Americans With Disabilities Act HandbooK: 2010-1 Cumulative Supplement pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Perritt, Henry H., Jr.

出品人:

页数:0

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出版时间:

价格:255

装帧:

isbn号码:9780735582132

丛书系列:

图书标签:

• ADA
• Disability Law
• Legal Handbook
• Employment Law
• Civil Rights
• Accessibility
• Compliance
• United States
• 2010
• Supplement

《美国残疾人法案手册：2010-1年累积增补》 前言 《美国残疾人法案手册：2010-1年累积增补》是对1990年《美国残疾人法案》（ADA）及其后续修正案和相关法规进行全面而深入的解读。本书旨在为法律专业人士、企业主、倡导者以及任何对残疾人权利和相关法律规定感兴趣的个人，提供一份权威、实用且最新的参考指南。 核心内容概述 本手册的重点在于梳理和阐释自2010年以来，与ADA相关的关键法律发展、重要法院判例以及监管机构的最新指导意见。它不仅回顾了ADA的 foundational principles，更聚焦于这些原则如何在近些年来的实践中得到解释、应用和演变。 第一部分：ADA的基本原则与历史背景 在深入探讨最新发展之前，手册首先回顾了ADA的立法初衷、核心宗旨以及其在促进平等机会、消除歧视、要求合理便利方面的 foundational role。这部分内容将帮助读者建立对ADA整体框架的清晰认识，理解其历史重要性以及在社会进步中所扮演的角色。 第二部分：ADA在就业领域的最新进展（Title I） 定义残疾的演变： 深入分析近年来关于“残疾”定义的司法解释和行政指导，特别是对“重大活动”（major life activities）和“限制重大生活活动”（substantially limits a major life activity）的界定。这部分将详细阐述法院如何在特定案件中判断残疾是否成立，以及哪些健康状况已被认定或未被认定为ADA保护下的残疾。 就业歧视的界定与举证： 详细阐述在招聘、晋升、解雇、薪酬等就业环节中，哪些行为构成ADA所禁止的歧视。手册将提供分析歧视性行为的标准，并指导读者如何识别和证明基于残疾的歧视。 合理便利的义务与实践： 聚焦于雇主提供合理便利（reasonable accommodation）的最新要求和最佳实践。手册将探讨“合理便利”的具体含义，列举常见的便利措施，并深入分析雇主与雇员在合理便利过程中的沟通、协商义务，以及在何种情况下，某个便利措施可能被视为“不当负担”（undue hardship）。 特定案件分析： 引用近年来的标志性法院判例，分析这些判例如何塑造了Title I的实践应用，包括对性情、精神障碍、慢性疾病等具体情况的考量。 第三部分：公共服务与交通领域的ADA新规（Title II） 政府服务与设施的可及性： 详细解析Title II对州和地方政府机构在提供公共服务、管理公共设施、组织公共活动等方面的要求。重点关注物理无障碍（physical accessibility）、信息无障碍（information accessibility）以及沟通无障碍（communication accessibility）的最新标准。 交通系统： 深入探讨ADA对公共交通系统（包括公交、火车、出租车等）在车辆设计、车站设施、调度服务等方面的具体规定。手册将分析最新的案例，例如关于轮椅升降装置的使用、语音提示和视觉信号的有效性等。 第四部分：公共场所与商业设施的ADA标准（Title III） “公共场所”（Public Accommodations）的定义与范围： 详细梳理Title III适用于哪些类型的实体，并分析近年来在界定“公共场所”范围上的司法和行政解释。 可及性要求： 重点阐述各类公共场所（如餐馆、酒店、商店、影院、医疗机构等）在建筑设计、装修、设备配置等方面必须满足的可及性要求。手册将涵盖坡道、无障碍卫生间、入口宽度、标志标识、服务台高度等具体标准，并结合近期判例分析其执行情况。 政策、实践和程序： 除了物理无障碍，手册还将强调公共场所必须在政策、实践和程序层面消除对残疾人的障碍。例如，关于服务动物的使用、对视听障碍顾客的沟通方式、以及在服务过程中对残疾人尊严的尊重。 网站和数字可及性： 鉴于数字时代的发展，本部分将深入探讨ADA对企业网站、应用程序和其他数字平台可及性的要求。手册将分析最新的指导意见和法院判例，说明如何确保残疾人能够平等地访问和使用在线服务。 第五部分：电信服务与技术（Title IV） 通信无障碍： 详细介绍Title IV关于电信服务的规定，特别是对闭路电视（TTY/TDD）和视频远程解释服务（VRS）的要求。手册将分析这些技术如何帮助听障和言障人士进行有效沟通，并探讨相关法规的最新应用。 第六部分：其他规定与综合性议题 报复与骚扰（Retaliation and Harassment）： 阐述ADA对雇主或公共场所经营者在员工或顾客因行使ADA权利而遭受报复或骚扰的行为的禁止。 合规性与执行： 介绍ADA的合规性要求，包括雇主和公共场所经营者需要采取的措施，以及司法部门和行政机构（如平等就业机会委员会EEOC）在执行ADA方面的角色。 州与地方法律： 简要提及许多州和地方法律也包含残疾人保护条款，并可能提供比联邦ADA更广泛或更严格的保护。 手册的特点与价值 权威性： 本手册基于对ADA法条、相关法规、司法判例和行政指导的深入研究，力求提供最准确的信息。 实用性： 通过大量的案例分析和实践指导，帮助读者理解和应用ADA规定，解决实际问题。 时效性： 专注于2010年以来的最新发展，确保信息的时效性。 全面性： 涵盖ADA的所有主要条款，并深入探讨了各个领域的具体应用。 《美国残疾人法案手册：2010-1年累积增补》是每一位致力于构建更包容、更公平社会的法律人士、企业管理者、政策制定者以及普通公民不可或缺的参考工具。它不仅是法律的解读，更是对尊重和赋权每一个人的承诺的体现。

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