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出版者:Palgrave Macmillan

作者:Stephen Linstead

出品人:

页数:768

译者:

出版时间:2009-2-15

价格:USD 76.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780230522213

丛书系列:

图书标签:

• UNNC
• FAM
• 管理学
• 组织行为学
• 组织管理
• 商业管理
• 领导力
• 战略管理
• 企业文化
• 团队合作
• 效率提升
• 决策制定

好的，这是一份关于一本名为《前沿科技与社会变革》的图书的详细简介，内容完全聚焦于该书的主题，且不涉及《Management and Organisation》一书的任何内容。 --- 图书简介：《前沿科技与社会变革》 引言：重塑人类文明的数字化浪潮 在人类历史的长河中，技术的每一次飞跃都伴随着深刻的社会结构重塑。从蒸汽机的轰鸣到信息高速公路的建立，科技的力量始终是推动文明演进的核心驱动力。进入二十一世纪，我们正站在一个新的历史关口：以人工智能（AI）、生物技术、量子计算和全球互联网络为代表的前沿技术，正以前所未有的速度和深度渗透到社会肌理的每一个角落。 《前沿科技与社会变革》一书，正是一部旨在系统梳理和深度剖析当前及未来十年内，这些颠覆性技术将如何重塑我们的经济模式、政治格局、文化认同乃至人类自身的生存哲学的大部头专著。本书超越了单纯的技术介绍，而是聚焦于技术与社会、伦理、治理之间的复杂互动关系，力求为政策制定者、产业领袖、学术研究者以及每一位关心未来的公民提供一份清晰的路线图和审慎的思考框架。 第一部分：颠覆性技术群像的解析 本部分将对当前定义“前沿科技”的核心支柱进行详尽的描述和前瞻性的预测。 第一章：人工智能的“奇点”与现实边界 本书首先聚焦于人工智能。我们深入探讨了从弱人工智能（Narrow AI）向通用人工智能（AGI）过渡的可能性与时间表。不仅仅是分析深度学习算法的最新突破（如Transformer架构的进化），更着重探讨了AI在决策制定、创造性工作和自动化生产中的角色转变。 关键议题包括： “黑箱”挑战与可解释性AI（XAI）： 当AI的决策过程无法被人类完全理解时，如何建立信任和问责机制？ AI驱动的知识生产： 探讨大语言模型（LLMs）对传统研究范式、专利体系和知识产权的冲击。 具身智能（Embodied AI）： 机器人技术与AI的融合将如何彻底改变制造业和服务业的劳动力结构。 第二章：生物科技的伦理前沿——基因编辑与合成生物学 生物技术不再局限于治疗疾病，它正演变为一种“工程学科”。本书详细阐述了CRISPR-Cas9技术的最新应用，并审视了其在增强人类能力（Human Enhancement）方面的伦理困境。合成生物学（Synthetic Biology）的部分，则探讨了设计新的生命系统、构建生物计算模块，以及应对生物安全和“生物恐怖主义”风险的全球治理需求。我们特别开辟章节，讨论了“设计生命体”的法律地位与商业化路径。 第三章：量子世界的开启与计算范式的转移 量子计算的潜在能力被誉为“计算的下一次革命”。本书区分了理论上的潜力与当前工程实现的局限性，详述了量子比特（Qubits）的稳定化挑战、纠错机制的进展，以及在材料科学模拟、药物发现和复杂优化问题上，量子计算（QC）可能带来的颠覆性优势。同时，本书也警示了后量子密码学（Post-Quantum Cryptography）的紧迫性，即如何保护现有加密基础设施免受未来量子计算机的威胁。 