Fundamentals of Management

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出版者:
作者:Griffin, Ricky W.
出品人:
页数:544
译者:
出版时间:2007-10
价格:$ 198.82
装帧:
isbn号码:9780618917075
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 基础
  • 原理
  • 领导力
  • 组织行为学
  • 商业
  • 教科书
  • 高等教育
  • 管理
  • 效率
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具体描述

This skills-based text from respected author Ricky Griffin gives instructors the flexibility to integrate their own cases, exercises, and projects while continuing to provide them with a strong theoretical framework. Chapters are organized according to a strong pedagogy, featuring learning objectives, a chapter outline, a First Things First opening vignette, boldface key terms, a summary of key points, questions for review, questions for analysis, end of chapter exercises, and an end-of-the-chapter case with questions.

《创新思维与决策实践》 概述 在日新月异的商业环境中,企业面临着前所未有的机遇与挑战。成功不再仅仅依赖于对现有流程的优化和对成熟市场的深耕,更在于能否以前瞻性的视角洞察未来趋势,并以此驱动创新,做出明智且富有成效的决策。本书《创新思维与决策实践》正是为应对这一时代需求而精心打造。它并非一本关于基础管理原则的枯燥理论集,而是深入探讨如何激发创造力,培养批判性思维,并将其转化为切实可行的商业策略与行动的实践指南。本书旨在赋能读者,使其成为能够引领变革、解决复杂问题并推动组织持续发展的创新者与决策者。 核心理念与内容要点 本书围绕“创新思维”与“决策实践”两大核心板块展开,辅以一系列支撑性的理论框架与案例分析,力求为读者提供一套系统而实用的方法论。 第一部分:创新思维的基石 本部分将引领读者探索创新思维的本质,打破思维定势,解锁潜在的创造力。 颠覆传统认知,重塑思维模式: 许多时候,我们固有的思维模式是阻碍创新的最大障碍。本书将首先挑战那些根深蒂固的“理所当然”,例如“效率至上”、“风险规避”等传统管理观念,并引入“不确定性中的机遇”、“拥抱失败的学习价值”等新视角。通过引导读者反思日常工作和生活中的假设,学会从不同维度看待问题,构建更开放、更具包容性的思维框架。我们将探讨认知偏差如何影响我们的判断,并提供识别和克服这些偏差的策略,例如“反事实思维”、“情境化思考”等。 激发创意火花,构建创意生成系统: 创意并非灵光乍现,而是一种可以培养和系统化的能力。本书将介绍一系列经过验证的创意激发工具和技术,包括: 头脑风暴与发散性思维: 除了传统的头脑风暴,还将引入“反向头脑风暴”、“SCAMPER法”(Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to another use, Eliminate, Reverse)等变体,教授如何更有效地引导团队产生海量创意。 类比思维与移情法: 学习如何从看似无关的领域中汲取灵感,以及如何通过“走出去”深入理解用户需求,捕捉未被满足的痛点。 设计思维(Design Thinking)的精髓: 深度解析设计思维的“同理心”、“定义”、“构思”、“原型”和“测试”五个阶段,并提供如何在不同情境下应用设计思维的实用技巧。 情境化观察与趋势洞察: 教授如何通过细致的观察,捕捉生活和工作中的微小变化,识别潜在的趋势,并将其转化为创新的起点。 培育创新文化,建立支持性环境: 创新的发生离不开一个鼓励实验、容忍失败、支持探索的组织环境。本书将探讨如何从组织层面构建有利于创新的文化,包括: 领导者的角色: 领导者如何成为创新的催化剂,通过授权、鼓励和榜样作用,营造安全敢于尝试的氛围。 团队协作与知识共享: 建立有效的沟通机制,促进跨部门、跨层级的知识流动,让创意得以碰撞和融合。 绩效评估与激励机制: 设计能够鼓励创新行为而非仅仅奖励结果的评估体系,认可并激励那些勇于探索和尝试的个人与团队。 容忍试错与从失败中学习: 强调将失败视为学习过程的一部分,建立复盘机制,从中提炼经验教训,指导下一次的创新尝试。 第二部分:科学决策的实践 本部分将聚焦于如何将产生的创意转化为具有战略意义的决策,并有效地执行。 洞察全局,识别关键问题: 面对纷繁复杂的信息,如何准确地识别问题的本质,避免陷入表象的泥潭,是有效决策的前提。本书将提供: 问题界定工具: 教授如“鱼骨图”(Ishikawa Diagram)、“5W1H分析法”等工具,帮助读者系统地分析问题成因。 系统思维(Systems Thinking)的应用: 理解系统各要素之间的相互联系和动态反馈,从而更全面地认识问题的根源,避免“头痛医头,脚痛医脚”的短视行为。 数据驱动的洞察: 学习如何收集、分析和解读关键数据,将其转化为有价值的决策依据,而非凭主观臆断。 多维评估,优化决策选项: 创意产生之后,需要进行严谨的评估,选择最优的方案。本书将深入探讨: 决策模型与框架: 介绍多种决策模型,如“决策树”、“SWOT分析”、“波特五力模型”等,帮助读者在不同情境下选择合适的分析工具。 风险评估与管理: 学习如何系统地识别、评估和量化决策过程中可能存在的风险,并制定相应的应对策略。 情景分析与预案制定: 针对未来可能出现的不同情景,提前构思应对方案,增强决策的韧性。 权衡利弊与机会成本: 强调在决策过程中,不仅要考虑显性成本,还要充分认识机会成本,做出最符合整体利益的选择。 赋能执行,确保决策落地: 伟大的决策如果没有有效的执行,终究是纸上谈兵。本书将提供: 项目管理与落地执行: 介绍关键的项目管理原则,如目标设定(SMART原则)、资源分配、时间管理、风险控制等,确保决策能够顺利推进。 沟通与利益相关者管理: 强调在决策执行过程中,与内外部利益相关者进行有效沟通的重要性,争取理解与支持,化解潜在的阻力。 反馈机制与迭代优化: 建立持续的反馈机制,监控决策执行效果,并根据实际情况进行调整和优化,形成持续改进的闭环。 变革管理与抗拒克服: 探讨在实施新决策时可能遇到的组织内部变革阻力,并提供有效的应对策略,引导团队积极适应变化。 本书特色与价值 《创新思维与决策实践》并非理论堆砌,而是强调“学以致用”。其显著特色在于: 案例丰富且贴近实务: 本书将穿插大量来自不同行业、不同规模企业的真实案例,既有成功的创新典范,也有发人深省的决策失误分析,让读者在具体情境中学习理论。 工具方法实用性强: 介绍的各种工具与方法都经过实践检验,易于理解和掌握,读者可以直接应用于工作场景。 强调思维训练与能力培养: 本书不仅教授方法,更注重引导读者训练自己的思维模式,培养批判性思考、发散性思考以及系统性思考的能力。 面向广阔读者群体: 无论是企业管理者、项目负责人、初创企业创始人,还是希望提升自身解决问题能力和创新意识的职场人士,都能从中获益。 结语 在这个快速变化的时代,仅仅满足于现状是危险的。拥有敏锐的洞察力,激发创新的勇气,以及做出明智决策的能力,将成为个体与组织在竞争中脱颖而出的关键。《创新思维与决策实践》将是您踏上这条创新与成功之路的得力助手。本书将帮助您跳出思维的局限,以更系统、更具前瞻性的方式应对挑战,抓住机遇,实现持续的卓越。

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