The 8 Best Practices of High-performing Salespeople

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出版者:
作者:Trainor, Norm
出品人:
页数:224
译者:
出版时间:2000-5
价格:195.00元
装帧:
isbn号码:9780471645283
丛书系列:
图书标签:
  • 销售技巧
  • 销售策略
  • 高绩效销售
  • 销售成功
  • 销售方法
  • 销售技巧训练
  • 销售心理学
  • 客户关系管理
  • 销售领导力
  • 业务增长
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具体描述

What does it take to become a high--performing salesperson? This book reveals the eight best practices you need to master in order to become a top producer. The 8 Best Practices of High--Performing Salespeople follows the stories of real sales professionals, relating their experiences and challenges first--hand. The 8 Best Practices of High--Performing Salespeople is like a private coaching session for those who want to increase sales and build lasting value in their business. It offers practical advice and simple strategies from the best in the business, even letting you in on actual situations and conversations. No matter what business you are in, adopting the 8 Best Practices will increase your revenue and allow you to reach your full potential. "Norm Trainor brings you concrete advice and sheer wisdom on the a inner gamea of sales. Much beyond just learning about breakthrough sales performance from the best in the business, reading this book is like getting private coaching sessions from someone who has mastered how you can constantly surpass yourself in creating client capital." --Hubert St. Onge, Senior Vice President, Strategic Capabilities, Clarica "Norm Trainor has proven that hea s the master of relationship selling. He has shown how to achieve excellence as a salesperson and, more importantly, how to manage success to become a thriving business owner. This book has value for salespeople wherever they are on their career journey." --Steve Stacey, Vice President and Director, Nesbitt Burns Inc. "This book is a must--read for any sales professional who wishes to grow their practice in the future." --A.A. (Art) Schooley, General Manager, Manulife Financial "Norm Trainor gives the reader a fast, easy--to--understand journey to success. This book is a must--read for the ambitious salesperson--it is loaded with useful information." --S. Ross Johnson, Retired President, Canadian Operations, The Prudential Insurance Co. of America

