Multicultural Counseling Competencies pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Pope-Davis, Donald B./ Coleman, Hardin L. K./ Pope-Davis, Donald B. (EDT)

出品人:

页数:456

译者:

出版时间:1996-11

价格:$ 103.96

装帧:

isbn号码:9780803972223

丛书系列:

图书标签:

• Multicultural Counseling
• Counseling Competencies
• Diversity in Counseling
• Cross-Cultural Counseling
• Cultural Sensitivity
• Counselor Training
• Mental Health
• Psychotherapy
• Social Justice
• Ethics in Counseling

深入理解人类经验的交织：一部关于跨文化理解与人际互动的权威指南 书名：多元视角下的心灵构建：探索文化、身份与人际关系的复杂性 作者：[此处留空，暗示作者身份的专业性与该书的独立性] 出版社：[此处留空，暗示出版机构的严谨性与学术声誉] 第一部分：理论基石与历史回溯——重塑我们对“正常”的认知 本书并非一本关于特定咨询技巧的速成手册，而是一次深刻的哲学与社会学探险，旨在拆解和重构读者对人类经验多样性的基本认知框架。我们将从历史的宏大叙事出发，审视西方心理学自其诞生之初，如何在无意中建构了一种“普遍”的人性模型，并由此产生的局限性与潜在的文化霸权。 第一章：范式漂移：从同质化模型到多元共存的理论转向 本章细致梳理了二十世纪中后期，社会科学领域内部对主流心理学范式的挑战历程。我们探讨了后殖民理论、批判种族理论（CRT）的早期思想如何渗入心理学领域，促使研究者开始质疑“中产阶级、白人、异性恋”这一隐形基准的合理性。重点分析了“文化相对主义”的思潮如何从人类学领域被引入咨询实践，以及这种引入所带来的理论上的张力——即如何在坚持普世人权的同时，尊重和理解文化内部的特殊性。 第二章：身份的建构：权力、边缘化与内在世界的塑造 身份并非静止的标签，而是在持续的社会互动和权力关系中动态生成的。本章深入探讨了身份政治的演变，特别是“交织性”（Intersectionality）理论如何成为理解个体经验复杂性的核心工具。我们分析了社会阶层、性别认同、性取向、能力差异（Ability）等多个维度如何叠加，共同形塑了咨询室中来访者的痛苦源泉和内在资源。这不是对身份标签的简单罗列，而是对这些标签在制度层面和微观互动层面如何产生压迫性或赋权性效应的细致剖析。 第二章的重点在于： 探讨“归属感缺失”（Sense of Belonging Deficit）如何成为许多边缘化群体普遍存在的心理困境，并超越了简单的“文化适应不良”的表述，将其置于社会结构性失衡的背景下进行审视。 第二部分：实践的伦理困境与反思性实践 本书的第二部分将理论批判与实践伦理紧密结合，关注专业人员在面对文化差异时的“行动的犹豫”和“理解的盲区”。 第三章：超越文化敏感性：进入真诚的“非知晓”状态 “文化敏感性”（Cultural Sensitivity）常被视为最低标准，但本书认为，过分强调“敏感”反而可能导致一种表面的、工具化的应对。我们倡导一种更为彻底的“反思性实践”（Reflective Practice），要求咨询师定期进行“非知晓状态”（State of Not-Knowing）的自我训练。这要求专业人员不仅要承认自己知识的局限，更要积极地拥抱这种不确定性，将其视为深化关系、而非阻碍沟通的契机。本章详细阐述了如何通过结构化的日记、同行督导中的叙事重构等方法，来清理个人潜意识中固有的文化假设和偏见。 第四章：语言、沉默与非语言的张力场 语言是文化的载体，但差异远不止于词汇本身。本章聚焦于跨文化交流中的“元沟通”（Metacommunication）层面。我们分析了不同文化中关于“权威”、“信任”和“情感表达”的预设如何通过语速、音调、目光接触和对“沉默”的处理方式体现出来。例如，某些文化中，长时间的沉默代表了深思熟虑和尊重，但在某些以快速反馈为导向的咨询模式中，这可能被误读为抗拒或情感麻木。本章提供了丰富的案例分析，旨在帮助读者区分是“咨询技术问题”还是“文化解读错误”。 第三部分：社会系统与系统性干预——从个体到群体的拓展 真正的跨文化理解必须超越个体咨询室的边界，深入到系统层面。 第五章：机构文化与专业人员的“内在异化” 专业培训机构、医疗系统和大型组织本身也是强大的文化实体。本章探讨了专业人员在面对与自身机构文化冲突的来访者需求时，所经历的伦理两难和“内在异化”感。我们讨论了如何识别并挑战那些将文化适应性视为“额外负担”而非“核心能力”的机构政策。这部分内容直接针对那些在大型、结构化环境中工作的专业人员，帮助他们开发在体制内倡导文化包容性变革的策略。 第六章：社区叙事与赋权式干预的构建 本书主张，有效的干预往往需要将个体的叙事嵌入到其所属的更广阔的社区或群体叙事之中。我们借鉴了社区心理学和参与式行动研究（PAR）的方法论，展示了如何与来访者的社区领袖、文化代言人合作，共同构建“去病理化”的解释框架。这包括如何帮助来访者将源于系统性压迫的痛苦，重新转化为社群抵抗和文化韧性的象征。重点分析了在处理代际创伤（Intergenerational Trauma）时，如何利用集体记忆和仪式来促进疗愈，这远远超出了传统的一对一咨询范围。 结语：走向持续的、不完美的对话 本书的结论不是提供一个完美的、终极的文化能力模型，而是强调“文化理解”是一个永无止境的反思过程。我们最终的目的是培养专业人员在面对未知和复杂性时，保持足够的谦逊、好奇心和伦理勇气，去参与到一场持续的、不完美的、但至关重要的跨文化对话之中。本书旨在激发读者对现有实践的深刻批判，并鼓励他们成为所在领域文化变革的积极推动者。 --- 本书特点： 深度理论溯源： 避免肤浅的技巧罗列，深入探究文化概念在心理学领域的发展脉络。 强烈的反思导向： 引导读者审视自身特权、假设和认知盲区，而非仅仅分析“他者”。 系统性视野： 将个体经验置于社会结构、机构政策和社区生态之中进行考察。 适用于： 高阶咨询学、社会工作、人类学、跨文化研究的学者、研究生以及致力于深化实践的资深专业人士。

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