Discrimination

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出版者:
作者:Friedman, Lauri S 编
出品人:
页数:116
译者:
出版时间:2009-4
价格:$ 38.14
装帧:
isbn号码:9780737744033
丛书系列:
图书标签:
  • 歧视
  • 社会问题
  • 人权
  • 法律
  • 伦理
  • 偏见
  • 平等
  • 种族
  • 性别
  • 社会公正
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具体描述

《歧视》 作者: [此处填写作者姓名] 译者: [此处填写译者姓名] 出版社: [此处填写出版社名称] 出版日期: [此处填写出版日期] 书籍装帧: [此处填写书籍装帧描述,例如:精装/平装,是否带书签,内页纸张材质等] 定价: [此处填写书籍定价] 字数: [此处填写书籍总字数] --- 内容简介: 《歧视》是一部深刻探索人类社会复杂肌理的非虚构作品。作者以其敏锐的洞察力和严谨的研究态度,抽丝剥茧般地剖析了“歧视”这一概念在历史长河与当下社会中的多重维度和深远影响。本书并非直接触及“歧视”这个词语本身所承载的具体案例,而是从更宏观、更根本的视角出发,审视那些导致差异、排斥和不平等待遇的潜在机制、心理根源和社会结构。 本书的写作脉络清晰,逻辑严谨,通过跨学科的视角,将社会学、心理学、历史学、人类学以及哲学等领域的理论与现实案例巧妙地融合在一起。作者并非简单地罗列“歧视”的种种表现,而是深入挖掘其背后驱动力量,旨在让读者深刻理解那些构成社会壁垒、阻碍个体发展的深层原因。 第一部分:差异的根源与认知的偏差 在本书的开篇,作者并未直接点明“歧视”二字,而是首先带领读者一同审视人类社会中普遍存在的“差异”。这些差异,无论是基于性别、种族、宗教、地域、社会阶层,还是其他生理或文化特征,本身是客观存在的,构成了人类社会丰富多彩的面貌。然而,正是对这些差异的解读和处理方式,为后续的不平等埋下了伏笔。 作者详细探讨了人类认知过程中固有的偏差,例如“群体内偏好”和“群体外偏见”的心理机制。我们的大脑倾向于将世界简化,将人归类,以便更快地理解和互动。这种本能的分类行为,在原始社会可能具有生存优势,但在复杂的多样化社会中,却容易导致刻板印象的形成。我们会不自觉地根据有限的信息,对某个群体贴上标签,并倾向于认为这个群体内的个体都具备这些标签所代表的特征。作者引用了大量心理学研究,阐释了这些认知偏差是如何悄无声息地影响我们的判断,并成为后续偏见产生的土壤。 此外,本书还深入分析了文化传承和社会化过程对个体认知的影响。我们从小所接受的教育、家庭环境、媒体信息,都在无形中塑造着我们对“他者”的看法。一些根深蒂固的文化观念、历史叙事,甚至是习以为常的社会习俗,都可能潜藏着对特定群体的负面解读,而这些解读往往在不经意间代代相传。作者通过对不同文化背景下相似社会现象的比较研究,揭示了文化在构建和巩固个体认知模式中的重要作用。 第二部分:权力结构与社会排斥的演变 在理解了差异的认知基础之后,本书的第二部分开始探讨社会结构如何将这些认知差异转化为实际的不平等。作者着重分析了权力结构在塑造社会关系中的核心作用。当某个群体掌握了更多的社会资源、经济资本和政治权力时,他们就更有能力定义“正常”和“例外”,并以此为基础构建一套有利于自身的规则体系。 本书并非直接指责某个群体,而是通过对历史进程的梳理,揭示了权力是如何在不同历史时期被用于划分群体、确立等级,并系统性地限制某些群体的机会和权利。作者以大量历史案例为证,比如古代社会中不同阶层的划分、殖民主义时期的权力运作,以及近代以来各类社会运动的兴起与发展。这些案例并非为了复述“歧视”事件的细节,而是为了展现权力结构如何在不同历史语境下,以不同的形式,将特定群体推向边缘,剥夺其参与社会生活的平等权利。 本书还详细阐述了社会排斥的机制。它不仅仅是简单的“不被接纳”,而是一个复杂而多维的过程。作者分析了排斥是如何通过经济上的剥夺(例如就业机会、工资水平的差异)、政治上的压制(例如投票权、参与决策的权利受限)、社会上的隔离(例如居住隔离、社交圈子的封闭)以及文化上的边缘化(例如媒体的负面描绘、历史叙事的遗忘)等多种途径实现的。这些机制相互交织,共同构建起一道道无形的壁垒,阻碍了被排斥群体的发展,并固化了社会的不平等。 第三部分:个体心理与集体行为的互动 本书的第三部分将视角转向了更微观的层面,即个体心理在这一过程中扮演的角色,以及个体行为如何汇聚成集体性的模式。作者探讨了“归属感”的心理需求,以及当个体感到被拒绝、被排斥时所产生的心理创伤。这种创伤可能导致自尊心下降、疏离感增强,甚至是对社会产生敌意。 同时,作者也深入分析了“从众心理”和“沉默的螺旋”等社会心理学现象。在某些社会情境下,即使个体内心并不认同某种不平等的对待,但为了融入群体、避免被孤立,也可能选择沉默或附和。这种集体性的沉默,反而会强化不平等的合理性,使得反对的声音更加微弱。本书揭示了,那些看似个人化的选择,在宏观社会层面,却可能成为维持不平等结构的重要支撑。 作者还关注了那些在不平等体系中受益的群体的心理状态,以及他们如何通过合理化、否认等心理防御机制,来维持自己的优越感和既得利益。这种个体层面的心理活动,与宏观的权力结构相互作用,共同构成了复杂的社会动态。 第四部分:跨越认知的障碍与构建包容的未来 在对导致不平等和排斥的深层机制进行系统性剖析后,本书的最后一部分则着眼于未来的可能性。作者并非简单地提出解决方案,而是通过对历史和现实的深刻反思,引导读者思考如何才能真正跨越认知的障碍,构建一个更加公平、包容的社会。 本书强调了“理解”的重要性。真正的理解,不仅仅是知道“存在”不公,更是要去探究其背后的复杂原因,理解不同群体的经历和视角,以及那些塑造我们认知和行为的社会力量。作者鼓励读者进行自我反思,审视自己内心的偏见和刻板印象,并认识到改变的必要性。 本书也强调了“教育”和“对话”的力量。通过多元化的教育内容,打破信息壁垒,让不同背景的人能够相互了解、相互尊重。而开放、真诚的对话,则能够促进理解,化解误会,并为寻求共识和解决方案提供平台。 最后,作者指出,构建一个真正包容的社会,需要个体、群体乃至整个社会的共同努力。这不仅仅是法律法规的完善,更是社会文化观念的转变,以及个体行为模式的调整。本书旨在激发读者对这些问题的深刻思考,并鼓励大家在各自的领域内,为减少不必要的隔阂,促进相互理解,贡献一份力量。 《歧视》是一部引人深思的作品,它没有直接去评判或指责,而是提供了一套理解人类社会复杂性的分析框架。它邀请读者一起踏上一段求知之旅,去探寻那些潜藏在表象之下的社会动因,并最终思考如何才能建立一个更加公平、和谐的未来。本书适合所有希望深入理解社会运作机制,并致力于推动社会进步的读者。

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