第四章：万物互联与空间计算的融合 本章关注5G/6G网络、物联网（IoT）的深度普及，以及虚拟现实（VR）、增强现实（AR）向“空间计算”的演进。我们分析了数字孪生（Digital Twins）技术如何从工业制造扩展到智慧城市管理，以及元宇宙（Metaverse）概念在工作、社交和经济活动中的实际落地模式，强调了数据主权和物理世界与数字世界融合带来的身份认证危机。 第二部分：技术变革驱动的社会重构 前沿技术的爆发式增长，必然导致社会系统的深刻调整。本部分侧重于技术对宏观结构的影响分析。 第五章：全球经济模式的再定义——零边际成本与财富分配 自动化和AI正在将生产的边际成本推向零，这颠覆了传统的供需理论和价值创造模式。本书探讨了这种趋势对就业市场的“双极化”效应：一端是高技能、高创造力的“算法监督者”，另一端是大量被取代的中间技能岗位。我们深入研究了“通用基本收入”（UBI）和“机器人税”等政策工具，试图在效率提升与社会公平之间寻找新的平衡点。 第六章：地缘政治与技术主权之争 在技术日益成为国家核心竞争力的背景下，技术扩散已不再是纯粹的商业行为，而是上升到国家安全层面。本章详细分析了关键技术领域的“脱钩”现象，从半导体供应链到数据治理标准的竞争。探讨了技术霸权（Technological Hegemony）的形成机制，以及国际社会如何构建新的技术合作与竞争的规范框架，避免形成“数字铁幕”。 第七章：信息生态的脆弱性与民主制度的韧性 社交媒体、深度伪造（Deepfake）技术与自动化信息传播机制的结合，对公共话语空间构成了空前的挑战。本书分析了认知偏差如何被算法放大，以及信息战和虚假叙事如何侵蚀社会共识。我们探讨了平台责任、内容审核的尺度，以及如何通过技术和教育手段，重建公民的“信息免疫力”。 第三部分：伦理、治理与人类的未来选择 本书的最终目标，是引导读者超越对技术的盲目乐观或悲观恐惧，进入审慎的治理与哲学思辨。 第八章：数据伦理、隐私权与算法的偏见 数据是新时代的石油，但其采集、使用和保护引发了深刻的伦理冲突。本章重点讨论了“去身份化”（De-identification）的有效性，以及如何在个性化服务与群体公平之间进行权衡。我们特别剖析了训练数据中固有的历史偏见如何被算法固化并放大，并提出了构建“反偏见审计”机制的必要性。 第九章：从技术治理到全球规范的构建 面对跨越国界、迭代迅速的前沿技术，传统的自上而下的监管模式显得力不从心。本书主张建立一种多层次、多主体的“协同治理”模式，融合了政府监管、行业自律、技术社区的开源精神以及公民社会的力量。重点研究了欧盟的《人工智能法案》等先行者的经验，并提出了一套适用于快速变化技术领域的敏捷监管框架。 第十章：人类存在的意义与后技术时代的哲学反思 在自动化接管了大部分重复性劳动之后，人类的价值和目标将是什么？本书的最后一章转向了更深层次的哲学探讨。我们审视了技术对“人性”的定义带来的挑战——当认知能力可以被外部设备增强，当情感可以通过算法模拟，我们如何界定“真实的我”？本书以一种开放且富有洞察力的方式，呼吁人类重新聚焦于创造、共情和意义的追寻，确保技术发展最终服务于人类的福祉，而非取代人类的本质。 结语 《前沿科技与社会变革》不是一本预测未来、给出绝对答案的书，而是一份在技术洪流中保持清醒、审慎航行的指南。它敦促读者理解变革的复杂性、拥抱技术带来的机遇，同时警惕其潜在的系统性风险。唯有深入理解技术运作的逻辑，并积极参与到治理的对话中，人类才能真正驾驭这场深刻的社会变革，塑造一个更公平、更可持续的未来。 目标读者： 科技政策制定者、企业战略规划师、社会学家、经济学家、信息技术领域从业人员，以及所有对人类未来走向深感关切的知识工作者。

