。我希望这本书能够教我如何在保持自己原则的同时,与同事、领导建立良好的合作关系,如何在竞争中寻求共赢,并最终实现个人和组织的共同成长。我还想知道,书中是否会探讨一些关于“信息管理”和“沟通策略”的内容。在信息爆炸的时代,如何有效地管理信息,如何清晰、有条理地沟通,如何通过沟通来影响他人,这些都是至关重要的能力。我希望这本书能够让我成为一个更懂得职场智慧的人,能够更好地理解和应对办公室政治,并最终在职业生涯中取得更大的成功。

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《100+ Office Politics Tactics》这个书名,听起来就很有吸引力,同时也带着一丝江湖气息。我一直觉得,职场就像一个小型社会,里面充满了各种各样的人际关系和权力动态,而“办公室政治”就是这种动态最直接的体现。我一直以来都对这种现象感到好奇,但也有些困惑。有时候,你会看到一些人似乎并不那么努力,但却能获得很多机会;而另一些人明明非常勤奋,却总是得不到应有的回报。我常常在想,这中间到底差了什么?这本书的出现,就像提供了一个解读职场密码的钥匙。我非常期待它能够揭示那些隐藏在日常工作中的潜规则,以及如何有效地利用这些规则来提升自己的职业竞争力。我尤其想知道,书中是否会提供一些关于“资源获取”和“信息不对称”的策略。在很多时候,能否获得关键信息,能否接触到有影响力的人,往往比个人的能力更能决定一个人的发展轨迹。我希望这本书能够教会我如何更主动地去获取资源,如何更有效地与关键人物建立联系,以及如何在信息不对称的情况下做出更明智的决策。此外,我也对书中关于“团队协作”和“利益博弈”的部分非常感兴趣。如何在团队中保持自己的独立性,同时又能有效地与他人合作?如何在与同事竞争的同时,又不至于破坏整体的团队氛围?这些都是非常微妙的平衡。我希望书中能提供一些关于如何在复杂的团队关系中游刃有余的技巧,比如如何处理团队内部的意见分歧,如何识别团队中的“机会主义者”,以及如何利用团队的力量来实现个人目标。这本书的“100+”让我觉得内容会非常丰富,能够覆盖到职场中的各种复杂情境。我希望它能像一本“职场生存宝典”,让我能够更好地理解职场,更自信地应对各种挑战。

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坦白说,我是一个比较“直”的人,不太擅长处理办公室里的那些弯弯绕绕。每次遇到一些需要“说话技巧”或者“策略”的场合,我总会感到有些力不从心。《100+ Office Politics Tactics》这个书名,听起来就非常实用,而且“100+”这个数字暗示着内容的丰富性和广泛性,这让我非常感兴趣。我一直希望有一本书,能够帮助我理解那些看不见的职场规则,并教会我如何在不损害自己原则的情况下,更好地应对复杂的职场环境。我期待书中能够提供一些关于“向上管理”的实操建议。如何让老板了解你的工作,如何赢得老板的信任,如何有效地汇报工作,这些都是我非常关心的问题。我希望书中能提供一些具体的沟通技巧和汇报模板,让我能够更清晰、更有说服力地展示自己的工作成果。同时,我也对书中关于“同事关系”的论述很感兴趣。如何与不同性格、不同工作风格的同事建立良好的合作关系?如何处理与那些“难缠”的同事之间的矛盾?如何避免成为办公室八卦的中心?我希望书中能提供一些实用的策略,帮助我建立积极、健康的同事关系,并利用团队的力量来实现共同目标。此外,我也希望书中能够涉及一些关于“职业风险”的规避。比如,如何避免因为别人的失误而受到牵连,如何识别职场中的“陷阱”,以及如何在不确定性高的环境中做出明智的决策。我希望这本书能够让我成为一个更成熟、更具策略性的职场人士,能够更好地保护自己,同时也能抓住机会,实现自己的职业理想。

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