《精通交易:现代销售的艺术与科学》 一幅全面描绘当代高绩效销售实践的蓝图 在这个瞬息万变的商业环境中,纯粹的推销已成为过去式。成功不再仅仅依赖于魅力或口才,而是植根于深刻的战略洞察、数据驱动的决策,以及与客户建立持久、互信的关系。本书——《精通交易:现代销售的艺术与科学》,正是为那些渴望在竞争激烈的市场中脱颖而出,将销售视为一门严肃学科和精湛技艺的专业人士而精心撰写。 本书摒弃了陈旧的销售神话和空洞的激励口号,深入探讨了支撑现代顶尖销售人员日常运作的核心方法论、先进技术应用以及必要的心理韧性。我们相信,卓越的销售业绩是系统化流程、精准客户理解和持续学习的必然结果。 第一部分:重塑销售哲学——从推销员到价值创造者 销售的本质已经发生了根本性的转变。今天的买家比以往任何时候都更具信息优势。因此,我们首先需要建立一个全新的、以客户为中心的销售心智模型。 1. 深度理解买家旅程的演变: 传统线性漏斗的失效与复杂决策单元(DMU)的兴起。本书将剖析当前B2B和高端B2C购买决策中普遍存在的认知偏差、信息茧房效应以及利益相关者之间的微妙权力动态。我们将提供工具来精确绘制这些复杂的决策网络,识别关键影响者和最终拍板人。 2. 价值主张的精确定位与量化: 现代销售的核心是量化价值。我们不仅讨论“你的产品能做什么”,更聚焦于“你的产品能为客户节省多少时间、带来多少收入增长、降低多少风险”。本书提供了一套严谨的框架,用于构建可量化的投资回报率(ROI)案例,将抽象的特性转化为客户财务报表上的具体数字。 3. 信任的结构化建立: 信任不再是偶然的产物,而是可以系统化培育的结果。我们将探讨“专业可信度”(Expert Credibility)和“人际亲和力”(Relational Rapport)之间的平衡点。重点分析了在初次接触中如何通过展示对客户行业的深刻理解和前瞻性见解,迅速建立起超越产品知识的权威地位。 第二部分:数据驱动的勘探与资格审查 在资源有限的情况下,效率是生存的关键。本书将销售的起点——潜在客户开发(Prospecting)提升到了科学的高度。 4. 目标市场的精确划分与画像构建(ICP): 告别“广撒网”策略。我们详细阐述了如何利用宏观经济指标、行业特定数据(如技术栈、融资阶段、组织结构)来定义最有可能实现高生命周期价值(LTV)的理想客户画像(ICP)。这包括如何识别“前兆信号”(Trigger Events),即预示客户可能正在积极寻求解决方案的外部事件。 5. 智能化的信息搜集与准备工作: 在每一次会议之前,信息准备工作必须达到“预知”的程度。本书提供了利用LinkedIn Sales Navigator、行业报告、公开财报、专利数据库等工具,对潜在客户公司和关键联系人进行多维度、非侵入式尽职调查的实用指南。我们将教授如何将搜集到的零散信息整合成一个连贯的、定制化的“开场叙事”。 6. 高效的资格审查(Qualification)流程: 资格审查不仅仅是确认预算和权限。本书侧重于“机会成本”分析——判断一个销售机会是否值得投入稀缺的时间和资源。我们将深入解析一套强化版的BANT(预算、权限、需求、时间)框架,并引入“动机强度评估”和“替代方案成本分析”,确保你的精力只聚焦于高转化率的赛道。 第三部分:叙事、谈判与交易的推进 从接触到签署,销售过程中的沟通必须是精准、有目的性的。 7. 基于洞察的对话引导技巧: 成功的销售对话不是问卷调查,而是引导客户发现自身问题的过程。我们将介绍“发现式提问”(Discovery Questioning)的高级形式——如何提出挑战性问题(Challenger Questions),促使客户重新审视他们现有的认知和操作模式,从而为你的解决方案创造空间。 8. 异议处理的再定义: 异议是客户参与度的信号,而非拒绝的开端。本书将异议处理从“辩论”转变为“协同探索”。我们提供了处理价格敏感性、竞争对比和“我们不需要改变”等常见异议的结构化框架,重点在于将异议转化为进一步深化价值讨论的机会。 9. 谈判策略:从零和博弈到共同盈利: 优秀的谈判目标不是“赢得”对手,而是设计一个双方都认为公平且可持续的合作条款。本书涵盖了锚定效应的策略运用、让步的最小化原则,以及如何在不牺牲利润的情况下,通过增加非价格价值项(如服务级别、实施支持、合同期限)来达成协议的艺术。 第四部分:利用技术与保持高绩效的心态 在技术爆炸的时代,工具是杠杆,而心态是引擎。 10. CRM系统的战略部署与自动化杠杆: 我们探讨了如何将客户关系管理(CRM)系统从一个简单的记录工具,转变为一个预测分析和流程驱动的引擎。重点是如何利用自动化工具(如AI辅助的线索评分、序列跟进设置)来释放销售人员的时间,使其能专注于高价值的人际互动。 11. 销售科技栈的精选与整合: 市场充斥着各种销售工具(SaaS)。本书提供了一个评估新工具的实用清单,确保投资的技术能够真正集成到现有的工作流程中,并带来可衡量的效率提升,而不是增加数据孤岛。 12. 韧性、习惯养成与持续改进: 销售是一场马拉松,而非短跑。我们将探讨如何在高压下维持情绪稳定,建立起每日和每周的“高产出习惯”(HPOs)。这包括客观地分析失败案例(Post-Mortem Analysis),将挫折转化为具体的行动改进计划,以及如何有效管理时间,确保战略性任务优先于战术性干扰。 《精通交易:现代销售的艺术与科学》为你提供的,不是一套快速致富的秘诀,而是一套经过市场检验的、可复制的系统。它将帮助你超越传统的销售技巧,建立起面向未来的、可持续的、高成就的销售职业生涯。阅读本书,你将掌握的不仅仅是“如何销售”,更是“如何构建一个强大的销售引擎”。

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读后感

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我必须承认,在接触这本书之前,我对许多“最佳实践”类的书籍抱持着一种根深蒂固的怀疑态度,总觉得它们无非是把一些老生常谈的理念包装得更漂亮一些。然而,《The 8 Best Practices of High-performing Salespeople》彻底颠覆了我的看法。它的深度和广度令人印象深刻,特别是关于“销售后跟进的系统化”这一章,简直是为我打开了一扇全新的大门。很多销售人员(包括曾经的我)常常把精力集中在如何签下新客户上,却忽略了老客户的价值维护和转介绍的潜力,这本书用令人信服的数据表明,真正的复利效应恰恰来自于这个被忽视的环节。作者不仅仅是描述了“要做”,更详细地提供了“如何构建一个可持续的跟进流程”的蓝图,从使用何种工具到设置什么样的提醒机制,甚至细化到了邮件措辞的微调。这种务实到近乎偏执的细节呈现,使得这本书从一本理论指导书,摇身一变,成为了我们销售部门日常工作手册的升级版。它不是在教你如何说服别人,而是在教你如何建立一个能自动产生高质量线索和高忠诚度客户的业务生态系统。