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阅读这本书的过程，对我来说是一次对组织发展规律的深度探索。它以一种既有理论深度又不失实践指导性的方式，系统地阐述了组织如何从创立走向成熟，如何在竞争激烈的商业环境中生存和发展。作者的写作风格非常独特，他能够将复杂的管理概念，用简洁而富有洞察力的语言表达出来，使读者能够轻松理解并从中获得启发。书中关于组织战略的制定与执行，给我留下了深刻的印象。它不仅仅强调了战略的重要性，更重要的是，它为如何将战略转化为实际行动，并确保其有效执行提供了清晰的路径。我尤其赞赏书中关于“绩效管理”的论述，它强调了如何通过设定清晰的目标、有效的激励机制以及持续的反馈，来驱动员工和组织的卓越表现。书中对“风险管理”的深入分析，也让我认识到在不确定性日益增加的商业环境中，如何有效地识别、评估和应对风险，是组织保持稳定和持续发展的关键。通过对大量真实案例的生动展示，作者为我们描绘了一幅幅组织成功的蓝图，并从中提炼出可供借鉴的管理智慧。

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一本管理学巨著，它以一种前所未有的深度和广度剖析了组织管理的方方面面，足以让任何一位渴望在商业世界中有所作为的读者受益匪浅。这本书不仅仅是一本教科书，更像是一本战略宝典，它引导读者穿越纷繁复杂的商业迷雾，直击核心的管理理念与实践。从组织架构的设计到企业文化的塑造，从领导力的培养到团队协作的优化，每一个环节都被作者 meticulously 地梳理和阐释。特别是在面对当今瞬息万变的商业环境时，书中关于敏捷性、创新驱动以及可持续发展的论述，显得尤为贴切和具有前瞻性。它并非枯燥地罗列理论，而是通过大量的真实案例，将抽象的管理概念具象化，让读者能够身临其境地理解理论的落地过程。例如，在探讨变革管理时，书中引用了多个成功企业应对行业颠覆的案例，详尽地分析了它们如何通过有效的沟通、员工的赋能以及灵活的战略调整，最终化危机为机遇。这种叙事方式极大地增强了内容的吸引力和说服力，让读者在学习理论的同时，也能从中汲取实践的智慧。此外，书中对于不同管理学派的梳理和批判性分析，也为读者提供了一个广阔的视野，帮助其理解管理思想的演进脉络，并能够根据自身的组织特点和发展阶段，灵活运用不同的管理工具和方法。对于初入管理领域的新手而言，这本书是开启认知大门的钥匙；对于经验丰富的管理者而言，它更是 the ultimate reference book，能够帮助其不断精进，突破瓶颈。我尤其欣赏书中关于“以人为本”的管理哲学，强调了员工的价值和成长对于组织成功的至关重要性，这在许多只关注短期利润的商业书籍中是难得一见的。

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这本书给我带来的震撼，远不止于对管理知识的简单获取。它更像是一次思维的重塑，一次对组织本质的深度挖掘。作者以其深邃的洞察力，将“管理”与“组织”这两个看似庞大而抽象的概念，剥离出最核心的元素，然后以一种精妙的方式重新组合，呈现出一种全新的理解维度。它不是简单的理论堆砌，而是充满了实践的智慧和前瞻性的思考。例如，书中对组织变革的探讨，不仅仅停留在“如何变革”的层面，更深入地分析了“为何变革”以及“变革的阻力何在”，并提供了应对这些挑战的策略。作者在书中构建了一个完整的框架，从战略的制定到执行，从文化的塑造到人才的培养，每一个环节都相互关联，共同支撑着组织的稳健发展。我尤其对书中关于“学习型组织”的构建和持续改进的论述感到着迷。它强调了组织需要具备持续学习和适应变化的能力，并将这种能力内化为组织的基因。通过对不同企业案例的分析，作者清晰地展示了学习型组织如何在竞争激烈的市场中保持优势。这本书的语言风格也非常具有感染力，作者善于运用生动的比喻和故事，将枯燥的管理理论变得引人入胜。我经常在阅读过程中，发现自己不自觉地将书中的观点与现实工作中的场景进行对照，并从中找到解决问题的思路。这本书不仅仅是一本指导性的读物，更像是一位智慧的导师，它引导我不断探索和反思，从而提升我对管理与组织的认知水平。

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这本书带给我的，远不止是对管理知识的简单认知，更是一种对组织运作本质的深度理解。作者以其独特的视角和精炼的语言，将“管理”和“组织”这两个复杂而重要的概念，描绘得清晰而生动。它不仅仅是理论的堆砌，更是智慧的结晶，充满了实践的指导意义。书中关于组织变革的论述，让我印象深刻。它不仅仅阐述了变革的重要性，更重要的是，它提供了应对变革阻力、确保变革成功的策略和方法。我尤其欣赏书中关于“流程优化”的探讨，它强调了通过精细化管理和持续改进，来提升组织的效率和效益。书中对“知识管理”的深入分析，也让我认识到在信息爆炸的时代，如何有效地获取、分享和利用知识，是组织保持竞争力的关键。通过对不同行业和不同规模的组织案例的细致分析，作者为我们展示了成功的组织是如何通过有效的管理和组织策略，来应对挑战、抓住机遇，并最终实现可持续发展的。这本书的价值在于，它能够帮助读者构建一个全面的管理思维框架，并为解决实际工作中的管理问题提供有效的工具和方法。

