Costs of Occupational Injuries and Illnesses

Costs of Occupational Injuries and Illnesses pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Leigh, J. Paul/ Markowitz, Steven B./ Fahs, Marianne C./ Landrigan, Philip J.
出品人:
页数:328
译者:
出版时间:2000-7
价格:$ 96.05
装帧:
isbn号码:9780472110810
丛书系列:
图书标签:
  • Occupational Safety
  • Workplace Injuries
  • Occupational Health
  • Injury Costs
  • Illness Costs
  • Workers' Compensation
  • Economic Impact
  • Healthcare Costs
  • Risk Management
  • Industrial Accidents
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具体描述

As the debate over health care reform continues, costs have become a critical measure in the many plans and proposals to come before us. Knowing costs is important because it allows comparisons across such disparate health conditions as AIDS, Alzheimer's disease, heart disease, and cancer. This book presents the results of a major study estimating the large and largely overlooked costs of occupational injury and illness--costs as large as those for cancer and over four times the costs of AIDS.The incidence and mortality of occupational injury and illness were assessed by reviewing data from national surveys and applied an attributable-risk-proportion method. Costs were assessed using the human capital method that decomposes costs into direct categories such as medical costs and insurance administration expenses, as well as indirect categories such as lost earnings and lost fringe benefits. The total is estimated to be $155 billion and is likely to be low as it does not include costs associated with pain and suffering or of home care provided by family members.Invaluable as an aid in the analysis of policy issues, "Costs of Occupational Injury" "and Illness" will serve as a resource and reference for economists, policy analysts, public health researchers, insurance administrators, labor unions and labor lawyers, benefits managers, and environmental scientists, among others.J. Paul Leigh is Professor in the School of Medicine, Department of Epidemiology and Preventive Medicine, University of California, Davis. Stephen Markowitz, M.D., is Professor in the Department of Community Health and Social Medicine, City University of New York Medical School. Marianne Fahs is Director of the Health Policy Research Center, Milano Graduate School of Management and Urban Policy, New School University. Philip Landrigan, M.D., is Wise Professor and Chair of the Department of Community Medicine, Mount Sinai Medical Center, New York.