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这本书最让我感到震撼的是其对“价值传递”的深刻解读。在如今信息爆炸的市场环境中,客户获取信息的渠道远比销售人员自身要多得多,因此,单纯的信息传递已经毫无价值。作者在书中提出了一个非常激进的观点:一个顶尖的销售人员,其职责不再是“销售产品”,而是成为客户行业生态中的“变革催化剂”。这意味着你需要比客户自己更了解他们的行业痛点,甚至在客户尚未意识到问题严重性时,就提供具有前瞻性的解决方案框架。书中对如何培养这种“顾问式预见能力”给出了具体的方法论,包括如何有效地进行跨行业信息搜集、如何构建自己的知识网络,以及如何将复杂信息转化为客户易于消化的“战略洞察报告”。这使得这本书的层次远远高于一般的销售工具书,它更像是关于如何成为行业思想领袖的一本操作指南。每一次翻阅,都会发现新的层次和新的应用角度,这是一本能陪伴你职业生涯不断成长的参考书。

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我向好几位不同行业背景的销售经理推荐了《The 8 Best Practices of High-performing Salespeople》,他们反馈的共同点是:这本书的洞察力具有极强的普适性。它没有局限于B2B或B2C的特定领域,而是聚焦于驱动任何人类交易成功的底层逻辑。让我印象特别深刻的是关于“目标设定与每日行动的对齐”的讨论。很多组织都有年度目标,但这本书强调的是如何将这些宏大的愿景,分解到每周、每日的微小行动中去,并且提供了一套非常独特的“反向规划法”,让你从预期的最终结果出发,倒推出今天必须完成的三个关键任务。这种方法论极大地提高了执行的精确性,避免了那种“看起来很忙,但没有实质进展”的状态。它教会我们,销售的成功不是靠运气,而是靠日复一日、精确计算的努力的累积。如果你正在寻找一本能帮你从“差不多就行”的心态,过渡到“追求卓越的系统化”的心态的书籍,那么这本书无疑是你的最佳选择。

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这本《The 8 Best Practices of High-performing Salespeople》绝对是为那些渴望在销售领域实现质的飞跃的专业人士量身打造的案头必备读物。我最初被它简洁有力的书名吸引,但真正让我沉浸其中的是它对“高绩效”这个模糊概念进行了极其细致和可操作性的拆解。书中并没有停留在泛泛而谈的“努力工作”或“保持积极”这类陈词滥调上,而是深入挖掘了那些顶尖销售人员在日常工作中不经意间流露出的习惯和思维模式。例如,它对“主动倾听的深度”的探讨,远超出了我过去阅读的任何销售技巧书籍所能触及的层面。作者似乎花了大量时间跟踪和分析了那些达成卓越业绩的个体,并提炼出了八个相互关联却又独立成篇的实践准则。我尤其欣赏它在阐述这些实践时所采用的案例分析,那些并非来自光鲜亮丽的跨国企业,而是更贴近真实市场环境中小规模团队的挣扎与突破,这让读者在阅读时能迅速找到共鸣点,并立即尝试将理论应用到自己的实际客户互动中去。读完第一部分,我就感觉自己对“销售”的理解不再是简单的产品推销,而是一场基于深度信任和价值交换的战略对话。

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这本书的叙事风格非常引人入胜,它成功地避开了那种生硬的、教科书式的说教腔调,反而更像是一位经验丰富、并且非常睿智的前辈在跟你进行一对一的私密辅导。我最欣赏的一点是,它没有将“绩效”简单地等同于“高压”或“强硬”。事实上,通过对那八个核心实践的深入剖析,我更清晰地认识到,顶尖的销售人员实际上是更懂得如何管理自己的精力、情绪和时间的高手。比如,书中讨论“拒绝处理的艺术”时,它并没有教你如何反驳客户的异议,而是探讨了如何从心理层面快速消化负面反馈,将每一次“不”转化为下一次“是”的养料,这对于长期处于高压环境中的销售人员来说,是至关重要的心理健康维护策略。这种关注销售人员内在状态的视角,是市面上大多数强调外部技巧的书籍所欠缺的。阅读这本书的过程,与其说是学习技巧,不如说是一次自我重塑和职业心态调整的深度疗程。

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