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我最近深入阅读了这本关于管理与组织的巨著，这本书所展现出的系统性思维和深度洞察，让我对组织运作的复杂性有了全新的认识。它不仅仅是罗列了各种管理模型和理论，而是将它们巧妙地编织在一起，构成了一幅关于如何构建、运营和优化组织的宏大图景。作者的写作风格非常独特，他擅长将复杂的概念分解，并用清晰、简洁的语言表达出来，使得即便是对管理学初学者来说，也能够轻松理解。书中对于组织战略的设计部分，让我印象尤为深刻。它详细阐述了如何从宏观环境分析入手，识别市场机会和潜在威胁，进而制定出具有竞争力的战略。不仅仅是战略的制定，书中更强调了战略的执行过程，如何将抽象的战略目标转化为具体的行动计划，并通过有效的组织结构、资源配置和绩效管理来确保战略的落地。我特别喜欢书中关于领导力发展的部分，它不仅仅讨论了不同领导力风格的优劣，更重要的是，它提供了一套切实可行的框架，帮助管理者提升自身的领导能力，并学会如何激励和发展团队成员。书中通过大量的跨文化案例分析，也让我看到了不同文化背景下组织管理的差异性，以及如何在全球化背景下进行有效的跨文化管理。这本书的价值在于，它不仅仅提供知识，更重要的是，它培养了一种批判性思维，鼓励读者去质疑、去反思，并找到最适合自己组织的解决方案。我经常在工作中回顾书中的某些章节，并在实践中进行尝试，每次都能从中获得新的启发和灵感。这本书的深度和广度，使其成为任何对组织管理感兴趣的人必不可少的读物。

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这本书为我打开了一扇通往管理与组织深层奥秘的大门。它以一种兼具学术严谨性和实践指导性的方式，系统地阐述了组织运作的原理、挑战以及应对之道。作者的文字功底深厚，他能够将复杂的管理学概念，用清晰、流畅的语言表达出来，使读者能够轻松理解并从中获得启发。我尤其对书中关于组织结构的设计和演变的分析印象深刻。它不仅仅停留在对静态结构的介绍，更深入地探讨了组织结构如何随着战略和环境的变化而调整，以及不同组织结构模式的优劣势。书中对于企业文化与组织绩效之间关系的论述，也极具洞察力。作者强调了积极、健康的组织文化是驱动组织创新、提升员工敬业度和最终实现卓越绩效的关键。我非常赞同书中关于“扁平化管理”和“授权”的观点，认为这是释放员工创造力、提升组织响应速度的有效途径。书中通过大量引人入胜的案例，展示了成功的企业是如何通过持续的学习和改进，来适应快速变化的市场环境，并保持其竞争优势。这本书的价值在于，它不仅仅提供知识，更重要的是，它培养了一种批判性思维，鼓励读者去质疑、去反思，并找到最适合自己组织的解决方案。

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阅读这本书的过程，对我而言是一次关于管理本质的深刻探索。它以一种宏大而精细的视角，展现了组织如何从无到有，如何发展壮大，又如何在变幻莫测的市场环境中保持活力。作者的叙事方式非常吸引人，他善于将抽象的管理理论，通过生动的故事和翔实的案例，具象化为可理解、可操作的智慧。书中关于组织战略的制定和执行，给我留下了极其深刻的印象。它不仅仅强调了战略的重要性，更重要的是，它为如何将战略转化为实际行动，并确保其有效执行提供了清晰的路径。我尤其欣赏书中对领导力在组织发展中的作用的阐释。作者认为，有效的领导力是驱动组织变革、激发员工潜力、最终实现组织目标的关键。书中对不同领导力风格的分析，以及如何根据情境选择最合适的领导方式，为我提供了宝贵的指导。此外，书中关于组织文化建设的论述，让我认识到文化的力量远不止于简单的口号，而是组织成员共同认同的价值观、行为准则和思维模式，它深刻影响着组织的效率和创新能力。这本书的伟大之处在于，它不仅仅是一本理论性的著作，更是一本实践性的指南，它能够帮助管理者和组织从业者，在复杂的商业环境中，找到清晰的方向和有效的策略。