现代企业可持续发展战略研究:超越成本核算的视角 本书旨在为企业管理者、政策制定者和研究人员提供一个全面而深入的框架,用以理解和实施将可持续发展原则融入企业核心战略的必要性与可行性。本书聚焦于“超越成本核算”的视角,探讨了在当前全球经济、社会和环境压力日益增大的背景下,企业如何通过前瞻性的可持续发展战略实现长期价值创造、提升韧性并确保世代间的公平性。 第一部分:可持续发展的理论基础与战略转型 第一章:从线性经济到循环经济的范式转换 本章首先梳理了工业革命以来主导全球经济的“采掘-制造-丢弃”的线性经济模式的固有缺陷,重点分析了其对资源稀缺性、环境承载力和社会稳定的深远影响。随后,本书深入剖析了循环经济(Circular Economy)的核心原则,包括“设计消除废弃物与污染”、“保持产品和材料的利用”、“再生自然系统”三大支柱。 我们将探讨从设计阶段就融入可持续性的“摇篮到摇篮”(Cradle-to-Cradle)设计理念,并对比分析了线性思维与循环思维在供应链管理、产品生命周期评估(LCA)中的根本差异。此外,本章还会介绍不同国家和地区推行的关键政策工具,例如生产者延伸责任制(EPR)和资源效率指标,这些政策如何驱动企业进行自发的战略转型。 第二章:利益相关者资本主义与企业价值重塑 本书坚定地认为,企业价值的衡量标准已不再局限于短期股东回报。本章详细阐述了利益相关者资本主义(Stakeholder Capitalism)的理论框架,明确界定了核心利益相关者群体——包括员工、客户、供应商、社区、环境以及股东——的需求与期望。 我们将剖析“三重底线”(Triple Bottom Line, TBL)框架(人、利润、地球)的实际应用挑战,并引入更精细化的衡量工具,如“共享价值创造”(Creating Shared Value, CSV)模型。通过案例分析,展示企业如何在解决社会痛点(如贫困、教育、气候适应)的过程中,同步实现自身的商业目标,从而构建一个更加稳固和多元化的价值基础。 第三章:气候风险管理与韧性构建 气候变化不再是遥远的威胁,而是当下的运营风险。本章聚焦于企业如何识别、量化和管理气候相关的物理风险(如极端天气事件导致的供应链中断)和转型风险(如碳税、技术更迭导致的资产搁浅)。 本书重点介绍了气候相关财务信息披露工作组(TCFD)的建议框架,并指导读者如何构建适应性强的气候情景分析模型。此外,本章详述了构建企业韧性(Resilience)的策略,包括供应链的多元化布局、关键基础设施的冗余设计,以及建立快速响应机制以应对突发环境冲击。 第二部分:整合可持续性的运营与创新实践 第四章:绿色供应链与负责任的采购 现代企业运营的复杂性使得供应链成为可持续性实施的关键环节。本章超越了传统的成本控制和准时制(JIT)原则,转向构建透明、负责任的绿色供应链。 我们将深入探讨如何利用区块链技术追踪原材料来源,确保其符合道德标准和环境标准(如无血汗工厂、无毁林木材)。本章还详细分析了供应商的绩效评估体系,如何将环境绩效(如水资源管理、温室气体排放强度)纳入采购决策的关键指标。此外,对于高风险行业(如电子、矿产),本章提供了负责任采购的尽职调查流程指南。 第五章:可持续的产品创新与生态设计 产品是企业与环境互动的直接界面。本章核心关注如何将可持续性要求转化为驱动产品创新的核心动力。我们将研究生态设计(Ecodesign)的原理,如何通过材料选择、模块化设计和易于拆卸的结构,从源头上减少产品整个生命周期的环境足迹。 内容涵盖了材料科学的前沿进展,例如生物基材料、可回收聚合物的商业化应用,以及如何平衡可持续性目标与产品性能、成本之间的关系。本章还探讨了“服务化”商业模式(Product-as-a-Service, PaaS),企业通过保留产品所有权,激励其进行长期维护和高效回收,从而实现收入流和资源效率的双重提升。 第六章:数字化赋能下的可持续绩效监测与报告 在数据驱动的时代,有效的监测和透明的报告是可持续战略可信度的基石。本章重点介绍了先进的数字化工具和平台如何实现对环境、社会和治理(ESG)数据的实时采集、整合与分析。 本书详细阐述了全球主流的可持续性报告标准,包括全球报告倡议组织(GRI)标准和国际可持续发展标准委员会(ISSB)制定的IFRS S1/S2等,指导企业如何构建具有可比性和可信度的综合报告。本章还讨论了“漂绿”(Greenwashing)的风险识别与规避策略,强调了第三方验证和保证在提升报告公信力方面的重要性。 第三部分:治理、文化与长期战略整合 第七章:可持续治理结构与董事会责任 可持续发展战略的成功高度依赖于坚实的治理结构。本章探讨了如何将可持续性议题嵌入公司治理的最高层级。内容包括:董事会成员的多元化与可持续专业知识的必要性;设立专门的可持续发展委员会;以及将ESG绩效与高管薪酬直接挂钩的激励机制设计。 我们将分析强有力治理结构如何确保战略的长期一致性,防止短期盈利压力导致的可持续性目标倒退。本章还涉及反腐败、商业道德和人权政策在治理框架中的核心地位。 第八章:培养内生性的可持续文化与员工参与 战略的最终落地依赖于组织文化和每一位员工的日常行为。本章旨在提供一套切实可行的变革管理方法,将可持续发展理念内化为企业文化的核心价值观。 内容包括:如何设计跨部门的协作机制来推动跨职能的可持续性项目;如何通过持续的培训和教育,提升全体员工对气候、社会责任的认识;以及如何建立内部奖励机制,认可和激励那些在日常工作中实践可持续行为的员工。本章强调,强大的内部倡导者是任何自上而下的战略成功转化的关键驱动力。 第九章:政策倡导、行业合作与系统性变革 企业不能孤立地实现可持续发展目标。本章讨论了企业如何在更宏观的层面参与系统性变革。这包括积极参与政策倡导,推动有利于可持续转型的监管环境的形成;以及通过行业联盟和多边伙伴关系,共同解决超出单一企业能力范围的挑战(例如,建立行业性的碳中和标准或循环基础设施)。 本书最后总结,真正的可持续战略是将企业的成功与更广阔的社会和环境福祉紧密耦合,实现从“最小化负面影响”到“最大化正面贡献”的深刻演变,从而确保企业在未来几十年内的生存能力和持续相关性。

