1001 Things It Means to Be a Dad

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出版者:
作者:Harrison, Harry H, JR.
出品人:
页数:302
译者:
出版时间:2008-3
价格:$ 11.29
装帧:
isbn号码:9781404104334
丛书系列:
图书标签:
  • fatherhood
  • parenting
  • dads
  • family life
  • humor
  • relationships
  • advice
  • men
  • emotional intelligence
  • childhood
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具体描述

D-A-D. How can three letters mean a 1001 things? Harry H. Harrison Jr.'s latest dose of his trademark wit and wisdom pays tribute and provides insight to dads from all walks of life. From new dads, single dads, dads of adult kids and more, 1001 Things it Means to be a Dad is a topic we can all appreciate, especially when there's "some assembly required " With two million books in the market, no one knows how to deliver simple, powerful insights like Harry.

《父之维:现代父亲的角色光谱》 一堂关于“成为父亲”的深度剖析,一部关于父性演变与实践的广阔图景。 导言:重塑“父亲”的定义 在当代社会结构中,“父亲”的角色正经历着一场深刻的、多维度的重塑。它不再是单一的、刻板的权威象征,而是一个充满张力、不断适应、需要主动构建的复杂身份。本书《父之维:现代父亲的角色光谱》旨在全面、深入地探讨当前社会背景下,男性如何理解、实践和实现其“父亲”的身份。我们摒弃了传统叙事中对父职的简化描述,转而聚焦于构成现代父性的无数细微元素、内在冲突以及外在要求。 本书并非一本育儿技巧手册,而是一部社会学、心理学与个人经验交织的深度研究。它试图回答的核心问题是:在家庭结构日益多元化、社会期望不断变化的今天,一个“好父亲”到底意味着什么?以及,男性在扮演这个角色的过程中,如何处理自我与责任之间的平衡? 第一部分:历史的沉积与身份的觉醒 第一章:从供养者到参与者——父职的历史轨迹 本章追溯了西方乃至全球文化中,“父亲”形象的演变。从工业革命时期作为家庭经济支柱的“缺席的权威”,到20世纪中叶“严厉的教导者”,再到如今对情感深度参与的强烈呼唤。我们分析了社会经济结构的变迁如何直接影响了父亲在家中的权力结构和时间分配。重点讨论了“情感劳动”在父职中的崛起,以及男性如何学习理解和表达非传统意义上的关怀。 第二章:身份的重叠与内在冲突 现代父亲往往需要在职场雄心、个人发展与亲职责任之间进行艰难的权衡。本章深入探讨了男性在应对这些重叠身份时所经历的内在冲突。我们会剖析“有毒的男子气概”残余如何阻碍了部分男性投入到细腻的育儿活动中,以及“完美父亲”的社会压力如何引发焦虑和自我怀疑。我们通过对多代男性访谈的研究,揭示了他们如何挣扎于“做一个好人”与“做一个好父亲”之间的界限。 第二部分:父性的多维实践 第三章:情感连结的建立:倾听与在场 “在场”不仅仅是身体的陪伴,更是心智的投入。本章将“情感联结”视为现代父职的核心技能。我们将探讨主动倾听的艺术,如何在日常琐事中捕捉孩子的非语言信号,以及父亲在处理孩子负面情绪(如愤怒、恐惧)时应扮演的角色。我们详细考察了“共同游戏”(Co-play)作为建立安全依恋关系的关键途径,并提供了如何有效进行情感“锚定”(Emotional Anchoring)的深度分析。 第四章:纪律的艺术:权威、界限与尊重的重构 传统的惩戒模式正被协商与引导所取代。本章聚焦于如何在维护家庭结构稳定性的同时,赋予孩子自主权。我们分析了“自然结果法”、“逻辑后果法”等非暴力沟通框架在父职实践中的应用,强调了设定清晰、可预测的界限,如何帮助孩子建立内在的自律感。这里探讨的重点是,父亲如何通过自身的行为示范,教导孩子如何处理分歧和尊重差异。 第五章:榜样力量的再定义:价值观的传递 父亲是孩子接触外部世界、理解社会规则的第一个中介。本章着重于父亲如何通过日常行为而非说教来传递核心价值观,如职业道德、公民责任感、对弱势群体的同理心。特别关注了父亲在处理家庭财务、对待伴侣关系以及应对失败时的态度,如何潜移默化地塑造了孩子的道德罗盘。 第三部分:关系的网络与外部支持 第六章:伴侣关系中的父职协商 父亲的角色并非孤立存在,它与伴侣(无论是共同父母、继父母还是其他监护人)的关系紧密交织。本章详述了在育儿理念、家务分配和决策制定中,夫妻双方如何进行有效的“权力共享”与“责任分担”。我们探讨了“情感联盟”的重要性,即父母双方如何形成统一战线,共同应对育儿挑战,同时维护彼此作为独立个体的需求。 第七章:父职与工作世界的拉锯战 如何平衡对工作的投入与对家庭的承诺,是当代父亲面临的最持久的挑战之一。本章分析了企业文化、职场灵活性政策对父亲投入程度的影响。我们考察了男性主动争取“工作生活融合”(Work-Life Integration)的策略,以及如何向雇主和同事清晰地表达对家庭责任的重视,而无需被视为“不够投入”的员工。 第八章:重新定义“男性支持网络” 现代父职往往是孤独的,因为传统上支持父亲的男性社群正在消解。本章探讨了建立新的、非正式的父亲支持系统的必要性。这包括同辈互助小组、线上社群的建设,以及如何鼓励男性同伴间分享育儿中的脆弱性和困惑,打破“父亲不需要帮助”的沉默壁垒。 结论:走向成熟的父性 本书最后总结道,成熟的父性是一种持续的“学习曲线”。它要求父亲具备高度的自我认知、灵活的适应能力以及无条件的爱。一个成功的现代父亲,不是那个拥有所有答案的人,而是那个愿意持续提问、共同成长,并为孩子构建一个既安全又充满探索可能性的世界的导航者。这本书是献给所有正在或即将踏上这条复杂而光荣旅程的男性的深度指南。

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