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这本书为我提供了一个全新的视角来理解“管理”与“组织”。它以一种极其系统和全面的方式，剖析了组织运作的各个层面，从宏观的战略制定到微观的个体激励，无不包含其中。作者的叙事风格非常引人入胜，他擅长将枯燥的管理理论，通过生动的故事和翔实的案例，转化为易于理解和实践的智慧。书中关于组织架构的设计与调整，给我留下了深刻的印象。它不仅仅是简单地介绍不同的组织模式，更深入地探讨了组织结构如何随着战略目标、外部环境和技术进步而演变，以及如何设计出最适合组织发展的结构。我特别欣赏书中关于“领导力发展”的论述，它强调了领导者的成长不仅仅是个人能力的提升，更是对团队和组织产生深远影响的关键。书中对“员工敬业度”的探讨，也让我认识到如何通过营造积极的组织文化、提供发展机会以及有效的沟通，来激发员工的潜能和忠诚度。通过对大量不同类型组织的深入分析，作者为我们展示了成功的组织是如何通过精妙的管理和组织策略，来应对挑战、抓住机遇，并最终实现卓越的绩效。这本书的价值在于，它能够帮助读者构建一个坚实的管理理论基础，并为解决实际工作中的管理难题提供有效的工具和方法。

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这本管理学巨著，以其宏大的视野和深刻的洞察力，为我展现了一个关于组织运作的完整图景。它不仅仅是一本理论书籍，更是一份关于如何构建、管理和优化组织的全面指南。作者以其精妙的笔触，将战略、组织、文化、领导力等关键要素有机地融合在一起，形成了一个 coherent 的体系。我尤其对书中关于战略执行的分析感到震撼。作者深入剖析了战略制定与执行之间的鸿沟，并提供了切实可行的方法来弥合这一差距，确保战略能够有效地转化为组织的行动和成果。书中关于人才管理和团队建设的部分，也给我带来了极大的启发。它强调了人才对于组织成功的基石作用，并提供了关于如何吸引、发展和留住优秀人才的策略。我非常认同书中关于“创新文化”的构建，认为这是组织在快速变化的市场环境中保持竞争力的关键。通过对大量真实案例的分析，作者生动地展示了不同企业在管理和组织方面的实践经验，并从中提炼出普适性的管理智慧。这本书的深度和广度，使其成为任何希望在组织管理领域有所建树的读者必备的读物。

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自从翻开这本关于管理与组织的著作，我仿佛进入了一个全新的认知领域。它以一种前所未有的系统性和前瞻性，剖析了组织运作的脉络和规律。这本书并非仅仅是理论的集合，它更像是一份关于如何打造高效、有韧性组织的行动指南。作者的逻辑性极强，他能够将纷繁复杂的管理要素，如战略、结构、文化、领导力等，有机地串联起来，形成一个清晰的整体。我尤其被书中关于组织设计与战略匹配的论述所吸引。它详细阐述了如何根据组织的战略目标，设计出最适合的组织架构，并确保各个部门之间的协同运作。此外，书中对企业文化建设的深刻剖析，让我认识到文化对组织绩效的决定性影响。作者强调了文化并非是表面的标语，而是需要通过领导者的言传身教和制度的支撑来逐步塑造。我非常赞同书中关于“赋能”的理念，它鼓励管理者将权力下放，激发员工的潜能，从而提升整个组织的创造力和执行力。书中通过丰富的案例，展示了不同类型组织在应对市场变化时的策略，以及成功的组织如何通过创新和适应来保持竞争力。这本书的价值在于，它不仅仅提供知识，更重要的是，它培养了一种全局观和系统性思维，让我能够更清晰地认识到组织内部各要素之间的相互作用，并能够更有效地解决管理中的难题。

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真心看不懂

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真心看不懂

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求轻虐！！！TAT

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求轻虐！！！TAT