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这本书的名字,"Costs of Occupational Injuries and Illnesses",一开始就深深吸引了我。我从事人力资源管理多年,深知工作场所安全的重要性,但很多时候,我们更多地关注预防措施、培训以及法律法规的遵守,对于这些意外和疾病所带来的“成本”的全面理解,似乎总是停留在表层。我一直觉得,将这些看似抽象的数字与实际的工作联系起来,才能真正触动人心,才能让管理者和员工都意识到,投资于安全不是一笔支出,而是一项收益丰厚的投资。这本书的标题直击了这个核心痛点。我期待着它能揭示那些我们可能忽视的、隐藏在事故报告和医疗账单背后的真正经济影响。我希望它能提供一套系统性的分析框架,帮助我们量化因工伤病带来的直接成本(如医疗费用、赔偿金)和间接成本(如生产力损失、设备损坏、士气下降、企业声誉受损等)。更重要的是,我希望这本书能不仅仅停留在“计算”这个层面,而是能进一步探讨如何利用这些成本数据来驱动更有效的风险管理策略,如何通过数据分析来识别高风险区域和人群,从而制定更有针对性的预防措施。我想了解,书中是否会提供一些实际案例研究,展示不同行业、不同类型的职业病和工伤在成本构成上的差异,以及企业如何通过成功的安全改进项目来显著降低这些成本。这本书的名字本身就充满了研究的深度和实际的应用价值,我迫不及待地想翻开它,看看它究竟能为我以及我的同事们带来哪些启发和实操性的指导。

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《职业伤害与疾病的成本》这个书名,仿佛在我心中点燃了一团探索的火焰。我是一名专注于公共卫生政策的研究者,我一直关注着社会经济发展与劳动者健康之间的复杂关系。职业伤害和疾病,不仅仅是个人的不幸,更是对整个社会医疗资源、社会保障体系以及劳动力市场稳定性的巨大挑战。我曾多次在研究中遇到这样的困境:如何将那些分散在不同部门、不同统计数据中的信息,整合成一个清晰、全面的经济成本图景,以有力地支持政策的制定和改革。这本书的书名,让我看到了希望。我期待它能够深入挖掘职业伤害和疾病所带来的全方位社会经济成本,包括对医疗保健系统的负担、对社会保险基金的压力、因劳动力损失而造成的宏观经济影响,以及对家庭和社会稳定性的潜在冲击。我希望这本书能够提供一套严谨的量化模型,能够将科学的研究成果转化为清晰的、具有说服力的经济数据,从而为政府在职业健康安全领域的投入、监管和政策制定提供坚实的依据。我更希望它能为公众普及相关的知识,提高全社会对职业健康安全重要性的认识,最终推动一个更公平、更健康、更可持续的社会环境的形成。这本书的出现,或许能成为连接学术研究与政策实践的重要桥梁。

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《职业伤害与疾病的成本》这个书名,就像一声响亮的警钟,瞬间勾起了我对职场安全那根最敏感的神经。我是一名在大型建筑公司工作的项目经理,我的日常工作就是与无数的风险赛跑。我深知,每一次施工的背后,都潜藏着无数的危险。我们有严格的安全规范,有定期的安全培训,但即使这样,意外似乎也总在不经意间发生。每次听到有工友受伤的消息,除了心疼和担忧,我脑海里最先闪过的往往是那些无法估量的“账单”:医疗救治的费用、误工的损失、工程进度的延误、以及可能伴随而来的各种索赔和法律诉讼。这些成本,不仅仅是财务报表上的一个数字,它更关系到企业的声誉,关系到团队的士气,甚至关系到企业的生存。我一直觉得,我们对这些“成本”的理解,还远远不够深入。我们更多的是在事后补救,而不是在事前预防。这本书的名字,让我看到了一个全新的视角。我希望它能够系统地梳理出职业伤害和疾病所带来的各种成本,不仅仅是直接的经济损失,更包括那些难以量化的隐性成本,比如技术人才的流失、新员工培训的成本、以及企业形象的损害。我期待这本书能够提供一些科学的量化模型和分析工具,帮助我们更清晰地认识到,安全投入是如何为企业带来长远的经济效益。它应该是一本能够帮助我们从“被迫花钱”转变为“主动投资”的指南。

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当我第一眼瞥见《职业伤害与疾病的成本》这本书名时,心中激起了久违的学术探索欲。作为一名专注于劳动经济学和风险管理的学者,我一直认为,职业安全不仅仅是道德和法律的要求,更是一个复杂的经济问题,其背后牵涉着多方利益的博弈和资源配置的优化。然而,学术界对于这个议题的研究,虽然不少,但往往侧重于宏观层面的统计模型,或者局限于某个特定行业。我一直渴望看到一本能够将理论与实践紧密结合,能够从微观的企业层面,甚至个体层面,来深入剖析职业伤害和疾病所带来的全方位成本的书籍。这本书名,恰恰点出了我一直关注的焦点。我非常期待这本书能提供一个详尽的成本构成框架,能够超越简单的医疗和赔偿费用,深入挖掘诸如生产效率下降、员工士气影响、技术知识和经验的损失、创新能力受损、企业声誉危机、以及对社会保障体系造成的长期负担等隐性成本。我希望这本书能够引用最新的研究成果,结合真实的案例数据,构建出能够指导企业进行成本效益分析的实证模型,从而帮助管理者更科学地评估风险,制定更有效的安全管理策略。我更期待它能够为政策制定者提供有价值的参考,推动社会在职业安全领域的投入和管理水平的提升。这本书的出现,或许能为我们提供一个全新的视角,来理解和应对这个复杂而又至关重要的社会经济议题。

