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出版者:

作者:Leahy, Michael

出品人:

页数:171

译者:

出版时间:2009-4

价格:$ 16.94

装帧:

isbn号码:9780802481290

丛书系列:

图书标签:

• 性。工作场所。性骚扰。职场伦理。法律。风险管理。合规。企业文化。人际关系。心理学。

职场风云：生存、晋升与人性的博弈 内容简介： 《职场风云：生存、晋升与人性的博弈》并非一本讲述办公室情感纠葛或娱乐八卦的读物，而是一部深入剖析现代职场生态的生存指南，一本关于如何在复杂人际关系中游刃有余、实现个人价值与职业目标的全方位指南。本书聚焦于职场中最核心、也最常被忽视的几个维度：生存法则、晋升之道以及贯穿其中的人性观察。它剥离了浮光掠影的表面现象，直抵职场运作的深层逻辑，为每一个渴望在事业上有所作为的职场人提供一套切实可行、可感可悟的策略与方法。 第一篇：职场生存——在熔炉中淬炼你的铠甲 本书的开篇，我们首先探讨的便是职场中最基础也是最关键的生存法则。这里的“生存”并非仅仅指保住一份工作，而是指如何在充满挑战、竞争与不确定性的环境中，保持个人的独立性、尊严以及核心竞争力。 认知职场规则： 每一家企业，甚至每一个团队，都有其独特的“游戏规则”。这些规则可能明文写在规章制度里，更可能隐藏在潜规则、不成文的惯例和领导者的偏好中。本书将详细解读如何快速识别和理解这些规则，避免因无知而触犯“禁忌”，从而为自己赢得立足之地。我们将深入探讨信息差在职场中的重要性，如何主动获取有价值的信息，以及如何判断信息的真伪和背后的动机。 人际关系图谱构建： 职场并非孤岛，人际关系是织就职业生涯的重要网络。本书将引导读者如何绘制自己的人际关系图谱，识别关键人物（如直属上司、部门领导、跨部门合作者、潜在的导师、以及有影响力的同事），并分析他们各自的利益诉求、性格特点和权力格局。在此基础上，我们将提供一系列实用技巧，教你如何在不同类型的人际关系中找到最佳的互动模式，建立互信，化解冲突，并适时寻求支持。这包括如何有效沟通，如何进行非暴力冲突解决，以及如何在高压环境下保持冷静和同理心。 情绪管理与心理韧性： 职场压力是常态。来自工作本身的挑战、同事间的摩擦、领导的期望，都可能成为压垮个人的“稻草”。本书将提供科学的情绪管理方法，帮助读者识别和应对负面情绪，如焦虑、沮丧、愤怒和恐惧。我们强调心理韧性的培养，即在逆境中迅速恢复、适应并成长的能力。我们将介绍一系列经过实践检验的心理调适技巧，包括认知重构、正念练习、以及如何建立有效的社会支持系统。 信息筛选与自我保护： 在信息爆炸的时代，职场中充斥着各种真假难辨的消息，而一些信息甚至可能对个人职业发展构成威胁。本书将教导读者如何建立一套有效的信息筛选机制，辨别谣言、小道消息和有毒信息，避免被其误导或卷入不必要的麻烦。同时，我们将探讨职场中的潜在风险，如信息泄露、隐私侵犯、以及恶意攻击，并提供相应的自我保护策略。 第二篇：职场晋升——攀登事业高峰的智慧阶梯 当生存问题基本解决，下一步便是追求职业发展与晋升。《职场风云》将揭示通往更高职业平台的真正驱动力，并非仅仅是埋头苦干，而是需要策略、洞察和持续的价值创造。 绩效优化与价值呈现： 仅仅完成本职工作是远远不够的。本书将深入剖析如何将工作表现转化为可量化的绩效，并将其以最有效的方式呈现给决策者。我们将探讨如何识别并聚焦于对组织最具价值的任务，如何提升工作效率和产出质量，以及如何通过数据和成果说话，让自己的贡献清晰可见。这包括如何制定 SMART（具体、可衡量、可达成、相关、有时限）目标，以及如何进行有效的述职和汇报。 向上管理与政治智慧： “向上管理”是职场晋升的关键能力。本书将教你如何理解和适应上司的工作风格、期望和压力，如何有效地向上沟通，汇报工作进展，争取资源支持，并为上司提供有价值的建议，从而成为上司的得力助手，而非负担。