The Black Academic's Guide to Winning Tenure pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Lynne Rienner Publishers

作者:Kerry Ann Rockquemore

出品人:

页数:261

译者:

出版时间:2008-10-30

价格:GBP 23.95

装帧:Paperback

isbn号码:9781588265883

丛书系列:

图书标签:

• 学术作为职业
• 学术
• Career
• 学术生涯
• 终身教职
• 高等教育
• 种族研究
• 非裔学者
• 学术写作
• 职业发展
• 学术出版
• 多元化
• 包容性

《黑人学者获得终身教职指南》：打破壁垒，实现学术卓越 在学术界，获得终身教职（tenure）是职业生涯中至关重要的一步，它不仅意味着职业的稳定与认可，更是研究自由与学术影响力得以施展的基石。然而，对于黑人学者而言，这条通往成功的道路往往布满了独特的挑战和隐形的障碍。这本书，《黑人学者获得终身教职指南》，正是为致力于在学术界深耕并最终赢得终身教职的黑人学者量身打造的一份详尽而务实的行动手册。它并非泛泛而谈的学术建议，而是深入洞察并直面黑人学者在学术旅程中所遭遇的具体情境，提供切实可行的策略和宝贵的经验。 本书的核心在于赋能。它深刻理解到，终身教职的评审标准，尽管表面上是统一的，但在实践中却可能受到文化、社会和制度性偏见的影响。因此，《黑人学者获得终身教职指南》不仅仅是关于如何写好论文、争取资助或在课堂上表现出色，它更关注如何在既有的学术体系中，更有效地识别和应对那些可能不成比例地影响黑人学者晋升的因素。 在学术研究的道路上，本書將引導您： 策略性地规划研究方向： 探讨如何选择那些既能体现学术创新性，又能与您的个人学术热情和身份认同相契合的研究课题。本书将帮助您理解，在追求前沿研究的同时，如何确保您的研究成果在学术界获得应有的重视和认可，避免被边缘化。 构建强大的学术声誉： 详细阐述如何在学术期刊上发表高质量的论文，以及如何巧妙地选择发表平台，最大化您的研究影响力。从理解不同类型期刊的审稿偏好，到撰写引人注目的投稿信，本书都将提供细致的指导。此外，它还将强调建立和维护学术网络的重要性，如何通过参加会议、合作研究以及积极参与学术社群，拓展您的学术视野和人脉。 争取宝贵的学术资源： 提供关于如何有效申请研究基金和奖项的建议，重点关注那些可能被低估的、服务于多元化学术目标的资助机会。本书将帮助您撰写具有竞争力的申请书，清晰地传达您的研究价值和潜在影响力。 在教学与服务中展现卓越： 深入剖析如何在教学和行政服务工作中脱颖而出，并获得同事和领导的认可。这包括如何设计具有包容性和启发性的课程，如何在课堂上有效应对可能出现的挑战，以及如何积极参与部门和大学的各项服务工作，展现您的领导才能和团队合作精神。 理解并驾驭晋升流程： 详细解读终身教职评审委员会关注的关键要素，帮助您清晰地了解期望。本书将提供构建强大且有说服力的晋升申请材料的技巧，包括撰写个人陈述、搜集有力的推荐信，以及如何有效地展示您的学术成就和未来潜力。 但《黑人学者获得终身教职指南》的价值远不止于此，它更聚焦于黑人学者独特的经验和挑战： 应对制度性障碍： 深入探讨在学术界可能存在的系统性偏见，以及黑人学者可能面临的“玻璃天花板”和“玻璃悬崖”。本书提供识别这些障碍的工具，并教授如何积极主动地应对，例如，如何处理不公平的评审意见，如何在缺乏足够支持的情况下建立自己的研究团队。 利用身份作为力量： 鼓励学者将自己独特的文化视角和经历视为宝贵的学术资产，而非需要隐藏的负担。本书将指导您如何将您的身份认同融入您的研究和教学中，从而产生独特而有价值的学术贡献，并在学术对话中为多元声音发声。 建立支持网络： 强调建立强大的导师网络、同伴支持群体以及社区联系的重要性。本书将提供关于如何寻找、发展和维系这些关键关系的实用建议，帮助您在充满压力的学术环境中找到归属感和动力。 维护身心健康： 认识到学术界的压力和潜在的孤立感，本书将分享维护个人身心健康的策略，以及如何平衡职业抱负与个人生活，避免职业倦怠。 《黑人学者获得终身教职指南》是一份为雄心勃勃的黑人学者设计的行动指南，它承诺的不只是学术上的成功，更是一份对自我价值的肯定和对学术界做出独特贡献的鼓励。本书将激励您自信地航行学术海洋，打破壁垒，实现您的终身教职目标，并在学术界留下属于您的深刻印记。它将为您提供前所未有的洞察力、实用的策略和坚定的支持，帮助您不仅获得终身教职，更能在学术界蓬勃发展，成为未来的领导者。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书的叙事节奏把握得极其精妙，它并非一本枯燥的教科书，而更像是一部引人入胜的“学术生存小说”。作者采用了大量的案例分析和引人深思的反问句，让读者在阅读过程中不断地进行自我审视和批判性思考。我发现，作者对于不同学科背景下的“Tenure”要求差异有着深刻的洞察力，这一点在许多同类指导书中是很少被提及的。比如，它详细阐述了人文学科在评估“公共参与度”时与STEM领域在评估“引用率”时的本质区别，并提供了相应的应对策略。我特别喜欢它关于“学术身份建构”的那几章。作者直言不讳地指出，在申请终身教职的过程中，你最终推销的不仅仅是你的研究成果，更是一个清晰、有说服力的“未来学者”的叙事。如何将你过去十年的零散工作串联成一个宏大且不可或缺的学术蓝图，这本书给出了清晰的蓝图勾勒法。读完后，我立即着手重塑我的个人网站和CV，那种“被赋能”的感觉是无与伦比的。它让人明白了，学术晋升是一场信息战和叙事战，而这本书，就是提供给你的“情报简报”。