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当我第一眼看到《职业伤害与疾病的成本》这个书名时,我的思维立即跳转到了那些发生在工厂、工地,甚至办公室的无数个瞬间。我是一名资深的新闻记者,我曾多次报道过触目惊心的工伤事故,也采访过那些因职业病而饱受折磨的劳动者。我深知,每一次意外的发生,其背后都牵扯着无数的痛苦和代价,但这些代价,往往很难被清晰地描绘和量化,尤其是在经济层面。我们常常聚焦于事故本身带来的惨状,或者对受害者及其家人的同情,但对于这些事件所带来的深远的、隐性的经济影响,却鲜有深入的探讨。这本书的书名,正是我一直以来想要深入挖掘的议题。我期待它能够以一种严谨、客观的态度,系统地剖析职业伤害和疾病所带来的各种成本,不仅仅包括那些显而易见的医疗费用、赔偿金,更要深入挖掘那些隐藏在幕后的、对企业、对社会、甚至对整个经济体系造成影响的成本。我希望这本书能够用翔实的数据和深入的分析,为读者揭示出,一个不安全的工作环境,究竟会给我们的经济发展带来多大的“隐形税负”。我期待它能够成为一本引人深思的著作,促使更多人关注职业安全问题,并从中看到,投资于安全,最终将为我们带来一个更健康、更繁荣、也更可持续的社会。

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当我看到《职业伤害与疾病的成本》这个书名时,我的职业本能就被深深地触动了。我是一名资深的人事经理,我见证了太多员工因为意外或疾病而离开工作岗位,也亲历了公司因此而承受的各种压力。从招聘新员工的成本,到培训新员工所需的时间和资源,再到因人员短缺而导致的生产力下降,这些都是我每天都在努力解决的问题。但更让我头疼的是,与工伤和职业病相关的各种法律法规、保险赔付、以及由此引发的潜在诉讼风险,这些都构成了我工作中的巨大挑战。我一直觉得,我们对这些“成本”的认识,还远远不够全面和深入。我们更多的是在处理“后果”,而不是在预防“原因”。这本书的书名,正是我一直以来渴望找到的答案。我希望它能提供一个系统性的视角,帮助我全面地梳理出职业伤害和疾病所带来的各种成本,包括那些直接的、显而易见的费用,以及那些更难以量化、却对企业运营产生深远影响的间接成本。我期待这本书能够提供一些切实可行的方法和工具,帮助我更有效地评估不同安全措施的经济效益,从而为企业争取更多的安全投入。我希望这本书能成为我的一个宝贵参考,让我能够更清晰地看到,投资于员工的健康和安全,最终将为企业带来怎样的经济回报,并以此来优化我们的人力资源管理策略。

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这本书的书名,"Costs of Occupational Injuries and Illnesses",就像一扇通往未知财务黑洞的大门,而我,作为一名多年在企业内部负责成本控制和风险管理的财务总监,迫切想知道这扇门背后到底隐藏着什么。在我的工作中,我们总是孜孜不倦地寻找每一分钱的“浪费”,优化每一项支出,以求最大化的企业利润。然而,在职业安全和健康领域,我们似乎总是把“安全投入”看作是必须的、但又难以直接产生经济回报的“成本中心”。这种观念,导致了许多企业在安全方面的投入总是“能省则省”。但我深知,一旦发生事故,那才是真正的“成本爆炸”。从直接的医疗赔偿、事故调查费用、设备维修费用,到间接的生产停滞、订单延误、员工士气低落、市场声誉受损、甚至潜在的法律诉讼费用,这些成本的累积效应,往往是巨大的,而且常常是难以预测和控制的。我非常期待这本书能提供一个清晰的、可操作的框架,来全面、系统地量化这些“隐形”的成本。我希望它能提供一些量化的指标和分析方法,让我们能够将“预防”的价值,通过数字清晰地展示出来,从而有力地说服管理层,将安全视为一项能够带来长期回报的战略性投资,而不是一项被动的支出。我希望这本书能帮助我建立起一套更完善的成本管理体系,将职业伤害和疾病的潜在成本纳入到企业的整体风险管理和财务规划中,从而为企业创造更可持续的价值。