这并非意味着谄媚，而是基于对组织架构和人际动态的深刻理解，建立一种双赢的合作关系。同时，我们将探讨职场中的“政治智慧”，即如何在不失原则的前提下，理解和应对组织内的权力动态和利益博弈，为自己的发展创造有利环境。 能力拓展与技能升级： 晋升往往伴随着新的职责和挑战。本书将强调持续学习和能力拓展的重要性。我们将指导读者如何识别未来发展趋势，预测岗位所需的关键技能，并制定个性化的学习计划。这包括硬技能（如专业知识、技术能力）和软技能（如领导力、沟通能力、解决复杂问题的能力）的同步提升。我们将介绍多种学习资源和方法，帮助读者保持竞争力。 战略性人脉构建： 与生存阶段的人际关系构建不同，晋升阶段的人脉构建更具战略性。本书将引导读者如何识别并接近那些能够影响自己职业发展的高层领导、行业专家以及关键决策者。我们将提供建立和维护这些战略性人脉的有效方法，包括如何通过参与行业活动、提供价值、以及进行有意义的交流来拓展人脉网络，从而为未来的晋升机会铺平道路。 机会识别与自我营销： 晋升机会不会自动降临。本书将教导读者如何敏锐地捕捉组织内外的晋升信号和机会，并主动争取。这包括如何识别“风口”，如何评估自身与目标岗位的匹配度，以及如何进行有效的“自我营销”，在恰当的时机展示自己的能力和潜力，让潜在的晋升机会者注意到你。 第三篇：人性博弈——洞悉职场深处的真实面貌 职场不仅仅是技能和策略的比拼，更是人性的舞台。本书的第三篇，将带领读者深入洞察职场中复杂的人性，学会如何在理解人性的基础上，做出更明智的判断和选择。 利益驱动与动机分析： 每个人在职场中都有自己的利益诉求和动机。本书将帮助读者分析不同角色的行为背后可能存在的利益驱动，无论是同事的合作，还是竞争对手的阻碍，或是领导的决策，都可追溯到其背后的动机。理解这些动机，有助于我们预测他人的行为，从而采取更有效的应对策略。 权力、野心与妥协： 权力在职场中无处不在，野心是许多人前进的动力，而妥协则常常是现实的选择。本书将探讨这些复杂的因素如何相互作用，如何影响个人和团队的决策。我们将分析不同权力结构下的生存之道，以及如何在追求野心的同时，把握好妥协的尺度，不失原则，也不放弃可能的发展空间。 信任、背叛与关系修复： 职场关系中最令人痛苦的莫过于信任的瓦解和背叛的发生。本书将深入剖析信任建立的机制，以及信任破裂的原因，并提供在极端情况下如何尝试修复关系，或者如何在无法修复时，体面地脱身，保护自己的原则和利益。 嫉妒、排挤与合作的平衡： 职场中不可避免地会遇到嫉妒和排挤，这些负面情绪往往阻碍团队的健康发展。本书将探讨如何识别这些行为，并提供应对策略，同时强调在复杂的人性环境中，如何保持开放的心态，寻求真诚的合作，并区分真正的盟友和潜在的敌人。 职业道德与个人良知： 在利益与规则的博弈中，坚守职业道德和个人良知至关重要。本书将探讨如何在职场压力和诱惑下，依然能够做出符合道德规范的选择，保持职业操守，并最终实现个人价值与社会责任的统一。我们将提供一些思考框架，帮助读者在面临道德困境时，找到坚守的底线。 结语： 《职场风云：生存、晋升与人性的博弈》并非提供一套万能的“秘籍”，而是一扇开启职场智慧之门的钥匙。它鼓励读者主动思考，深入洞察，并在实践中不断调整和完善自己的职场策略。本书旨在 empowering 每一位职场人，使其能够更清晰地认识职场，更自信地应对挑战，更智慧地实现自己的职业抱负，最终在复杂多变的职场浪潮中，找到属于自己的航向，乘风破浪，抵达成功的彼岸。无论你身处职场哪个阶段，这本书都将为你提供 invaluable 的 insight 和 practical guidance，帮助你成为一名更强大、更具智慧的职场战士。

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