评分☆☆☆☆☆

说实话，这本书的价值远超其标价。它最大的贡献在于“去神秘化”。长久以来，终身教职的流程被罩上了一层只有圈内人才能懂的迷雾，让人望而生畏。而这本书，就像是为这层迷雾装上了高清晰度的显微镜。我特别欣赏作者对“量化指标与质性评估”之间微妙平衡的把握。它没有鼓吹完全放弃对H指数的关注，但同时强烈主张将精力投入到那些能产生深远影响、难以被简单数字量化的“深度工作”中去。书中有一段关于“如何选择你的第一本专著的选题”的讨论，简直是醍醐灌顶。作者强调，选题的突破性固然重要，但更关键的是，它必须能和你未来的研究方向形成一个逻辑自洽的“飞轮效应”，确保你不会在下一轮的评估中陷入“选题疲劳”的困境。这本书的排版和章节划分也极其人性化，关键的建议都被提炼成了“关键行动点”（Key Action Points），非常适合时间碎片化的学者们随时查阅和回顾。它不是让你“一口气读完”，而是让你“伴随一生去实践”。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是学术界的“救赎圣经”！我刚开始读的时候，抱着一种既好奇又略带怀疑的心态。毕竟，在学术圈里摸爬滚打这么多年，深知“成功”二字背后隐藏的无数辛酸和不为人知的潜规则。这本书的语言风格非常平实，没有任何高高在上的说教感，反而像是一位经验丰富的前辈，在你耳边娓娓道来，把那些藏在象牙塔阴影里的真相，一点点剥开给你看。它没有空泛地谈论“努力”和“坚持”，而是聚焦于那些至关重要的、决定性的“战术”和“策略”。比如，它深入剖析了如何高效地管理你的研究时间，如何巧妙地平衡教学评估和科研产出之间的矛盾，甚至连如何撰写一份让审稿人心悦诚服的基金申请书，都有详细的步骤和范例。我尤其欣赏作者在处理“人际关系”这一敏感话题时的坦诚。在强调独立性的同时，它也毫不避讳地指出了建立有效导师网络和同侪支持系统的重要性。读完第一部分，我感觉自己仿佛卸下了好几年的心理包袱，不再盲目地相信“只要埋头苦干就能成功”这种天真的想法，而是开始有目的地、有计划地打造自己的“终身教职跑道”。对于任何一个正在经历“助理教授焦虑期”的人来说，这本书提供的不仅仅是建议，更是一种结构化的生存指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我最大的震撼是关于“学术伦理与个人价值”的探讨。在追求高产出的过程中，我们很容易迷失在无休止的“发表或灭亡”的循环里，最终导致职业倦怠甚至精神耗竭。这本书以一种非常温柔却坚定的方式提醒我们：你的价值不完全由你的职称决定。作者详细阐述了如何识别并避开那些吞噬你精力的“无效会议”和“无意义的行政工作”，并提供了一套“精力预算”模型。我发现，作者对于如何与系主任、院长进行建设性的、基于事实的薪酬和资源谈判的建议，尤其具有实操性。它教你如何将你的贡献转化为对方无法忽视的“成本效益分析”，而不是仅仅停留在“我工作很努力”的个人陈述上。这种将学术生涯视为一项严肃的“商业运营”的视角，彻底改变了我对日常工作的态度。它不再是纯粹的智力活动，而是一场需要精心策划、步步为营的长期投资。这本书，是给那些害怕在学术体制中被“消耗殆尽”的学者们的一剂强心针。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格是那种极其干净利落、直击要害的现代散文体，读起来毫不拖泥带水，充满了智慧的火花。我尤其欣赏作者在讨论“跨学科合作”时的独特视角。许多指南都把跨学科视为“锦上添花”，但这本书将其定位为“风险对冲”的关键策略。它详细分析了如何找到真正能产生“化学反应”的合作伙伴，而不是仅仅为了迎合评审委员会对“创新性”的口号式要求。书中对“学术声誉管理”的论述也极其深刻，它不仅仅是关于如何发表论文，更是关于如何在同行社区中建立起一种“可信赖、有远见”的声誉资本。例如，作者建议在职业生涯的不同阶段，应该有意识地调整你的“媒体曝光”策略，以匹配你申请晋升阶段的侧重点。这是一种非常成熟的、高阶的职业规划思维。总而言之，阅读这本书的过程，就像是进行了一次全面的“学术体检”，它精准地指出了我的薄弱环节，并提供了一整套针对性的、经过实战检验的“康复与强化训练计划”。强烈推荐给所有正处于关键晋升节点上的学者。

评分☆☆☆☆☆

抽奖抽到了总要看看的是吧。看到标题里的black了吧，写给老黑看得的。剩下人看了没用。

评分☆☆☆☆☆

抽奖抽到了总要看看的是吧。看到标题里的black了吧，写给老黑看得的。剩下人看了没用。

评分☆☆☆☆☆

抽奖抽到了总要看看的是吧。看到标题里的black了吧，写给老黑看得的。剩下人看了没用。

评分☆☆☆☆☆

抽奖抽到了总要看看的是吧。看到标题里的black了吧，写给老黑看得的。剩下人看了没用。

评分☆☆☆☆☆

抽奖抽到了总要看看的是吧。看到标题里的black了吧，写给老黑看得的。剩下人看了没用。