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《职业伤害与疾病的成本》这个书名,让我脑海中立刻闪现出那些在工厂车间里辛勤劳作的身影,也伴随着一丝隐隐的担忧。我是一名专注于工业卫生的研究人员,我大部分的时间都在实验室和现场,为工人监测空气质量、评估化学品暴露风险,并提供职业病防治的建议。我深知,许多职业病的发展是漫长而隐匿的,它们的危害不仅仅体现在个人的健康损害,更体现在对生产力、员工缺勤率、以及长远医疗成本的巨大影响。然而,在与许多企业沟通时,我常常发现,他们对于这些“隐性”的、长期的成本缺乏清晰的认识。他们更关注眼前的生产效率,而忽视了潜在的健康风险。这本书的书名,恰恰点明了我一直以来在工作中遇到的瓶颈:如何将科学的健康风险评估,转化为企业能够理解和重视的经济成本。我期待这本书能够提供一套科学、严谨的量化方法,将职业病对个人健康、工作能力、以及社会医疗资源的长期影响,转化为具体的经济数据。我希望它能深入剖析不同职业病在成本构成上的差异,并为企业提供具体的、基于数据驱动的风险管理和健康干预策略。这本书的出现,或许能成为我与企业沟通的有力武器,帮助我更有效地推动职业健康防护措施的落实,从而降低那些我们可能尚未完全意识到的、巨大的经济和社会成本。

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当我看到《职业伤害与疾病的成本》这本书的书名时,脑海中立刻浮现出无数个与企业运营息息相关的场景。作为一名在制造业一线摸爬滚打多年的工程师,我亲眼目睹过太多因为一个小小的疏忽,或者一次突如其来的意外,给同事、给公司带来的巨大冲击。那不仅仅是身体上的疼痛和精神上的折磨,更是实实在在的经济损失。我曾经参与过一个项目,因为一起设备事故,导致生产线停滞了数周,那期间的巨额利润损失、零部件损坏的更换费用、以及因此延误的订单交付所带来的违约风险,都让我们团队夜不能寐。我一直觉得,我们对于这些“成本”的认知,往往停留在显性部分,例如工伤赔付、医疗费用,但那些隐性的、更具破坏性的影响,比如员工士气低落、团队协作受阻、技术传承中断、以及潜在的法律诉讼风险,似乎很难被量化,也很难被重视。这本书的名字,让我看到了希望,它似乎承诺能将这些分散的、隐形的成本一一剖析,并用严谨的语言和数据将其呈现出来。我非常期待它能够提供一些创新的方法论,来衡量和评估这些长期性的、难以量化的成本,并且能够给出切实可行的建议,帮助企业从源头上降低这些不必要的损失。这本书就像是一把钥匙,有望为我们打开一扇了解企业真正“伤筋动骨”的代价的大门,从而促使我们更加积极地投入到安全生产的建设中去。

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《职业伤害与疾病的成本》这个书名,立刻让我联想到我多年来在保险行业摸索的经验。作为一名处理工伤保险理赔的资深人士,我每天都在与各种事故和疾病带来的经济后果打交道。从最直接的医疗费用、伤残赔偿,到间接的误工费、康复费,再到更复杂的长期护理、养老金支付,这些数字累加起来,足以让任何一家企业和保险公司感到沉重。我见过太多企业因为一次重大事故,导致保险费率飙升,甚至影响到企业的正常运营。我也看到过,一些企业虽然投入了大量的资金进行安全培训和设备升级,但却因为缺乏系统性的成本分析,难以有效证明其安全投入的长期回报。这本书名,正是我一直以来希望有人能够深入阐述的领域。我期待它能够提供一套详尽的、分类清晰的成本核算体系,帮助我们准确地识别和量化职业伤害与疾病所带来的各项直接和间接成本。我希望书中能包含一些前瞻性的分析,比如如何利用大数据和精算模型来预测潜在的成本风险,如何评估不同安全干预措施的成本效益比,以及如何通过优化保险产品设计来更好地分散和管理这些风险。我非常希望能从这本书中获得一些启发,将我多年积累的经验上升到理论层面,并且能够获得一些更科学、更系统化的分析工具,从而更好地服务于企业和员工,共同构建一个更安全的职场环境,并最终降低整个社会在工伤和职业病方面的经济负担。

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